(주)이스트소프트
- 교육분야
- 경영/부업/창업, PM/PO/기획 외 12
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 2026.05.29 ~ 2026.06.09
- 활동기간
- 시작일2026.06.15마감일2026.07.10
- 체험/채용연계
- 체험형
- 활동지역
광주 동구
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 00명
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D+143
미래내일 일경험 참여자 모집 (경영사무, 광고마케팅, 개발)
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합격스펙 & 합격자소서
더보기아주대학교 / 미디어학과 / 학점 4.12 / 토익820, 토익스피킹150(level6) / 인턴 경력(2015.03~06 다우기술 사업기획팀), 봉사활동(2013.07~2015.07 캠프 장애인 1:1 봉사자)어학연수(2015.07~08 워싱턴D.C 존스홉킨스대학원)
1. 이스트소프트 및 해당 직무에 지원한 이유에 대해 적어주세요. [공감을 기획하는 사람] 저는 IT와 경영의 동향과 연계성에 대해 끊임없이 고민하고 실행하다 보니 그것을 먼저 수행하는 회사가 없는지 찾아봤습니다. 그러던 중 게임, 광고, 소프트웨어라는 다양한 분야에서 국내외 시장을 주도하는 이스트소프트가 이에 선구자 역할을 하는 것을 보며 큰 관심을 두게 되었습니다. 특히 이스트소프트 신사업 기회들을 탐색하고 구체화함으로써 의사결정을 지원하는 업무에 대한 이번 채용 공고를 보고 주저 없이 지원하기로 했습니다. 저는 이스트소프
한양대학교 / 컴퓨터소프트웨어학부 / 학점 3.5 / 토익스피킹: 150 / 사회생활 경험: 인턴
1. 지금까지 해왔던 경험을 바탕으로 골프존의 지원 직무에서 본인의 역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 저는 시스템 효율성 증가와 편리함을 제공하는 개발 역량을 갖춘 개발자를 목표로 하고 있습니다. 골프존에서 백엔드 개발 업무는 고객에게 골프와 관련된 다양한 서비스 운영 및 개발 업무를 진행하는 것으로 알고 있습니다. ‘골프’라는 개인의 관심사 속에서 편리한 서비스 제공을 통한 성취감을 느끼며 적극적인 자세로 업무를 수행할 수 있다고 생각합니다. [이스트소프트 백엔드 개발
한양대학교 / 컴퓨터소프트웨어학부 / 학점 3.5 / 토익스피킹: 150 / 사회생활 경험: 인턴
1. [Part1] 나는 이런 사람입니다. 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어를 쓰고, 그 이유를 본인의 경험 및 가치관 등이 반영되도록 구체적으로 기술해주십시오. ‘스스로에 대한 믿음’ 대학교 1학년 시절 처음 접한 소프트웨어 학업 과정에 적응하지 못하여 어려움을 겪었습니다. 하지만 시기가 늦더라도 반드시 해낼 수 있다고 스스로에 대한 ‘믿음’을 갖고 시행착오를 겪으며 학업을 이어왔습니다. 학부과정에서 중요도가 높고 경쟁이 치열한 운영체제 과목을 수강하며 큰 부담감을 느꼈지만 끝까지 포기하지 않고 열심히 한다면 만족할 수 있
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