[코드잇] Talent Acquisition 인턴

[코드잇] Talent Acquisition 인턴

[모집기간]

채용 시 마감

[담당업무]

(코드잇 ​부트캠프 ​지원자 선발 ​프로세스를 전담하고, 원활한 운영을 ​지원합니다.)

-서류 ​평가, 전형 ​안내, 인터뷰 진행 ​등 선발 ​과정 ​전반(A-to-Z)에 참여합니다.

-전형 ​일정과 ​지원자 ​데이터를 관리하며, 모든 ​단계가 ​매끄럽게 진행되도록 합니다.

-선발 ​과정에서 ​발생하는 ​다양한 커뮤니케이션을 담당합니다.

(지원자 ​여정을 개선해 ​전환율과 ​선발의 완성도를 ​높입니다.)

-전형 단계별로 ​지원자가 ​겪는 불편을 파악하고, ​개선안을 제안·실행합니다.

-데이터와 ​피드백을 바탕으로 전형 참여율을 높이고, 긍정적인 선발 경험을 설계합니다.

-혼선이나 이탈 가능성을 사전에 감지해 빠르게 대응합니다.

(선발 프로세스와 관련 데이터를 체계적으로 관리·활용합니다.)

[지원자격]

-작은 부분도 놓치지 않고 꼼꼼하게 업무를 처리하실 수 있는 분

-상황에 맞게 부드럽고 명확하게 소통하실 수 있는 분

-여러 업무를 효율적으로 조율하며 우선순위를 잘 정하실 수 있는 분

-새로운 상황에서도 빠르게 판단하고 해결 방법을 찾아 실행하실 수 있는 분

-맡은 일을 주도적으로 진행하고 더 나은 방법을 찾아 제안하실 수 있는 분

[우대사항]

-HR 분야에 관심이 있으신 분

-CS 응대 혹은 CS/CX 직무 경험이 있으신 분

-글을 잘 쓰시는 분

-IT와 스타트업 문화에 대한 이해도가 있으신 분

-개발자 취업 부트캠프에 관심이 많거나 참여해본 경험이 있으신 분

[채용공고]

Talent Acquisition 인턴

이런 일을 ​해요

• 코드잇 ​부트캠프 ​지원자 선발 ​프로세스를 전담하고, 원활한 운영을 ​지원합니다.
• 서류 ​평가, 전형 ​안내, 인터뷰 진행 ​등 선발 ​과정 ​전반(A-to-Z)에 참여합니다.
• 전형 ​일정과 ​지원자 ​데이터를 관리하며, 모든 ​단계가 ​매끄럽게 진행되도록 합니다.
• 선발 ​과정에서 ​발생하는 ​다양한 커뮤니케이션을 담당합니다.
• 지원자 ​여정을 개선해 ​전환율과 ​선발의 완성도를 ​높입니다.
• 전형 단계별로 ​지원자가 ​겪는 불편을 파악하고, ​개선안을 제안·실행합니다.
• 데이터와 ​피드백을 바탕으로 전형 참여율을 높이고, 긍정적인 선발 경험을 설계합니다.
• 혼선이나 이탈 가능성을 사전에 감지해 빠르게 대응합니다.
• 선발 프로세스와 관련 데이터를 체계적으로 관리·활용합니다.

이런 목표가 있어요

Talent Acquisition 인턴은 학습자 여정을 설계·운영하는 비즈(Biz)팀의 Operations 유닛에 소속되어 업무를 진행합니다. 부트캠프 선발 과정에서 교육에 성실히 참여할 적합한 수강생을 공정하고 체계적으로 선발하는 것이 핵심 목표입니다. 단순히 전형을 진행하는 것을 넘어, 지원자의 경험을 세심하게 살피고 개선하여 더 많은 학습자가 코드잇과 긍정적인 첫 만남을 가질 수 있도록 기여합니다.

이런 분을 찾고 있어요

• 작은 부분도 놓치지 않고 꼼꼼하게 업무를 처리하실 수 있는 분
• 상황에 맞게 부드럽고 명확하게 소통하실 수 있는 분
• 여러 업무를 효율적으로 조율하며 우선순위를 잘 정하실 수 있는 분
• 새로운 상황에서도 빠르게 판단하고 해결 방법을 찾아 실행하실 수 있는 분
• 맡은 일을 주도적으로 진행하고 더 나은 방법을 찾아 제안하실 수 있는 분

이런 분이면 더 좋아요

• HR 분야에 관심이 있으신 분
• CS 응대 혹은 CS/CX 직무 경험이 있으신 분
• 글을 잘 쓰시는 분
• IT와 스타트업 문화에 대한 이해도가 있으신 분
• 개발자 취업 부트캠프에 관심이 많거나 참여해본 경험이 있으신 분

이렇게 합류하게 돼요

💡  서류 전형(AI 인터뷰 포함) → 인터뷰 → 합류

• 서류 전형
• 서류 검토 후 합격자에 한해 AI 인터뷰를 진행합니다.
• AI 인터뷰는 코드잇 케이드 서비스(비대면)를 통해 진행되며, 직무 이해도 및 적합성 검증을 위한 질문을 드려요.
• 인터뷰
• 코드잇 사무실에서 진행되며, 직무와 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.

참고해 주세요

• 근무 기간 : 6개월 근무, ASAP 근무 시작
• 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 계약이 조기 종료될 수 있습니다.
• 수습 기간에도 급여는 100% 동일하게 지급됩니다.
• Talent Acquisition 인턴은 코드잇 사무실로 출근하고, 근무 규칙은 다음과 같아요.
• 소속 팀의 근무 규칙에 따라 주 2회는 사무실 출근이 필수이며, 사무실 출근일의 비코어타임 및 그 외 요일은 재택근무가 가능해요. (주 40시간 유연근무제)
• 코어타임: 월-금 10시~11시, 13시~17시
• 일 7시간 이상 근무 (예시: 9-17시, 10-18시)
• 주 40시간 이상 근무
• 예시: 월 8-19시(10시간), 화 9-17시(7시간), 수 10-18시(7시간), 목 9-19시(9시간), 금 9-17시(7시간)
• 최종 합격 시 '어드미션 인턴'이라는 내부용 직함으로 합류하게 돼요.
• 월 급여: 216만 원(세전)

이렇게 지원해 주세요

📤 지원하기 버튼을 눌러 다음 서류를 제출해 주세요.

• (필수) 이력서
• (필수) 코드잇에 지원하시게 된 동기를 알려주세요.
• (선택) 포트폴리오

문의: recruit@codeit.kr