[LG생활건강] 노경담당자 채용

[LG생활건강] 노경담당자 채용

[모집기간]

05월 27일 ~ 06월 07일

[담당업무]

법률 자문 및 예방 관리

-노동법률 관련 해석 및 검토 전문성 보유

-예방적 노무관리를 위한 현장 점검 및 개선 실행

노사 관계 및 협의체 운영

-노동조합과의 수시 커뮤니케이션

-노사 협상 (임단협 등) 지원

-노사협의회 운영, 각종 노사공동 협의체 관련 업무

인사노무 리스크 관리 및 분쟁 대응

-인사제도 (근태복무, 복리후생 등) 관련 기획 및 운영

-성희롱 괴롭힘 사건 조사 및 징계위원회 운영

-고용노동부 사건, 노동위원회 사건 및 법원 소송 관련 검토 및 진행

-인사노무이슈 발생 건에 대한 검토 및 해결 방안 도출

[자격요건]

-학사 이상 학위 소지자

-유관부서 및 현장과의 원활한 커뮤니케이션 역량

-다양한 이해관계자와의 협업 및 조율 능력

[우대사항]

-공인노무사 자격 소지자

-노무 업무 경력 3년 이상 (3년 미만도 지원 가능)

[채용공고]