한국교통안전공단
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 2026.04.27 ~ 2026.05.07
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 기획/경영, 마케팅/광고, IT/개발, 디자인, 생산/제조, 금융, 미디어/콘텐츠, 교육
- 학력
- 학력무관
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 마포구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[한국교통안전공단] 직원(정규직) 공개채용 공고
[모집기간]
04월 27일 ~ 05월 07일
[채용조건]
시보 또는 채용형 인턴 근무기간
(경력직) 3개월 시보
약 3개월 도래 시 별도 평가절차를 통해 시보해제 여부를 결정하며, 해당기간 중 근무성적·교육훈련성적 등이 나쁘거나, 정규직으로서 자질이 부족한 경우, 결격사유가 확인된 경우 등 면직 가능
(신규직) 5개월 채용형 인턴
약 3개월 도래 시 별도 평가절차를 통해 고성과자의 경우 조기 전환 가능.
약 5개월 도래 시 재평가 실시. 채용형 인턴 기간 중 근무성적·교육훈련성적 등이 나쁘거나 정규직으로서 자질이 부족한 경우, 결격사유가 확인된 경우 등 면직 가능
[채용공고]
허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의지원부터 면접까지 함께 준비할 스터디를 찾아보세요
직접 모집글을 작성해 스터디원을 모집해보세요!
스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. 조직이해 (안전선도) ① 공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 기술해 주시기 바랍니다. 국민 대부분이 자동차를 가지고 있는 현재 상황에서 도로에서의 보행자와 운전자의 안전은 매우 중요합니다. 이뿐만 아니라 철도, 항공 등 교통 전 분야에서 일어나는 사고들을 막기 위해 교통 안전한 환경이 만들어져야 하며 이를 위한 노력이 중요하다고 생각하였습니다. 이와 관련된 사업을 수행하는 한국교통안전공단이 가지고 있는 첫 번째 가치는 국민의 안전과 함께하는 가치라고 생각합니다. 그리고 한국교통안전공단에서 진행
이 글은 한국교통안전공단 행정·사무 인턴 합격자의 실제 자기소개서입니다. 민원 응대 경험, 공공기관 직무 역량, 문제해결 사례 등을 공단 인턴 선발 기준에 맞게 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 **[링커리어 자소서 만능검색기]**에서 확인할 수 있습니다. 1. 공단 지원 동기와 해당 직무 경험 후 본인의 비전에 대해 작성해 주시기 바랍니다.(최소 100자, 최대500 입력가능) [지원 동기] 한국교통안전공단이 존재하는 이유는 사람의 안전이 먼저가 되는 사회의 실현을 위해서라고
1. 공단 지원 동기와 해당 직무 경험 후 본인의 비전에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 저는 소명을 갖고 제 역량으로 주위에 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 곳에서 근무하길 바랍니다. 이를 통하여 사회에 일익을 담당하는 구성원으로서 제 몫을 하였다는 자부심과 보람을 느끼고 싶습니다. 그런 의미에서 안전을 최우선 가치로 하여 국가의 교통을 관리하는 공단의 노력이 인상 깊었습니다. 한국교통안전공단은 국가의 교통 전방위에서 필요로 하는 안전과 관련한 제반 사업을 운영하고 있습니다. 현장의 목소리를 직접 들으며 이를 반영한 안전 지침을
인기 활동 리스트 보러가기
답변 가능한 현직자 679명
현재 등록된 한국교통안전공단 Q&A가 없습니다.
멘토질문방에서 679명의 현직자 멘토에게 직접 질문해보세요.
현재 등록된 한국교통안전공단 Q&A가 없습니다.
채팅방에서 679명의 현직자 멘토에게 직접 질문해보세요.
IBK기업은행
서울교통공사
현대백화점그룹
한국관광공사