교육 신사업 PM(외국인 유학생 이러닝 서비스 / 신입 가능)

- 신입 / 경력(5년 이하)

- 정규직

이 자리는 단순히 콘텐츠를 만드는 역할도, 강의를 운영하는 역할도 아닙니다. 픽디 K-Learning이라는 사업 단위 전체, 콘텐츠 기획·제작, 학습 제품 제작/런칭/운영, 마케팅 및 세일즈까지 끝에서 끝까지 책임지는 자리입니다. 대표 직속으로 일하며, 사업이 잘 굴러가는 단계에 들어가면 한국 및 베트남에서 팀원을 충원해 직접 팀을 빌딩·리드하시게 됩니다. [고객 분석 및 사업 기획] • 외국인 구직자 및 유학생 그리고 한국 기업의 직무 교육에 대한 니즈를 조사하고, 분석합니다. • 외국인 구직자와 한국 기업에 어떤 콘텐츠가 팔릴지 정의하고, 사업 방향을 수립합니다. [제품 기획/제작/운영] • 검증된 LMS SaaS 위에 학습자 경험을 설계하고 제작합니다. • 베타 운영 ＞ 학습 데이터 확인 ＞ 제품 개선의 이터레이션을 반복하며 서비스를 고도화합니다. • 제품 런칭을 책임지고, 이후 사업 성장 단계까지 끌고 갑니다. [교육 콘텐츠 기획 및 제작 디렉션] • 실무 중심의 커리큘럼을 설계하고, 강의별 컨셉과 내용을 기획합니다. • 협업 중인 베트남 프리랜서, 한국의 직무별 전문가, 베트남 내부 팀원과 협업하여 콘텐츠를 완성합니다. • 런칭 이후 사용자의 피드백을 기반으로 신규 콘텐츠를 발굴하고 제작합니다.

[자격 요건] • 5년 이하의 유관 업무 경력 (신입 가능 / 직종 무관) • 서울/경기권 거주자 (팀 협업 및 콘텐츠 제작 미팅 빈도 高) • 콘텐츠를 기획하고, 만든 결과물의 퀄리티를 끝까지 책임진 경험이 있는 분 • 정해진 매뉴얼 없이 비어 있는 영역을 직접 정의하며 일하는 게 답답한 일이 아니라 재밌는 일이라고 느끼는 분 • 학습자·주니어·구직자가 무엇을 모르고 무엇을 두려워하는지에 대한 감각이 있는 분 • 한 분야의 깊은 전문가가 되기보다, 사업 한 단위를 끌고 가는 제너럴리스트 오너십에 끌리는 분 • 빠르게 변화하는 스타트업 환경을 즐기고, 불확실한 상황에서도 주도적으로 움직일 수 있는 분 [우대 사항] • 화장품·건기식·패션 등 소비재 브랜드 또는 마케팅/영상 에이전시에서의 PM 또는 디자인 경험 • 교육 콘텐츠, 강의, 클래스, 부트캠프 등을 직접 기획·제작·운영해본 경험 • 본인의 강의·콘텐츠·클래스로 수익을 만들어본 경험 (프리랜서·크리에이터·사이드프로젝트 포함) • 영상 콘텐츠 제작·디렉션 경험 • HR, 채용, 인재 관리 등 HRtech 또는 인력 서비스에 대한 이해도 • 영어로 기본적인 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분 • 자신이 직접 주도해서 문제를 해결하고 성과를 만들어낸 경험이 있는 분 [이번 분과 꼭 함께 하고 싶습니다.] • 사업을 직접 처음부터 끝까지 실행해보고 싶으신 분 : 시키는 일을 하는 것이 아니라, 사업 단위를 본인이 정의하고 실행하고 책임지는 경험을 만들고 싶은 분을 선호합니다. 3~5년 후 본인의 사업을 해보고 싶다는 그림을 가지고 계신 분이라면, 이 자리에서 많이 배우실 수 있을 것입니다. • 글로벌 환경이 낯설지 않은 분 : 픽디는 한국인과 베트남인이 함께 일하는 팀이고, K-Learning의 학습자는 외국인입니다. 언어와 문화가 다른 환경에서 일하는 것에 거부감이 없고, 오히려 그 경험에서 성장 가능성을 보는 분이라면 더욱 환영합니다. • 작은 팀에서 큰 임팩트를 만들고 싶은 분 : 픽디 K-Learning은 이제 막 시작하는 사업이고, 이번에 합류하시는 분이 이 사업의 첫 번째 핵심 멤버입니다. 역할이 세분화된 환경보다, 내가 한 액션이 사업 전체의 방향을 바꾸는 환경에서 빠르게 성장하고 싶은 분과 함께하고 싶습니다.