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D-7

[한국철도공사] 일경험 프로젝트 참여자 모집(IT/마케팅)

이노폴리스벤처협회

교육분야
브랜드마케팅, 프론트엔드 개발 외 20
온/오프라인
오프라인
접수기간
시작일2026.05.18
마감일2026.05.27
활동기간
시작일2026.06.07
마감일2026.07.31
활동지역

지역 제한없음

비용
무료
모집인원
00명
홈페이지
-

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상세내용

■ 참여 혜택

· 청년 개인 참여수당 월 40만 원 지원 (8주 기준 최대 80만원)
· 팀 프로젝트 실행비 월 90만 원 지원 (8주 기준 최대 180만원)

· 한국철도공사 실제 현안 기반 실무 프로젝트 수행
· 프로젝트별 멘토링 및 피드백 제공
· 제안서, 발표자료, 프로토타입 등 취업 포트폴리오로 활용 가능한 결과물 제작
· 공공기관·철도·AI·마케팅·서비스기획·지역상생 분야 실무 경험 가능
· 팀 프로젝트를 통한 문제해결, 자료조사, 기획, 발표 경험 축적


※ 수당 및 팀지원비는 사업 지침, 참여기간, 팀 구성, 수료 여부 등에 따라 변동될 수 있습니다.


■ 모집 프로젝트

총 6개 프로젝트 중 희망 프로젝트를 확인 후 지원해 주세요.

  1. 코레일 수도권동부본부 브랜드 리빌딩
  2. 코레일 광주본부 철도 서비스·마케팅 4대 혁신 프로젝트
  3. 고령층을 위한 코레일 AI 서비스
  4. 생성형 AI 활용 자산 임대문의 챗봇 개발·운영
  5. 코레일 충북본부 지역상생 협력 방안
  6. 중대시민재해 예방을 위한 AI 안전관리 시스템

※ 프로젝트별 상세 내용 및 공고 링크는 한국철도공사 프로젝트형 일경험 모집 안내 페이지에서 확인해 주세요.


■ 지원 자격

· 만 34세 이하 미취업 청년
· 프로젝트 수행 기간 동안 성실히 참여 가능한 자
· 팀 프로젝트, 자료조사, 제안서 작성, 발표 등에 적극적으로 참여 가능한 자
· 4인 내외 팀 구성에 동의 가능한 자

※ 개인 지원도 가능하며, 팀 미구성 시 운영기관에서 팀을 구성할 수 있습니다.
※ 사전 팀 구성이 가능한 경우 팀원별로 개별 신청이 필요합니다.


■ 프로젝트 수행 기간

· 2026년 6월 8일(월) ~ 2026년 7월 31일(금)
· 총 8주 과정

※ 일부 프로젝트는 세부 일정이 다를 수 있습니다.


■ 주요 일정

· 모집기간: 2026년 5월 18일(월) ~ 5월 27일(수)
· 서류 합격자 발표: 2026년 5월 28일(목) ~ 5월 29일(금), 개별 연락
· 면접일정: 2026년 6월 1일(월) 또는 6월 2일(화)
· 면접방식: 비대면 ZOOM 면접
· 최종 합격자 발표: 2026년 6월 2일(화), 개별 연락
· 사전직무교육: 2026년 6월 4일(목) ~ 6월 5일(금)
· 프로젝트 수행: 2026년 6월 8일(월) ~

※ 면접 시간은 서류 합격자 대상 개별 안내 예정입니다.


■ 교육 안내

· 선수교육: 온라인 교육 2시간
· 사전직무교육: 총 15시간
· 최종 선발자 대상 개별 안내 예정

※ 최종합격 후 선수교육 및 사전직무교육 수료 필수
※ 미수료 시 일경험 참여가 불가합니다.


■ 접수 방법

· 청년일경험 포털에서 신청
· 공고 내 첨부된 이력서 및 자기소개서 작성 후 제출
· 포트폴리오 제출 가능

※ 반드시 첨부된 이력서와 자기소개서를 작성 후 제출해야 합니다.
※ 프로젝트별 제안서 내용을 확인한 후 지원해 주세요.


■ 이런 분께 추천합니다

· 공공기관 실무 프로젝트 경험을 쌓고 싶은 청년
· 철도, 교통, 공공서비스 분야에 관심 있는 청년
· AI, 챗봇, 서비스기획, 마케팅, 지역상생, 안전관리 분야에 관심 있는 청년
· 취업 포트폴리오에 넣을 수 있는 실무형 결과물이 필요한 청년
· 팀 프로젝트, 제안서 작성, 발표 경험을 쌓고 싶은 청년
· 단순 교육이 아니라 실제 기관 과제를 바탕으로 문제를 해결해보고 싶은 청년


■ 필요 역량

· 프로젝트 주제에 대한 관심과 기본 이해
· 팀워크 및 커뮤니케이션 역량
· 자료조사, 문제분석, 기획안 작성, 발표 역량
· 마케팅, AI, IT, 데이터, 서비스기획, 지역상생, 공공서비스 등에 대한 관심

우대사항

· 프로젝트에 맞는 역량을 보유한 경우
· 관련 포트폴리오 제출 가능자
· 프로젝트에 맞는 팀 구성원을 사전에 조직한 경우
· AI 도구, 디자인, 영상, 데이터 분석, 발표자료 제작 경험이 있는 경우


■ 선발 절차

  1. 서류 심사
    · 이력서 및 자기소개서 평가
  2. 면접 심사
    · 비대면 ZOOM 면접
    · 자기소개 및 3~4개 문항 답변 평가
  3. 최종 선발
    · 최종합격자 개별 연락
    · 선수교육 및 사전직무교육 수료 후 프로젝트 참여

■ 문의

이노폴리스벤처협회
담당자: 이승언
이메일: diva@iva.or.kr


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