[미국인턴/뉴저지] NEXIEN Inc. | HR Development Intern 채용

NEXIEN Inc.

Address : 65 Challenger Rd Suite 430, Ridgefield Park, NJ 07660 

Website: https://nexien.com/

Nexien Inc.는 IT 서비스, 인재 솔루션, 저전압(Low Voltage), 스마트 교통, 로보틱스 등 다양한 분야에서 통합 솔루션을 제공하는 선도 기업입니다. 또한 IT 운영과 헬프데스크, 비즈니스 프로세스 아웃소싱(BPO) 서비스를 포함한 Managed IT Services 및 IT 컨설팅을 통해 고객의 비즈니스 효율성을 극대화하고 있습니다. 2018년 이후 매출이 폭발적으로 성장하며, 미국 경제 전문지 Inc.의 ‘Inc. 5000 초고속 성장 기업’에 선정되는 등  눈에 띄는 성과를 보여 왔습니다. 현재는 삼성SDS, LG CNS 등 글로벌 대기업과 협력 프로젝트를 수행하고 있으며, 인재 파견 및 프로젝트 수행을 통해 글로벌 IT 시장에서 입지를 강화하고 있습니다. NEXIEN에서의 인턴십은 단순한 사무 경험이 아닌, 대기업 프로젝트 현장에서 직접 실무를 배우고 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.

✅ Why Join NEXIEN?

• 글로벌 대기업(삼성SDS, LG CNS) 협력 프로젝트 참여 기회
• 빠르게 성장하는 IT 전문기업에서 현장 실무 중심의 인턴십 경험
• IT Help Desk 및 Security Solution 직무를 통해 핵심 IT 역량 강화
• 프로젝트 기반 학습과 멘토링으로 글로벌 커리어 출발점 확보

모집안내

◾ 채용부문 : HR Development Intern 

◾ 근무기간 : 12개월 이상

◾ 근무시간: 09:00A.M - 18:00P.M

◾ 급여 : $17~20 / an hour (면접 시 협의) 

◾ 연 환산급여 : 약 $35,360~41,600/ a year (주 40시간 52주 근무 기준 이며, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)

◾ 급여 외 보상 : 추가 근무수당 1.5배 제공

Job Description

Job Summary NEXIEN Inc is seeking a Human Resource Development Intern to participate in our structured cultural exchange and training program. This internship is designed to provide the participant with comprehensive exposure to the U.S. recruitment landscape and human resource management practices. The intern will support our talent solution service team in identifying talent and learning the complexities of the hiring process within a global corporate environment. A successful candidate will demonstrate a strong desire to learn the recruitment process and relevant employment legislation while developing professional communication and organizational skills. 

• Support Talent Acquisition: Collaborate with the talent solution service team manager and members to learn the best practices in recruiting, interviewing, and hiring processes for internal and external roles.
• Assist in Full-Cycle Recruitment: Gain hands-on experience by supporting a full-cycle recruitment process, including learning techniques for sourcing, resume reviewing, and interview coordination.
• Onboarding Support: Assist the HR team with various aspects of the onboarding process to ensure a positive experience for new hires.
• Corporate Culture Development: Participate in initiatives aimed at fostering a culture of quality, continuous improvement, and safety within the workforce.
• Stakeholder Communication: Learn to maintain professional and productive relationships with internal and external stakeholders through structured communication.
• Problem-Solving & Critical Thinking: Observe and assist in navigating various staffing situations using critical thinking skills under the guidance of senior staff.
• Project Support: Provide comprehensive support to the HR team through participation in assigned projects and daily developmental activities.
• Professional Communication: Support the team in managing professional correspondence with candidates and stakeholders to develop business communication skills.
  
  

Qualifications

• Bachelor's degree preferred (completed or in progress)
• Strong interest in gaining experience within the recruitment and HR field.
• Familiarity with or a desire to learn modern recruiter tools such as LinkedIn, Indeed, and ZipRecruiter.
• Demonstrated potential for developing high-level skills in stakeholder management and time management.
• Excellent interpersonal and communication skills to facilitate effective cultural exchange.

전형절차

◾ 문의 신청서 제출(구글폼)

◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시

◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)

◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행

◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)

◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)

◾ 출국/출근

접수기간

채용 시 마감

㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비 등을 수취하지 않습니다.

⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다. 

⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.

☎ 지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr

✏ 신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56