메이저맵 주식회사
- 기업형태
- 스타트업
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2026.05.20마감일2026.06.19
- 활동기간
- 26.5 ~ 26.6
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 멘토링/수업 진행 경험
- 활동혜택
- 활동비
- 관심분야
교육
- 활동분야
기타
멘토링
- 추가혜택
- -
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지역 제한없음
교육
기타
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메이저맵은 고등학생과 중학생들에게 전국 4년제 대학의 학과를 소개하는 진로정보플랫폼입니다. 학원 후기나 익명 커뮤니티의 카더라가 아닌, 실제 합격자의 생활기록부와 당사자의 이야기에 근거한 진짜 자료를 만들기 위해 2026학년도 학생부종합전형 합격자 여러분의 참여를 부탁드립니다.
여러분이 보내주신 자료는 개인을 특정할 수 없도록 가공한 뒤, 후배 수험생들에게 도움이 되는 콘텐츠로 활용됩니다.
낮은 등급으로 워너비 학과·학교에 합격한 분, 나만의 독특한 학교 활동 이력이 있는 분을 우대합니다.
■ 모집대상 일반고 졸업(예정)자 중 2026학년도 학생부종합전형으로 아래 대학에 합격한 학생
- 서울권 16개교: 서울대 / 연세대 / 고려대 / 서강대 / 성균관대 / 한양대 / 이화여대 / 중앙대 / 경희대 / 한국외대 / 서울시립대 / 건국대 / 동국대 / 홍익대 / 국민대 / 숭실대
- 이공계 특화 6개교: KAIST / POSTECH / UNIST / DGIST / GIST / KENTECH
- 의·치·한·약·수 (지역 무관)
■ 모집기간
- 2026.5.20(수) ~ 6.19(금)
※ 정원 도달 시 조기 마감될 수 있습니다.
■ 활동혜택
- 인터뷰 대상자 보상 70,000원 (활동 마감 후 지급)
- 추천인 1명당 네이버페이 5,000원권 (추천 인원 제한 없음)
■ 선발과정
1. QR링크 또는 아래 신청링크로 온라인 신청
2. 대학 합격 인증 (어떤 방식이든 OK)
3. 지원 확인 후 2주 이내 대상자 선정 안내
4. 선정 후 3일 이내 생기부 제출 (민감정보 가려서 제출)
tip. 정부24에서 발급 시 주민번호 뒷자리 비공개 선택
■ 활동과정
1. 생기부 기반 맞춤형 인터뷰지 수령 및 확인
2. 인터뷰지 답변 작성 (100% 서면)
3. 수령 후 3일 이내 답변 이메일로 제출
4. 검수 완료 후 보상 지급
■ 신청방법
- 포스터의 QR코드 또는 아래 링크를 활용해 신청
- 신청링크: https://forms.gle/W5PBeQzcbmvjQWLr6
■ 유의사항
- 인터뷰는 100% 서면으로 진행되며, 전화·영상통화·대면 없이 본인이 편한 시간에 작성해서 보내주시면 됩니다.
- 수집된 생활기록부는 학교명·교사명·동아리 고유명 등 개인을 특정할 수 있는 정보를 모두 제거한 뒤 콘텐츠로 활용됩니다.
- 서면 인터뷰 답변은 편집·발췌되어 콘텐츠에 활용될 수 있으며, 별도 동의서를 통해 사전 안내·동의를 받습니다.
■ 문의처
- 카카오톡 채널에 '메이저맵' 검색 (http://pf.kakao.com/_xhsBQxb)
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1. KTR에 지원하시게 된 동기와 직무에 적합한 이유를 작성하여 주십시오. 저는 회사와 동반자가 되어 함께 성장할 수 있는지를 기준으로 회사를 선택합니다. KTR은 환경 및 신뢰성 시험을 통해 제품의 한계를 규명하고, 안정성과 내구성을 확보하는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 이러한 과정에서 구성원 또한 기술적 성장과 전문성 향상을 이룰 수 있다고 느꼈습니다. 특히 우주항공 환경을 모사한 극한 조건 시험은 단순한 품질 검증이 아닌, 미래 기술의 신뢰도를 확보하는 핵심 업무라 생각합니다. 이를 위해서는 다양한 환경 조건을 이해
[자유양식 자소서] 1. 지원 동기 팅크웨어가 자율주행 분야의 핵심 기반인 HD맵 구축과 생활가전 사업 강화를 통해 새로운 성장 단계를 만들어가는 과정이라고 느꼈고, 이 시점에서 인사관리 업무를 통해 기여하고자 지원했습니다. 자회사 아이나비시스템즈의 HD맵 구축과 로보락을 중심으로 한 생활가전 부문의 매출 확대는 사업 다각화와 안정적인 성장 가능성을 보여주었습니다. 기술 기반 사업이 확장되는 만큼 구성원에 대한 체계적인 관리와 운영이 회사 경쟁력의 중요한 기반이라고 생각했습니다. 이에 인사 실무 경험을 바탕으로 조직 운영 과
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