현대코퍼레이션그룹
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 2026.05.13 ~ 2026.05.31
- 채용형태
- 채용연계형 인턴, 신입
- 모집직무
- 기획/경영, 마케팅/광고, 영업/CS, 금융, 교육
- 학력
- 학력무관
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 종로구
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[현대코퍼레이션그룹] 2026년 상반기 The Next Talent 채용
![[현대코퍼레이션그룹] 2026년 상반기 The Next Talent 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/835569?d=208xauto)
상세내용
[현대코퍼레이션그룹] 2026년 상반기 The Next Talent 채용
[모집기간]
05월 13일 ~ 05월 31일
[모집분야]
-해외 영업
-경영 지원
[채용공고]
![[현대코퍼레이션그룹] 2026년 상반기 The Next Talent 채용](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/835567 "screencapture-jasoseol-recruit-104080-2026-05-13-14_04_35.png")
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더보기명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: 150/레벨7 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 온실가스관리기사, 재경관리사, 지게차운전기능사
1. 지원동기와 해당직무에 본인이 적합한 이유를 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 안녕하십니까 유라코퍼레이션의 환경담당자에 지원한 김희정이라고 합니다. 제가 지원한 직무는 온실가스 배출량 데이터 관리 및 탄소감축전략 수립 및 운영에 관한 직무입니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서 1년간 근무하며 다양한 업무를 진행했습니다. 먼저 본사 및 현장의 에너지/온실가스 배출량 데이터를 관리하며 매년 발생하는 온실가스 배출량을 비교분석하였고, SBTi에 제출할 넷제로 시나리오를 작성하기 위해 Scope별로 온실가스 및
중앙대 / 화학신소재공학부 / 학점 3.28/4.5 / 오픽: IM3 / 외부교육-비전공자도 쉽게 배우는 생산관리 데이터분석 실습(윈스펙) / 기타: 자동차운전면허 1종보통
1.성장배경 조직에 헌신하는 마음으로 만들어낸 긍정적 변화 대학교 2학년 때 보드게임 동아리에 가입한 후 졸업할 때까지 활동하면서 단순히 게임을 즐기는 것 이상의 소중한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 4학년 때 비록 임원진은 아니었지만 동아리를 이끌던 후배들에게 도움을 주고 싶어 적극적으로 참여하였습니다. 동아리 운영을 놓고 임원진끼리 갈등이 생긴 때에는 양쪽 모두와 친분이 있던 제가 중재 역할을 맡아 대화를 유도하고 서로의 입장을 조율함으로써 원만하게 문제를 해결했습니다. 처음 동아리에 들어왔을 때는 코로나로 인해 선후배 간
국숭광명 / 경영정보 / 학점 3.72 / 토익스피킹 AL / 정규직 및 인턴십 경력 2년미만 / 멘토링 및 스터디, 성적 장학금 관련 수상 / 전산회계1급, 정보처리기사, SAP-ABAP, SAP-MM, SQLD
이 글은 현대오토에버 엔터프라이즈IT Solution Architect(ERP·SAP) 직무 2025 하반기 합격자의 실제 자기소개서입니다. SAP-ABAP·MM, ERP 구축/운영 경험, 정보처리기사·SQLD 기반 데이터 이해도를 어떻게 실무 역량으로 설계했는지 구조를 참고해보세요. 👉 더 많은 자소서가 궁금하다면 링커리어 자소서 만능검색기에서 문항별 합격 사례를 참고해보세요. 1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자 ~ 최대 1
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