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2026 어린이 제품안전 그림공모전

한국제품안전관리원

기업형태
공공기관/공기업
참여대상
청소년
시상규모
700만 원
접수기간
2026.05.26 ~ 2026.07.24
홈페이지
https://www.kips.kr/cntns/boardView.do?srchPstgSntnSn=10202&menuSn=5010&bbsSn=5004
활동혜택
기타, 상장 수여
공모분야
  • 디자인/순수미술/공예

  • 예체능/패션

추가혜택
문화상품권 지급

상세내용

🎨 우리 함께 제품안전 그려보자!

 

산업통상부 국가기술표준원과 한국제품안전관리원이

「2026 어린이 제품안전 그림공모전」을 개최합니다 😊

생활 속 제품안전의 중요성을 배우고,

아이들이 꿈꾸는 안전한 미래를 자유롭게 그림으로 표현해보세요!

 

📌 공모전 개요

* 공모명 : 2026 어린이 제품안전 그림공모전

* 접수기간 : 2026. 5. 26.(화) ~ 7. 24.(금)

* 참가대상 : 유치부(20~22년생), 초등부(14~19년생)

* 공모주제 : 내가 꿈꾸는 제품안전

· 안전한 제품이 만드는 행복한 내일

· KC마크와 함께 그리는 안전한 미래

 

📌 작품형식

* 8절 도화지 손그림

* 포스터, 만화 등 자유형식 가능

* 크레파스, 물감, 색연필 등 자유 사용 가능

 

🏆 시상내역

* 산업통상부장관상

* 국가기술표준원장상

* 한국제품안전관리원장상 등

 

📌 접수방법

✔ 개인접수

네이버폼 접수

▶ [https://naver.me/xD8JoJdv]

 

✔ 단체접수(5인 이상)

*참가신청서 작성 후 이메일 제출

*신청서 파일 링크

(https://www.kips.kr/cntns/boardView.do?srchPstgSntnSn=10202&menuSn=5010&bbsSn=5004)

▶ [productsafetycon@gmail.com]

 

📢 1차 심사 통과자는 원본 작품 제출이 필요하므로 그림 원본은 꼭 보관해주세요!

 

📌 문의
📞 070-4617-3141

📧 productsafetycon@gmail.com

 

※ 자세한 사항은 한국제품안전관리원 홈페이지 공고문을 참고해주세요.

 




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  • 지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 공공기관인턴1회 / 한국사검정능력시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

    1. 조직이해 (안전선도) ① 공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 기술해 주시기 바랍니다. 국민 대부분이 자동차를 가지고 있는 현재 상황에서 도로에서의 보행자와 운전자의 안전은 매우 중요합니다. 이뿐만 아니라 철도, 항공 등 교통 전 분야에서 일어나는 사고들을 막기 위해 교통 안전한 환경이 만들어져야 하며 이를 위한 노력이 중요하다고 생각하였습니다. 이와 관련된 사업을 수행하는 한국교통안전공단이 가지고 있는 첫 번째 가치는 국민의 안전과 함께하는 가치라고 생각합니다. 그리고 한국교통안전공단에서 진행

    2025 상반기

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  • 충남대 / 전파정보통신공학과 / 학점 3.52/4.5 / 토익스피킹: 140/IH / 기타: 정보처리기사, CCNA, AWS SAA, SQLD

    이 글은 대한항공 IT(네트워크 엔지니어) 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 패킷 분석을 통한 인프라 구축, 버퍼블로트 해결을 통한 RTT 30% 개선, CCNA/SQLD 기반의 데이터 역량 등 무결점 운항을 위한 기술적 전문성을 AI 개요와 함께 한눈에 확인해보세요. 👉 나에게 딱 맞는 최신 합격 자소서와 문항별 작성 팁은 링커리어 자소서 만능검색기에서 바로 확인할 수 있습니다. 1. 대한항공에 지원한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술해 주십시오. 제가 직업을 통해 이루고 싶은 가치는 보이지 않

    2026 상반기

    대한항공

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  • 전주대학교 / 사회복지학과 / 학점 3.83 / 토익: 895, 오픽: im3 / 근로복지공단 계약직 1년 3개월 / 한국사검정능력시험 고급, 컴퓨터활용능력 1급, 사회복지사 1급, 사회조사분석사 2급

    1. 업무나 단체 생활 중 소외되거나 어려움을 겪는 동료(또는 친구)를 위해, 먼저 다가가 배려하거나 도움을 주어 긍정적인 변화를 이끌어낸 경험을 서술해 주세요. 재학 시절, 저는 학과 사무실에서 근로장학생으로 근무하며 행정 업무를 수행하던 중 수강 신청 문제로 어려움을 겪는 학생을 도운 경험이 있습니다. 당시, 한 학생이 필수 과목을 신청하지 못해 학업에 어려운 상황이었고 해당 과목은 이미 수강 인원이 초과된 상태였습니다. 학과의 내부 규정에 따르면 기간 내 신청하지 못한 과목의 추가 인원 증설이 어려웠지만, 상담 과정

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