차세대HR아카데미 | 27 기
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2020.02.03마감일2020.02.27
- 활동기간
- 20.3.13 ~ 20.12.18
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
서울, 경기
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 실무 교육, 전문가/임직원 멘토링, 수료증 및 인증서
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- -
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차세대 HR 아카데미 27기 교육생 모집
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상세내용
HR 전문가로 JUMP! 함께 성장하는 차세대 HR 아카데미 27기 교육생을 모집합니다. ( ~ 2/28)
[모집 대상] 인재개발(HRD), 인사운영(HRM)에 관심 있는 모든 사람
[활동 기간] 2020년 3월 – 2020년 12월 (10개월)
[지원서 마감] 2020년 2월 28일 금요일 23시 59분
[면접전형] 2020년 3월 7일 토요일
[합격자 발표] 2020년 3월 9일 월요일
*자세한 내용은 이미지를 확인하시고 기타 문의는 카카오톡 플러스 친구, 카페,블로그 채널 이용 부탁드려요!
http://cafe.naver.com/no1hr/26235 (카페)
http://blog.naver.com/next_hr_academy (블로그)
※ 차세대는 OB님들의 지원으로 활동이 이루어지는 비영리 학습 공동체입니다! MT 이외에는 그 어떤 강습료나 회비를 요구하지 않으며, 활동은 방학동안 학생들이 직접 기획했습니다.
※ 현 신종 코로나 바이러스 상황에 따라 일정 변경 가능
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (6명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대학교 / 정보통신공학과 / 학점 3.85/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 한국철도기술연구원 인턴 1회 / 우수논문상 수상, VE경진대회 입상
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오(700자) "초격차를 위한 차세대 반도체 STT-MRAM" 이번 해 1월 삼성전자에서 세계최초로 MRAM 기반 인-메모리 컴퓨팅을 구현했다는 기사를 접하였습니다. 이미 반도체 시장 점유율 1위를 차지하고 있는 삼성전자가 기술우위를 통해 최고의 제품과 서비스를 창출하려는 모습을 볼 수 있었습니다. 이러한 삼성전자에서 차세대 반도체 기술발전에 이바지하고 싶은 꿈이 있어 삼성전자 메모리 사업부에 지원하게 되었습니다. 3학년 때 시작한 학부 연구생 활동으로 회로 및 시스템 연구실에서 정보 연산에 도움을 주는 반도체에 흥미를 느끼게 되었습니다. 해당 분야에 대해 더 공부하기 위하여 IDEC 및 NCS를 통한 반도체 교육을 진행하였고, Commercial 28nm 공정을 활용하여 STT-MRAM 메모리 셀의 Physical Layout 설계 및 연구를 진행하였습니다. 연구를 수행하며 STT-MRAM의 장점인 데이터 안정성, 비휘발성의 특성의 활용도가 무궁무진하다고 느꼈습니다. 특히 Layout 설계를 통해 집적도를 향상하는 일이 매력적이게 느껴졌고, 이로부터 차세대 소자를 통한 반도체 제품을 양산하고 싶다는 목표가 생겼습니다. 상기 경험을 바탕으로 입사 후 삼성전자의 일원으로서 온칩러닝이 가능한 차세대 반도체 기술발전에 기여하도록 하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.( ※작품 속 가상인물도 가능) (1500자) "자기 자신과의 싸움을 시작하다" 어제의 나보다 성장한 모습을 가지는 것은 중요하다고 생각합니다. 이러한 모습을 꿈꾸는 제가 배우게 된 계기는 웨이트 트레이닝입니다. 이 운동은 같은 동작을 반복해서 수행합니다. 단지 이전에 했던 무게/개수보다 더 많이 하는 것에 의미를 둡니다. 결국 경쟁자는 어제의 자신입니다. 성공한 사람들은 전보다 더 나은 사람이 되어야 한다고 말합니다. 저는 매일 아침 과거보다 발전된 모습을 위해운동을 시작하였고, 이는 일상에도 영향을 주었습니다. 삼성전자에 입사하게 된다면 이러한 마음가짐을 바탕으로 점점 더 성장하는 엔지니어가 되는 모습을 보여드리도록 하겠습니다. "새로운 아이디어로의 도전" 회로 및 시스템 연구실에서 자발적으로 프로젝트 업무에 도전하고 새로운 아이디어로 문제를 해결하며 엔지니어의 주요역량을 깨달은 경험이 있습니다. STT-MRAM 메모리 셀의 Physical Layout 설계를 진행하며 기존의 Poly-parallel 방식과는 다른 방식인 Perpendicular한 방식으로의 설계를 진행해보고자 하였습니다. 이전 프로젝트인 Layout 자동화 연구를 통해 쌓은 신뢰로 개인적으로 프로젝트를 수행할 수 있게 되었습니다. 프로젝트 진행에 있어 다양한 역량과 기본 지식이 필요하였고, 학부생 때는 다뤄보지 못하는 EDA 툴을 사용하여 Layout 설계를 진행하였기 때문에 시작부터 난관에 부딪혔습니다. 주말과 평일을 가리지 않고 오전 9시부터 나와 툴 사용법과 관련 내용에 대한 지식을 쌓았으며 연구실의 선배님에게 매일같이 조언을 구했습니다. 이를 통해 메모리 셀 Layout의 전체적인 구조에 대해 이해를 할 수 있었으며, 새로운 구조의 설계에 성공할 수 있었습니다. 힘든 업무였지만 도전하는 것에 대한 자신감을 얻을 수 있었고, 이 과정으로 설계 역량뿐 아니라 엔지니어의 본분에 대해서도 깨달을 수 있었습니다. 적극적인 도전으로 새로운 아이디어를 낸 경험을 통해 끊임없는 창의적 개선으로 문제 상황을 극복해 나가는 엔지니어가 되겠습니다. "라이프아카데미 활동을 통한 공동체 문제 해결" 제품에 요구사항에 부합하는 회로를 설계하기 위해서는 설계역량도 중요하지만, 다른 부서와의 협업을 통해서 하나의 제품으로 완성해 나가는 과정이 필수적이라고 생각합니다. 회로설계 직무를 목표로 하는 저에게는 소통이라는 강점이 있습니다. 1년간의 라이프 아카데미 활동에서 다양한 학과 사람들과의 협업으로 공동체 문제를 해결하는 경험을 하였습니다. 진행과정 중 아이디어 제안 과정에 있어 서로 자신의 전공에 부합하는 아이디어를 주장하는 갈등이 생겼습니다. 가장 좋은 한 개의 아이디어를 고르는 방식으로는 갈등의 해결방안이 될 수 없다고 생각하였고, 모든 팀원의 아이디어를 분석하는 과정을 통해 프로젝트를 진행하는 시간을 마련하였습니다. 이를 통해 서로의 아이디어의 장점을 융합한 아이디어를 창출할 수 있었고, 대외활동을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) "ESG핵심 그린 데이터센터" 코로나 19로 원격교육과 재택근무 같은 새로운 생활 패러다임으로 늘어나는 데이터 수요에 맞춰 이와 관련된 기업들의 대규모 데이터센터 구축이 증가하고 있습니다. 일반적으로 데이터센터는 환경오염을 유발하지 않는 시설로 생각할 수 있습니다. 공장과 같이 눈에 보이는 유해물질이 배출되지 않기 때문입니다. 하지만 시설 특성상 하루도 쉬지 않고 가동해야 하고, 가동 중인 서버에서 발생하는 열을 식히기 위한 냉방설비를 끊임없이 시켜야 하는 이유로 온실가스를 배출하는 대표적인 시설로 꼽힙니다. 발생하는 열을 줄이기 위해 데이터센터를 차가운 바닷속이나 추운 극지방에 짓는 예도 있습니다. 하지만 무엇보다 처음부터 열이 덜 발생하는 저전력 반도체를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 저전력 반도체 기술의 발전을 통해 데이터센터의 전력효율도 높일 수 있을 뿐 아니라 탄소 감소 효과까지 기대할 수 있습니다. 데이터센터에는 한 개의 반도체가 아니라 수백 수천 개의 반도체가 들어가기 때문에 한 개의 저전력 반도체 개발의 파급효과는 매우 크다고 볼 수 있습니다. 이러한 저전력 반도체 시장을 선점하기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요합니다. 첫째, 차세대 반도체 시장 주도권을 위한 선제 투자입니다. 시장 점유율을 높이기 위해서는 다른 기업보다 우수한 성능의 제품을 선보여야 합니다. 그래서 기술개발과 그에 맞춘 공정설비를 누가 먼저 투자할 수 있는지가 중요하다고 생각합니다. 둘째, 공정기술의 고도화입니다. 최적의 전력을 소비할 수 있는 반도체를 개발하더라도 수율이 나오지 않는다면 시장에서 경쟁력을 잃을 것입니다. 공정기술의 고도화로 안정적인 수율을 확보한다면 이 수익성은 또 다른 투자의 선순환으로 이루어질 것입니다. 이러한 노력을 통하여 ESG를 선도할 수 있다면, 미래 시장 경쟁력을 갖출 수 있다고 생각합니다 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문 지식/경험을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. "STT-MRAM 메모리셀 Poly-Perpendicular 방식 설계" 연구실에서 개인 프로젝트로 STT-MRAM 메모리셀 설계를 경험하였습니다. 기존의 Poly-Parallel 방식이 아닌 Perpendicular한 방식으로 설계를 진행하였습니다. Poly-Perpendicular한 방식으로 설계를 진행하였기 때문에 Poly 와 Poly 사이 간격오류로 인하여 면적이 커지는 문제가 생겼지만, 메모리 셀을 4개씩 합쳐 metal line을 공유하는 방식으로 설계해 면적을 줄일 수 있었습니다. read/write 각각 2개의 트랜지스터 중에서 write transistor의 width만 변경하는 방식으로 기존 설계 방식과 면적을 비교 하였고, width가 144n 이상으로 증가하였을때 면적의 이득이 있음을 확인하였습니다. "EDA tool을 사용한 회로 설계 및 검증" HSPICE, Finesim, Custom Waveview, virtuoso, Calibre 을 사용하여 DRC 및 LVS를 검증하였고, Pre/Post-Simulation 을 통해 회로의 결과를 분석하였습니다. 가장 최근에는 FeRAM을 활용한 PIM의 Layout 설계 및 회로 검증을 진행하였습니다. "CMOS기반 회로 설계 자동화 시스템" Python과 Hspice를 활용한 Layout 자동화 설계를 경험하였습니다. Commercial 28nm 공정의 DRC에 맞춰 D-FF Layout 자동화를 설계 하였고, 직접 배치한 Layout과의 비교도 진행하였습니다. Design rule이 보장되는 Layout 설계를 통하여 회로 설계의 Back-end 과정의 시간을 단축 할 수 있었습니다. 저는 MRAM과 FeRAM 기술 설계와 목표 spec에 맞도록 오류를 수정해가는 경험을 통해 회로설계 부분의 전문성을 향상시키기 위해 노력해왔습니다. Layout 설계 경험과 회로 검증 경험을 기반으로 제품의 요구사항을 정확히 분석하여 이에 맞는 회로를 설계하는 엔지니어가 되겠습니다.
서울과기대 / 신소재공학과 / 학점 4.22/4.5 / 오픽: IH
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [공정기술 엔지니어:소재+소자+공정 전문성] 삼성전자는 CXL 개발 및 SOM 연구 등 차세대 기술 개발을 통한 초격차를 실현하고 있습니다. Metal ALD 공정개발 및 뉴메모리 소자를 구현하고, 측정·분석을 수행한 경험을 기반으로 삼성전자의 차세대 기술 달성에 공헌하는 ‘증착 공정 마스터‘가 되고 싶습니다. 선행 기술 개발에 기여할 수 있는 엔지니어를 목표로 다음의 역량을 쌓아왔습니다. 1) 소재 기반의 반도체 지식 함양 신소재공학 전공으로 재료의 전기적 특성, CMOS 단위공정 심화학습, 측정/분석법을 학습했습니다. 이러한 지식을 기반으로 원인을 찾고 해결하는 근본원인분석(RCA) 역량을 갖추기 위해 노력했습니다. 2) 소자 전문성 함양 500시간 이상 FAB 실습을 진행하였고, MLC-RRAM 구현을 위해 각 단위공정 단계에서의 공정설계-검증 과정을 수행하며 소자 특성/신뢰성 예측 및 개선 방안을 연구했습니다. 3) 증착공정 process에 대한 넓은 시야 ALD 관련 특허출원 및 SCI 논문 투고를 통해 아이디어 구상부터 평가/분석에 이르는 반도체 프로세스 최적화를 경험하며 신공정 기술 개발에 대한 역량을 길렀습니다. 수많은 증착 공정 경험과 학업적 성취를 기반으로 2027년 1.4nm 미세공정 개발과 2030년 1000단 이상의 VNAND 구현 등 삼성의 메모리파운드리분야 기술 초격차를 공고히 하는 데 이바지하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [외유내강: 응집력과 단단함] 학부연구생 활동 당시 연구원분들이 이야기할 때 언제나 웃음을 잃지 않는다고 제게 ‘웃상’이라는 별명을 지어주셨습니다. 별명에 대해 생각해보며 외유내강은 저를 표현하는 단어라고 생각하게 됐습니다. ‘외유: 팀원을 뭉치는 응집력’ 대학교 재학 중 축구동아리 부회장을 역임하던 당시 동아리원 모두가 하나의 팀이 되고자 노력했던 점이 대회에서 최종 2위라는 성과를 거둔 비결 중 하나라고 생각합니다. 보통 교내대회는 학기 시작과 함께 곧바로 진행하곤 합니다. 신입생부터 대학원생까지 처음 마주하는 선후배들이 분명 다가가기 어렵고 긴장이 될 것으로 예상했습니다. 이에 부회장으로서 아이스브레이킹을 주도하고 선후배가 알아갈 수 있도록 ‘서로의 이름을 말하며’ 꼬리 잡기, 미니게임 등을 진행하며 동아리 내 활발한 분위기를 이끌어내고자 했습니다. 또한, 대회준비를 위해 자체전을 열어 캠카메라로 경기 영상을 촬영했습니다. 이후 동아리원들과 영상을 같이 확인해보며 개개인의 장단점을 파악하고, 서로를 피드백하는데 많은 시간을 함께 가지며 사이가 더욱 돈독해졌습니다. 교내에서 저희 과는 소수과로 대회 시 매번 하위권에 위치했습니다. 그러나 팀원 간 화합을 기반으로 개개인의 부족한 부분을 개선하며 교내대회에서 최종 2위라는 성과를 이루어 낼 수 있었습니다. 경기가 끝난 그 순간 다 같이 필드에서 환호했던 순간은 정말 뜻깊은 경험으로 저한테는 최고의 팀으로 기억되고 있습니다. 모두가 하나가 됐을 때의 좋았던 기억을 토대로 부서 간 협력이 중요한 반도체연구소에 입사 후엔 팀 동료들, 나아가 삼성전자가 하나가 되는 데 이바지하겠습니다. ‘내강: 목표를 향해 나아가는 단단함’ ‘Zero Incubation Cycle’ 프로젝트에서 극박막 형성의 일환이었던 RuO2 공정 최적화 작업을 6개월 넘게 진행할 때, 기대한 결과물을 얻는 데 어려움이 있었습니다. 여러 논문을 토대로 원인분석에 다각도로 접근하였고, 이 과정에서 포기하지 않았을 때의 성취감을 배웠습니다. 1) RuO2 박막 공정 최적화 실험 초기 RuO2 박막의 형성 조건인 저온, 산소 분위기에서 50번이 넘는 실험을 진행하였습니다. 하지만 XRF, 4PP 기반 비저항 계산을 통해 RuO2 형성의 어려움을 확인하였고, 새로운 아이디어 제안이 필요했습니다. 2) DFT 계산 논문 바탕 새로운 조건 제안 동일 전구체를 이용한 DFT 논문을 Ru ALD 반응 메커니즘에 접목하였습니다. 이를 통해 반응물 주입 후 Ru 원자 반응기를 극대화하였고, HR-SEM으로 박막 표면을 비교/분석하였습니다. 최종적으로 Rework를 통해 270℃, 반응물 유량 500sccm의 공정조건을 확보하여 incubation cycle 75%, 비저항 83% 감소하였습니다. Advanced ALD의 초석인 기반 공정 최적화는 6개월 동안 포기하지 않고 실험하며 얻은 소중한 결과였습니다. 삼성전자와 함께 목표를 향해 달려가면서도 항상 웃음을 잃지 않고 협업하며 동료들이 생각하는 삼성의 ‘외유내강 0순위’가 되겠습니다 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [AI 반도체: 반도체 시장 新 르네상스] ChatGPT를 비롯한 생성형 AI, 자율주행 시장이 본격적으로 열리기 시작함에 따라 AI 및 빅데이터 분석 기술 등의 활용 영역이 광범위해지며, 처리해야 하는 데이터의 양이 폭발적으로 증가하고 있습니다. 이에 따라 HBM-PIM과 같은 고성능 메모리 반도체에 대한 수요는 메모리 시장의 새로운 활로를 열어주고 있습니다. 기존 전하 기반 메모리의 고집적화를 통한 성능개선은 직접적이지만 점차 물리적, 기술적 한계에 다다르고 있고, 이에 신규 소재 개발과 더불어 저항 변화 기반 메모리 소자를 기반으로 한 새로운 구조의 혁신으로 기술 초격차를 극대화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 1) 신규 소재를 통한 혁신 반도체 소자의 지속적인 scaling에 따라 칩 내부에서 전기적 신호 전달을 위해 사용됐던 구리배선의 급격한 비저항 증가 문제가 발생하고 있습니다. 이에 높은 EMFP를 가진 구리배선을 대체할 Ru, Mo와 같은 차세대 배선물질에 대한 연구개발이 지속되고 있습니다. 이처럼 극한의 공정 미세화에 따른 기술적 한계를 돌파할 소재의 혁신이 핵심이라고 생각합니다. 2) 차세대 소자에 대한 적극적 투자 뉴 메모리는 기존 메모리 소자의 대체 기술로 꾸준히 연구되어 왔습니다. 삼성전자는 2023년 14nm node MRAM을 발표하였고, 최초로 MRAM 기반의 인-메모리 컴퓨팅을 개발하는 등 MRAM에 대한 과감한 선행기술 투자로 기술격차를 확보하였습니다. 인공지능 산업이 급속도로 발전하는 시점에서 이에 특화된 저전력 동작을 만족하는 뉴메모리 소자의 기술 개발은 차세대 저전력 AI-칩 분야에서 큰 역할을 수행 할 것입니다. 삼성전자는 앞으로 신규 소재/차세대 소자 개발을 위한 R&D 노력을 적극적으로 수행해야 한다고 생각합니다. 설계부터 양산까지의 최적화뿐만 아니라 신규 전구체 개발, 3DXP/SOM 등의 신규 소자 구조에 지속적인 투자를 통해 반도체 산업을 이끄는 리더로서 한 단계 성장할 수 있다고 확신합니다
성균관대학교 / 나노공학과 / 학점 3.85/4.5 / 토익: 880, 오픽: IH / 사회생활 경험: 24년 상반기 삼성전자 DS 장기현장실습 / SK hynix 청년 hypo 4기
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 삼성전자에서 차세대 반도체 개발에 핵심이 되는 소재기술 개발에 기여하는 엔지니어가 되겠습니다. 나노공학을 전공하면서 고체물리, 나노재료, 나노소자 등의 이론 수업과 실험과목 수강을 통해 반도체 소재와 소자의 특성과 거동에 대해 이해할 수 있게 되었습니다. 특히, 어떤 소재를 도입하는지에 따라, 반도체 소자의 작동과 성능이 달라지는 것에 흥미를 느끼게 되었습니다. 이에 실제 기업에선 어떻게 개발하고 있는지 알고자 학교에서 진행한 비교과 프로그램인 반도체 기술 취업역량 강화 프로그램, 이공계 산업 & 직무 아카데미를 이수하고, 반도체 소재개발 엔지니어의 꿈을 키웠습니다. 삼성전자는 고집적화 및 미세화 되어가는 반도체 시장에서, 가장 선진적으로 나아가고 있습니다. 세계 최초로 GAA 3나노 공정 양산에 성공하였고, 차세대 반도체 개발에도 가장 공격적으로 투자를 진행하고 있습니다. 저는 나노공정실험과 나노반도체특론 수업을 통해 공정에 대한 이해도와 경험을 늘려왔습니다. 이후, SK 하이닉스에서 진행한 반도체 직무교육인 청년 hypo 프로그램에서 반도체 교육 수강과 8대 공정 프로젝트를 통해서 반도체 공정에 대한 역량을 키워왔습니다. 또한 이번 학기 삼성전자 반도체연구소 소재개발팀에 장기현장실습 예정에 있습니다. 이러한 반도체 지식과 경험을 통해서 삼성전자에 입사해 소재개발 엔지니어로서 차세대 반도체 개발에 일조하는 핵심 인재가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [학부연구생 : 기본기를 충실히] 대학교 2학년 때 전공과목 기말 발표 주제는 현재 연구되고 있는 나노기술에 대한 소개였습니다. 이때, 우연한 계기로 태양전지에 대해 발표를 하게 되었고, 페로브스카이트 소재를 도입한 태양전지가 현재 각광받고 있다는 점에 흥미를 느끼게 되었습니다. 발표 이후, 대학교 3학년 때 페로브스카이트 태양전지에 대해 더 공부를 해보기 위하여, '차세대 전자소자 연구실'에서 두 학기 동안 학부연구생으로 활동하였습니다. 초반 4개월 동안 1주일에 최소 1번씩 태양전지 소자 제작 전공정에 참여하고, 격주마다 진행되는 랩미팅 때마다, 실험 결과 공유와 기초가 되는 논문을 찾아서 리뷰 발표를 하나씩 하였습니다. 또한 매 실험이 끝나고, 분석 장비 교육 및 실습에 참여, 직접 제가 만든 소자의 성능과 안정성을 측정하였습니다. 처음에는 실험이 힘들고 실수도 잦았습니다. 논문도 처음에 이해가 가지 않아, 원하는 결과를 얻을 수 있을지 끊임없이 걱정했었습니다. 하지만 천천히 기초를 다진다는 마음가짐으로, 포기하지 않고, 꾸준히 실험 연습 및 논문 스터디를 하였습니다. 대학원생분들과 교수님에게 피드백도 적극적으로 받았고, 마침내 다음 학기에 개인 주제를 가지고 연구를 할 수 있게 되었습니다. 해당 기본기를 바탕으로, 관심이 갔던 주제를 연구하게 되었습니다. 해당 내용을 포스터로 제작하여 학과 학술대회에 제출하였고, 우수 포스터로 선정되어 학부생, 대학원생 및 교수님들 앞에서 발표하는 경험도 하였습니다. 학부연구생 활동을 통해 꾸준한 시행착오 및 피드백의 중요성을 배울 수 있었습니다. 또한 목표를 위해 정진할 때, 성급하지 않고, 끈기를 가지고 기본기를 튼튼히 했을 때, 원하는 성과를 낼 수 있다는 사실을 알 수 있었습니다. ["우리는 팀이다"] SK 하이닉스에서 진행하는 반도체 직무 교육인 '청년 hypo'에서 8주동안 반도체 직무 교육을 수강했습니다. 교육 중, 수업 내용을 바탕으로, 8대 공정에 대해 전반적 지식과 한가지 공정에 대해서 3주동안 ppt로 작성 및 발표를 하는 '8대 공정프로젝트'에서 조장으로 참여하였습니다. 이에, 각자 한두개의 공정을 맡아서 조사하여, 추합하기로 하고 프로젝트를 시작하였습니다. 하지만 팀원 중 한분이, 반도체 공정에 대한 사전 지식이 부족하여, 프로젝트의 진행에 어려움을 겪었습니다. 처음에는 저조차도 시간이 부족하여, 저의 부분에만 집중을 하였습니다. 그러나, 한정될 시간에 원하는 결과를 내기 위해서는, 서로 팀원을 도우면서 진행하는 것이 맞다고 생각하였습니다. 그래서, 저의 담당하는 분량이 끝나면, 어려움을 겪는 팀원이 담당한 식각부분에 대해서 자료를 수집해주었고, ppt 작성에 도움을 주었습니다. 이에, 제 일정에 맞춰서, 프로젝트를 끝마칠 수 었고, 멘토링 시간에, 공정에 대한 이해가 준수하다는 긍정적인 평가를 얻게 되었습니다. 이 활동을 통해, 목표를 위해서는 자신의 업무 뿐만 아니라 팀원의 업무를 같이 파악하여 협동하는 자세가 중요하다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [디스커넥트] 사회적 의견의 양극화현상과 SNS가 가져오는 문제에 관심을 가지고 있습니다. 사회를 이어주겠다고 출범된 SNS로 인해 오히려 소통이 왜곡되고 의견의 다양성이 떨어지고 있습니다. 이 현상을 관통한 영화 '디스커넥트'에서 주인공들은 현실이 아닌, 오로지 SNS에서 위로를 찾게 되었습니다. 오히려 단절의 도구가 된 SNS는 결국 각종 범죄가 들끓는 곳이 되었습니다. 이는 우리의 현실에서도 적용됩니다. 코로나 시대 이후, 비대면이 상용화되면서, 시공간의 제약을 극복했다는 장점도 있지만, 알고리즘으로 인해, 보고 싶은 것만 보고, 자신의 의견에 동의하는 사람들과만 대화하는 경사회가 되었습니다. 이에, 현재 세대 갈등을 비롯한 집단끼리의 갈등이 심화되었고, 유의미한 대화 및 의견 교환이 이루어지지 않고 있다고 생각합니다. 이 현상을 해결하기 위해서는 지속적인 대화의 자세 및 기회를 가지는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 개인은 자신과 의견이 다른 사람과 대화를 하려고 노력해야합니다. 그리고, 다양한 사람과의 만남 혹은 경험으로 나의 의견이 틀릴 수 있다는 생각을 가지는 것이 중요합니다. 기업에선 내부적으로는 임직원들이 서로 자신의 의견을 펼칠 수 있는 문화를 조성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 외부적으로는 위치한 지역사회와 국가와의 대화 자리를 피하지 않고 서로 양보하면서 상생하는 방안을 찾아야 합니다. 삼성전자는 지역사회와의 소통협의회를 구성하여, 꾸준한 소통을 바탕으로 상생을 위해 노력하고 있으며, 임직원들과의 소통 및 동아리 활동 장려 등 다양한 노력을 통해, 유기적인 회사가 되어가고 있습니다. 저 또한 다양한 동아리 활동, 특히 외국인 유학생과 일반 학생들과의 교류를 위한 프로그램 기획 경험, 학과 학생들과 교수님, 학생들과 학생들의 인적 학술적 교류를 위해 학과문집, 학과 학술대회를 기획 및 진행해보면서 다양한 사람들과 만나고 의견을 나누어 소통의 자세를 함양했습니다. 이를 바탕으로 열린 마음으로 소통하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [새로운 첨가물을 도입하여 태양전지 안정성 30% 증가, 학과 학술대회 포스터 발표] 페로브스카이트 태양전지 연구실에서 학부연구생으로 활동하며 태양전지 박막 구성 물질 중 정공수송층의 도펀트 첨가제로 쓰이는 Li-TFSI에 관한 연구를 진행했습니다. 논문 스터디를 통해 해당 물질의 Li 이온이 작은 크기로 인해 다른 박막으로 침투, 소자의 안정성을 저하한다는 것에 주목했고, 양이온을 유기 고분자로 대체한 도펀트 첨가제를 도입하였습니다. 실험적으로 구현한 결과, 유기 고분자 양이온의 큰 크기 때문에 침투 효과를 방지했습니다. 나아가 페로브스카이트와의 반응을 통해 결함 치료 효과를 나타낸다는 사실을 XRD, AFM 측정을 통해 박막의 결정성 향상을 통해서 관측했습니다. 이는 기존 태양전지의 안정성보다 30%의 증가로 나타났습니다. 최종적으로 해당 내용을 포스터로 제작. 학과 학술대회에 제출하였고 발표자로 선정돼 학부생, 대학원생 및 교수님들 앞에서 발표하게 되었습니다. 학부연구생 활동을 통해 전자소자 제작의 전공정을 경험해 보고, 새로운 소재를 도입하여, 소자의 성능 및 안정성을 개선해 보는 연구 역량을 기르게 되었습니다. 학부연구생 활동 이후, 반도체 직무 교육인 '청년 hypo'에서 실제로 반도체 산업에서 사용되고, 시도되는 공정 및 소재들에 대해서 학습했습니다. 특히 교육 내용을 바탕으로, '8대 공정 프로젝트'에서 소자의 소형화에 따라 필요성이 증가한 ALD 공정을 발표했습니다. 작용기를 이용한 표면 집중된 반응으로 부산물을 탈착하는 자기포화반응을 기반으로 원자 단위의 박막을 형성할 수 있음을 알게 되었습니다. 나아가, 불필요한 영역에는 억제제를 도입하여 더 정교하게 박막을 형성할 수 있는 점에 주목하였고 발표를 진행했습니다. 이를 통해 차세대 공정 및 소재들에 대한 이해를 높였습니다. 해당 경험 및 역량들을 바탕으로, 2024년 상반기 삼성전자 반도체연구소 장기현장실습에 합격하였고, 이를 통해 공정기술 엔지니어로서의 역량을 더 발전시킬 계획입니다.
최종합격후기
더보기[차세대 HR 아카데미] '국내 유일 HR 대외활동' 합격자의 리얼 솔직후기
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 8기 박하늘입니다. 이번 콘텐츠로는 대외활동 합격자를 인터뷰 해보았는데요! 국내유일 HR 관련 대외활동인 ‘차세대 HR 아카데미’ 합격자 장수아 씨를 만나보았습니다! 인사, 채용 쪽에 관심이 있는 분들이라면 더욱 주목해서 봐주세요 : ) Q. 안녕하세요 수아님! 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다. 자기소개 부탁드려요! A. 안녕하세요! 저는 한양대학교 서울캠퍼스 영어영문학과 19학번 장수아입니다 :) 현재 차세대HR아카데미의 29기로서, 인사운영팀장을 맡고 있습니다. Q. 차세대 HR 아카데미에 대한 소개를 부탁드립니다. 어떤 대외활동인가요? A. 차세대HR아카데미는 연합 학회로, 인사 직무의 다양한 방면에 대한 프로젝트를 진행하며 HR에 대해 배우는 대외활동입니다. 크게 HRM, HRD의 두 갈래로 나뉘는 커리큘럼을 이수하고, 기업을 선정하여 해당 기업의 채용 프로세스를 시뮬레이션해보고, 주제와 기업을 선정해 해당 기업이 필요한 기업 교육을 설계해봅니다. 이외에도 HR과 관련된 다양한 활동을 진행 중에 있습니다. Q. 본인이 생각하는 차세대 HR 아카데미의 특징은 무엇인가요? A. 앞서 말했듯, 전국에서 유일무이한 HR관련 대외활동이라는 것입니다. 그리고 HR을 다양한 방면으로 접하고 이에 대해 생각해볼 수 있다는 것이 큰 특징인데요, 더하여 차세대를 졸업하여 HR 및 다양한 분야에서 계시는 OB님들과의 네트워킹 또한 이 대외활동의 특징이라고 생각합니다. Q. 지원서는 어떻게 작성하셨고, 어디에 가장 많은 노력을 기울이셨나요? 질문에 충실했던 것 같습니다. 단순나열식으로 경험과 느낀점을 작성한 게 아니라, 질문이 나에게서 무엇을 보고자 하는 것일지에 대해 더욱 곰곰히 생각했습니다. 질문이 파악하고자하는 본질을 어떻게 살릴 수 있을까 정말 많이 고민했습니다. 어느 자소서가 다 똑같겠지만, 군더더기를 빼고 본론을 잘 살리려는 노력을 가장 많이 했던 것 같습니다. ‘What, when’과 같은 답변이 아닌, ‘how, why’를 더 보여주려 애썼습니다. ✅ +) Q. 개인적으로 지원서를 작성하면서 가장 까다로웠던 부분은 무엇인가요? 앞서 언급했듯 질문의 본질을 파악하는 것이 저에겐 매우 어려웠는데요, 그 당시 “본인이 생각하는 협력의 가치란 무엇인지 설명하고, 그러한 생각을 가지게 된 계기를 서술해 주세요.”라는 질문이 있었습니다. 제가 생각하는 협력의 ‘가치’는 무엇이고, 차세대에서 보고자하는 ‘가치’가 과연 무엇일지 고민하는 시간들이 매우 어렵고 길었습니다. Q. 차세대 HR 아카데미에 합격하기 위해 가장 신경써야 할 부분은 무엇일까요? A. 알맹이를 파악하는 능력이라고 생각합니다. 간혹 답변을 읽거나, 듣다보면 질문의 의도와는 다르게 답변을 하시는 분들이 있어 아쉬울때가 많습니다. 답변이 짧더라도, 결론이 질문의 의도와 일치한다면 좋은 점수를 얻을 수 있다고 생각합니다. 또한 저희는 지원자의 태도를 중요시 하는데요. 1. 끝까지 책임감을 다해 열심히 하고자하는 태도와 2. 타인과 적극적으로 협력하고자하는 태도를 보여주시면 좋을 것 같습니다. 이러한 부분들을 조금 더 신경쓰셔서 지원하신다면, 보다 좋은 점수를 얻을 수 있지 않을까라고 생각합니다. Q. 지원 후 최종 합격까지 전형은 어떤 식으로 진행되나요? A. 서류전형-면접 (인성+토의) 이후 합격여부가 결정이 됩니다. Q. 본인만의 서류 전형 합격 팁이 있다면 무엇일까요? A. 남들과 다른 스펙은 플러스가 아닙니다. 심사 과정에서 큰 고려대상이 되지 않기 때문이죠. 본인의 경험을 줄글처럼 서술하기 보다는, 그 과정에서 느낀 바를 질문의 의도와 잘 엮어 풀어내는게 팁이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 정량적인 정보 혹은 정보 전달 형식의 서류 보다 지원자 본인의 생각 및 가치관을 잘 녹여내시고, 다시 읽어보셨을때 질문에 대한 답이 충분히 되었다고 느끼신다면 좋은 지원서가 아닐까 싶습니다. 특정 경험의 성취 여부 및 능력치에 대한 정보보다는, “앞으로의 활동을 잘 할 수 있다” “나는 차세대와 잘 어울릴 수 있는 사람이다” 라는 근거가 될 법한 과거 경험 및 본인의 태도와 가치관을 보여주시면 좋을 것 같습니다. Q. 면접 전형은 어떻게 준비하셨나요? A. 제가 썼던 자소서를 다시 읽으며 자소서의 추가 질문으로 나올 법한 질문들에 대비했던 것 같습니다. 실제로 면접관분들께서 제가 자소서를 기반으로 준비했던 질문을 많이 물어보셨습니다. 그리고 HR과 관련된 간단한 시사 상식 등을 준비했는데, 이 부분은 크리티컬한 도움이 되지는 않았습니다. 결론적으로 자소서에 기재했던 태도 및 내용들을 조금 더 발전시켜 생각하며 준비했습니다. ✅+) Q. 면접 과정에서 기억에 남는 혹은 까다로웠던 질문이 있다면 무엇인가요? “차세대에서 얻고 싶은 것은 무엇이고, 그것을 어떻게 발전시키고 싶나요?” 라는 질문이 제일 어려웠습니다. 무엇을 얻고 싶은지에 대해서는 생각을 해보았으나, 어떻게 발전시키고 싶은지 까지는 생각을 깊게 안해보았기 때문입니다. 따라서 지원자분들께서는 차세대에서 어떻게 활동을 진행하고 싶은지에 대해서 조금 더 고민해보신다면 수월하게 답변을 하실 수 있을 것 같습니다. Q. 활동의 강도는 어떤 편인가요? 학업과 병행이 무리없이 잘 될 정도인가요? A. 솔직히 활동 및 과제의 강도는 꽤나 센 편입니다. 전공 6학점의 타이트한 팀플 정도라고 비유할 수 있을듯 합니다. 학교를 다니면서 ‘무리없이’라고는 장담을 할 수 없으나, 실제로 1학기 당시에는 6전공을 수강하며 학업과 병행했고, 비록 체력적으로는 힘들었지만 나쁘지 않은 학점과 함께 학기를 마무리할 수 있었습니다. 저 뿐만 아니라 많은 구성원들이 학업과 병행을 하고 있으며, 인턴십과 함께 병행을 하는 구성원도 많기 때문에 하고자 하신다면 무조건 해내실 수 있습니다. 그러나, 학업이 차지하는 비중이 매우 크거나, 본인에게 학업이 매우 중요해 대외활동을 타이트하게 진행하는 것이 부담이 되고, 때문에 책임을 끝까지 지기 어렵다고 생각이 되면 지원을 진중하게 고민할 필요는 있다고 생각합니다. Q. 본 대외활동을 통해 얻은 가장 큰 소득은 무엇인가요? A. 정말 많지만 하나를 꼽자면 해당 경험을 통해 인사직무 인턴을 하게되었다는 점 같습니다. 평소 대외활동을 진행하며 했던 생각들이 축적되어, 인턴 면접 당시에 수월하게 답을 할 수 있었고, 입사 후에도 면접 당시 HR에 관심이 많고, HR을 잘 알고 있다고 느꼈다는 팀장님의 말씀을 들을 수 있었습니다. 뿐만 아니라, 차세대에서 배우고 느꼈던 점들을 통하여 HR실무를 바라보니 이해가 잘 되는 점들도 많았고, 스스로 고민해볼 수 있는 것들이 눈에 보여 큰 시너지를 얻었습니다. Q. 본 대외활동을 어떤 분에게 추천해주고 싶으신가요? 그 이유는? A. HR에 관심이 있지만 어디서부터 시작해야할지 막막한 분들에게 추천하고 싶습니다. HRM에서 직무분석, 보상, 성과관리, 채용 등 / HRD에서는 HRD전략과 교수설계 방법 등을 배울 수 있으며, 이를 간접적으로 경험해볼 수 있는 기회가 매우 많습니다. HR에 대한 인사이트 및 시각을 압축적으로 깊이있게 체득할 수 있다고 장담할 수 있습니다. 또한, OB님들과 멘토링 활동을 통해 진로에 대한 고민을 보다 더 명쾌하게 해결할 수 있는 기회를 가질 수 있으며, 향후 HR 커리어를 위한 좋은 발판을 마련할 수 있습니다. 혼자서 공부해서는 얻기 힘든 깊이의 HR적 인사이트와 경험을 얻어 보다 발전한 HRer가 되고 싶다면 해당 대외활동을 적극 추천하고 싶습니다. Q. 본 대외활동에 지원하고자 하는 대학생들에게 조언을 해준다면? A. HR을 잘 몰라도 됩니다! HR을 함께 알아가고 협력하며 성장하는 사람을 찾기 때문에, 가진게 없고 아는게 많지 않아도 앞으로 열심히 타인과 함께 커리어를 고민하고 개척하고자 하는 강한 의지를 보여주시면 됩니다. 해당 대외활동이 미래에 대한 해결책이 될 수는 없겠지만, 적어도 가이드는 될 수 있다고 생각합니다. 좋은 사람들과 뜻깊은 경험을 쌓고 배우고 싶다면, 그리고 HR 분야에서 더 배우고 싶다면 지원해 보시길 바랍니다! 지금까지 차세대 HR 아카데미 합격자 장수아 씨와의 인터뷰를 보여드렸습니다! : ) HR에 대한 열정이 있는 분이라면, 도전해 보시는 것을 적극 추천하신다고 하네요! 실제로 수아씨는 해당 대외활동 경험을 통해 HR 인턴을 하는 데에도 도움이 많이 되었다고 합니다. 이외에도 다양한 대외활동 합격후기는 링커리어에서 만나보세요! 그럼 저는 다음에 또 유익한 콘텐츠로 돌아오겠습니다. 감사합니다 ! : D
[삼성 청년 SW 아카데미] SSAFY 13기 비전공자 합격 후기
안녕하세요 곰믄밥입니다! 오늘은 드디어 싸피에 합격한 이야기를 작성해보려 합니다 면접 결과가 오늘 나와서 따끈따끈한 13기 합격 후기 입니다 리눅스 마스터 2급 시험 글에도 최근에 지원한게 있다고 작성하였는데 싸피였습니다 떨어질 수도 있어서 밝히지 않았었는데 합격했기 때문에 공개! 및 후기 작성하겠습니다 이번 편에서는 '지원 동기 및 적성진단, 에세이'에 대해 이야기하려고 하고 면접 후기는 다음 편을 봐주시면 감사하겠습니다 그럼 시작하겠습니다! 슈슝=3 싸피 SSAFY 란? 출처 : SSAFY 홈페이 우선 싸피는 삼성 청년 SW 아카데미를 줄인 말로, Samsung Software Academy For Youth 이다 삼성의 SW교육 경험과 고용노동부의 취업지원 노하우를 바탕으로 취업 준비생에게 SW역량 향상 교육 및 다양한 취업지원 서비스를 제공하여 취업에 성공하도록 돕는 프로그램이다 SSAFY는 -최고 수준의 교육을 제공 -맞춤형 교육을 제공 -자기주도적 학습을 지향 -취업 경쟁력을 높일 수 있는 효율적인 취업지원 서비스를 제공 총 12개월의 교육기간을 통해 문제해결 능력을 갖춘 경쟁력 있는 차세대 SW 인력 양성을 목표로 한다 알고리즘 기반의 코딩 역량을 갖춘 SW 개발자로의 성장 뿐만 아니라 실무 기반의 프로젝트 수행을 통해 실전형 SW 개발자로 성장할 수 있다 5개월 동안 교육을 하고 1개월동안 방학 및 계절학기, 잡페어가 진행되고 다시 5개월동안 프로젝트를 하고 마지막 1개월에 또 잡페어가 진행된다 싸피를 통해 전문화된 SW 교육을 제공해주고, 교육지원금인 100만원을 매달 지급하고, 우수 교육생에게 국내외 연구소 실습기회를 부여 및 우수 교육생 시상을 하며 마지막으로 개인별 진로상담 및 취업지원 서비스를 제공해준다 현재, 서울, 대전, 부울경(부산), 구미, 광주 5곳에서 교육이 이루어진다 아 참고로 비전공자는 1차는 에세이 및 적성진단 2차는 인터뷰 로 이루어진다 (전공자는 1차에 코딩테스트) 지원동기, 이유 사실 싸피는 재작년인가 작년에 학교에 붙어있어서 진작에 알던 부트캠프였다 처음엔 매달 100만원 준다는 것에 혹해서 지원하고 싶다는 생각을 했다 그리고 애초에 행정학과를 다니고 있었기 때문에 개발자에 큰 뜻이 없었다 큰 뜻은 없었지만 흥미가 조금 생긴 상황이랄까 졸업하고 나서 뭐하지 생각했을 때 1년을 투자해서 해볼만 하다고 생각했고 개발자를 하고 싶다고 생각했기 때문에 지원했다 다만, 이제 비전공자이기 때문에 자소서에는 평소에 생각했던 것과 졸업한 과와 개발을 연관하여 작성하였다 자소서에 대한 더 자세한 얘기는 밑에서! 싸피 에세이 (자소서) 및 꿀팁 🌟저는 싸피 오픈채팅방을 사용하지 않았습니다🌟 싸피에 합격하고 싶은 마음이 큰데 학교 다닐 때 개발에 관련해서 아무것도 하지 않았고 프로젝트나 활동을 하지 않았기 때문에 어떻게 작성해야할 지 막막해서 유튜브나 블로그를 많이 찾아본 것 같다 키워드를 잡고 가라 고 했는데 전공자가 아니기 때문에 알고리즘이나 요런 키워드를 잡긴 어려워서 내가 어떤걸 했을까 를 생각했을 때 다방면에서 여러 활동을 해본 것이 강점 이 될 수 있다는 생각에 '도전' 이라는 키워드를 잡았다 글을 작성하다가 다른 곳으로 샐 때가 많은데 그럴 때 마다 도전이라는 키워드를 기억했고 작성하였다 지원 당시 에세이 주제 : <학업 및 취업준비를 하며 가장 어려웠던 경험과 이를 해결하기 위해 했던 노력을 기술하고, SSAFY에 지원하신 동기에 대해서도 작성 바랍니다> (글자수 500자 내외) (내가 정답이 아니고 다르게 작성한 사람들도 무궁무진하게 많다는 것 그리고 개발이나 IT에 경험이 있으면 그걸 어필하는 게 제일 좋을듯!) 가장 어려웠던 경험과 이를 해결하기 위한 노력이 IT관련하면 진짜 좋을 것 같다는 생각이 든다 앞서 말했듯 나는 전혀 활동을 하거나 프로젝트를 하지 않았기 때문에 논문을 작성할 때나 팀플을 할 때 경험했던 어려운 일들을 작성하고 어떻게 해결하였는지 작성하였다 그 뒤에 싸피를 지원한 동기를 작성하는데 여기서 ' 왜 꼭 SSAFY여야 하는가', 'SSAFY만을 위한 자소서' 를 작성하는 것이 중요한 것 같다 즉, 왜 내가 싸피를 들어가야 하고, 싸피 이외에 다른 곳에서는 작성할 수 없는 자소서가 되어야한다는 것이다 가장 어려웠던 경험에서 개발에 대한 흥미를 어필하지 못했으니 여기서 어필하면 좋은데 지원 동기에서 작성했듯 과와 관련되어 작성하였다 나 같은 경우는 도시 행정학과 였는데 "가장 어려웠던 일에서 이렇게 해결을 했다 그리고 이 경험을 진행하면서 이런걸 해보면 어떨까 하는 생각을 했다" 라는 식으로 작성하였다 그 후 싸피를 통해 이런걸 하고 싶고 개발자로 성장하고 싶다고 작성하였다 가장 어려웠던 일과 동기를 연결지어서 작성해도 좋을 듯하다 500자 내외이기 때문에 짧은 글 안에 많은 걸 함축 하여야하고 모든 걸 일일히 풀어서 작성하는 것보다 간결하고 정확하고 자세하게 작성 하는 것이 좋은 듯하다 자세하다는 것은 예를 들어 '이 프로젝트를 몇 달에 걸쳐 진행했다' 보다 '이 프로젝트를 3달에 걸쳐 진행했다' 라고 숫자를 정확하게 짚어서 작성하는 것이 좋다고 한다 쓰다보니까 길어져서 그냥 프로젝트를 진행했는데 이런게 어려웠고 이렇게 해결했다고 작성했다 다만, 어떤 걸 해보고 싶다 라고 정확하게 짚어서 작성했고 이런 프로그램을 사용해보고 싶다고 했다 이런 것들이 개발에 관심이 있고 열정이 있구나 를 보여주는 게 아닐까 싶다 요약하자면 1. 500자 내외 안에 최대한 자세하고 정확하고 간결하게 작성할 것 2. 키워드를 잡아서 작성할 것 3. 왜 싸피여야 하고, 싸피를 지원할 때만 작성할 수 있는 에세이일 것 4. IT, 개발에 관심과 열정이 있다는 것을 어필할 것 (관련된 경험이면 좋지만 없다면 다른 경험에서 IT, 개발에 관련된 아이디어나 프로젝트를 생각했다) 싸피 적성진단 공부법 / 시험 후기 싸피 적성진단은 수리/추리 논리력과 CT로 이루어진다 수리/추리 논리력은 15문항 30분도안 시험보고 이어서 CT는 큰 문항 5개 새끼문제 5개씩 해서 25문제 총 40분 동안 시험을 치룬다 수리/추리논리력은 5지선다이고 CT는 단답형이다 시험을 치루기 전에는 캡처나 단축키를 사용할 수 없는 프로그램을 깔아야하는데 기억상 싸피 사이트를 처음 들어가거나 지원서 작성하기 전에 깔았던 것 같다 또, 시험 시간이 다 되면 자동으로 제출된다 혹시 모르니 임시저장을 해두는 것도 잊지 않는 것이 좋다 나는 지원마감 하루 전에 지원을 했기 때문에 공부할 시간이 4~5일 정도 있었다 그렇기 때문에 책을 급하게 샀다 어떤 걸 사는 게 제일 좋을까 하다가 해커스에서 나온 '해커스 SSAFY 통합 기본서'를 구매했다 후기를 찾아보니 GSAT도 풀고 다른 싸피 책들도 많이 사용한다는데 시간이 부족했기 때문에 애초에 불가능이여서 어떤 게 나오는지 한 번 보자는 느낌으로 통합기본서를 구매했다 수리/추리 논리력 부분은 소금물, 거리속력시간 문제 등의 수학문제, 자료 해석, 언어추리(명제), 도형추리, 도식추리, 단어유추의 유형이 있다 수학문제는 예전에 풀었던 거라 처음에는 기억이 안났지만 풀기 시작하니까 기억이 새록새록 났다 자료해석은 말그대로 자료주고 해석하는 문제이다 평균이나 확률 등을 풀어야할 수도 있다 언어추리(명제)는 전제를 주고 결론을 찾아내는 문제들인데 참이나 거짓인 결론을 구하는 경우가 많다 언어가 약한지 나는 너무 어려웠다 도형추리는 다음에 나올 도형을 맞추는 문제이다 약간 멘사에서 나올듯한 문제랄까 도식추리를 암호 기호의 규칙을 찾아내서 물음표를 구하는 문제이다 시간이 가장 오래 걸림(암호를 다 풀어야해서) 단어유추는 유의어, 반의어를 찾아야하는 문제이다 의외로 수리/추리 논리력 문제는 풀만하다 취준을 하지 않았기 때문에 CT문제는 처음 접해보는데 맨 처음엔 어떻게 접근해야되는지 모르는 문제들 투성이였다 오름차순, 내림차순으로 정렬하고 배열을 활용하고 이런 문제들이 많은데 통합 기본서에 나온 문제들로는 사실 부족하다는 느낌을 받았다 그리고 아마 공식이 다 있을 것 같지만 나는 노가다로,,, 싸피 적성진단 시험 후기 시험은 1차수, 2차수 선택할 수 있는데 나는 빨리 보고 끝내자 주의여서 1차수를 선택했다 오전 10시쯤? 봤던 것 같다 막상 시험을 보니 어렵기도 했고 4일 공부했는데 이 정도면 만족이다 싶었다 공식이 기억이 안나고 막히고 이래서 넘어가는 문제들도 있었고 시간이 살짝 모자라서 찍었다 앞서 말했듯 5지선다이기 때문에 객관식 찍는 느낌으로 찍었고 CT는 노가다 하면서 풀 수 있는 건 다 풀고 규칙도 찾지 못한 건 그냥 왠지 이거일 거 같다 의 숫자로 채워넣었다 결과적으로 망했다^^ 문제를 거의 수리/논리 반, CT 반 정도 풀어서 떨어졌다고 생각했고 시간이 좀 모자라서 찍었기 때문에 미련없이 이 정도면 만족이야~ 했다 찍었기 때문에 수리/논리가 맞았을 수도 있다는,,, 어느정도 운이 좀 작용하지 않았나 싶었다 귀엽게 문자로 에세이 제출 D-2, D-1이라는 문자가 왔다 또, 적성진단을 보기 전에 곧 시작한다며 문자로 알려줬다 그래서 시작할 때도 문자로 알려주나 싶었다ㅋㅋ(이건 아니였음) 20일?정도 뒤에 적성진단 결과 확인하라는 문자가 왔고 긴장감 없이 확인했다 그랬더니 인터뷰 참석을 바란다는 화면을 보게 되었다... 약속이 있어서 밖에서 봤는데 아무 생각없이 들어갔다가 인터뷰 참석하라 그래서 읭?읭?!! 읭!!!! 했다 되게 얼떨떨했고 면접은 생각도 못했기 때문에 그냥 당황했다 그리고 알바나 동아리를 제외한 인생 첫 면접이었기에 엄청 긴장되기 시작했다 면접 준비 방법 - PT면접 (준비 방법, 영상, 예상 주제 단어) 🌟저는 싸피 오픈채팅방을 사용하지 않았습니다🌟 나는 스터디를 구하라는 글을 많이 봤지만 우선 낯도 가리고 싸피 합격자 쇼츠를 봤을 때 혼자 하는 분들도 있어서 혼자 하는 걸 택했다 PT면접은 주제를 가지고 자신의 생각과 해결책을 논리적으로 발표하는 면접이다 맨처음 어떤 주제가 나올지 모르기 때문에 IT쪽 단어들을 찾고 그거에 대한 개 념, 장점, 단점, 활용사례, 해결방안 을 작성하여 준비를 했다 인터넷에 정리를 해놓은 글들이 있어서 그걸 참고 했고 없는 경우 시간이 부족해서 챗지피티에게 개념을 물어가며 표로 정리해갔다 <예상 주제(단어)> 인공지능(AI), 메타버스, 빅데이터, IoT(사물인터넷), 클라우딩 컴퓨터, 탈중앙화, 블록체인, 핀테크, DT/DX, 양자컴퓨터, 생성형 AI, 챗지피티 이 분의 영상도 많은 도움이 되었다 또한 첫 면접이라 PT면접이 어떻게 진행되는지 몰라서 그 부분을 많이 찾아봤던 것 같다 저분 뿐만 아니라 많은 분들이 PT면접에 대한 영상을 올려놓았으니까 그걸 참고하면 좋을 것 같다 PT면접 준비 방법은 IT관련된 신문기사를 보고 개념, 장점, 단점, 해결방안, 그에 따른 아이디어를 시간 내에 준비해서 발표하는 방법 이다 나는 시간이 없어서 하지 못했지만 만약 할 수 있다면 추천한다 보통 스터디를 하는 경우 많이 사용하는 방법이라고 한다 <요약> -예상 주제(단어)의 개념, 장점, 단점, 해결방안, 활용사례 정리 -IT관련 신문기사 보고 개념, 장점, 단점, 해결방안, 활용 사례, 아이디어 시간 내에 준비해서 발표하는 연습 -IT 관련 최근 신문기사 중 흥미가 느껴지는 것으로 정리 면접 준비 방법 - 인성면접(예상 질문) 인성 면접은 작성한 에세이를 기반 으로 예상 질문을 생각했고 기본적인 예상 질문들도 준비해갔다 예상질문들은 다른 블로그 후기에서 찾은 질문들을 바탕으로 만들어나갔다 <인성면접 예상질문 - 나에 관한 것 > -1분 자기소개(말로하는 것이기에 에세이를 요약하여 정확한 숫자를 더해가며 이야기함) -면접 오면서 무슨 생각을 했는지 -자신의 장단점 -본인만의 장단점 -협업 중 발생한 갈등경험과 해결한 방법 -협업의 필요성은 어떻게 느꼈고, 어떤 경험을 통해 그런 생각을 갖게 되었는지 -졸업한(졸업예정인)과에 대한 설명 및 선택하게 된 이유 -마지막으로 하고싶은 말 -면접 끝나고 집에 갈 때 면접 복기를 할텐데 이때 할 생각 <예상 질문 - 개발자에 관한 것 > -개발자가 되고 싶은 이유 -개발자의 진로를 선택한 이유 -현재 전공과 다른 개발자를 선택한 이유 -개발자로서의 목표 -내가 생각하는 현재의 사회 문제와 IT 기술을 활용한 해결방안 -최근에 읽은 IT기사 <예상 질문 - 싸피에 관한 것 > -많은 부트캠프 중 싸피를 선택한 이유 -왜 꼭 싸피여야 하는가 -싸피에 들어오면 어떻게 공부할 것인가 -싸피에 꼭 뽑혀야하는 이유 -싸피에 대해 궁금한 점 -해보고 싶은 프로젝트 여기에 더해서 과와 관련된 IT관련 서비스 및 개선방안과 사례를 찾아서 정리하였다 <요약> -예상 면접 질문 및 과와 관련된 IT 관련 서비스 및 개선방안과 사례 찾아서 정리 싸피 면접 후기 결론만 말하자면 조졌습니다ㅎㅎ 대외비 때문에 말하지 못하는 게 한가득이지만,, 면접 망하고 음 교통비 받았다! 하는 생각으로 나왔다 떨어졌다고 생각이 딱 들었고 정말 이렇게까지 면접을 망칠 수 없다는 생각이 들었다 문자가 온다,,,면접 전날 전공자가 전주에 이미 보고 비전공자가 봤다 아 다시 생각해도 긴장되네,,, 가기전에 주변에서 햄버거를 먹었는데 반 이상은 남긴 듯하다 면접 보기 전에 긴장해서 밥이 안들어가는데 배고플까봐 조금이라도 먹었다 가면 요런 명찰부터 받는다 들어가면 각각 어디에 사용되는지 설명을 해준다 면접에 들어가서는 자기소개부터 이야기하다가 머릿속이 갑자기 하얘져서 ㄷ,,다시 하겠습니다! 하고 면접관들이 기다려주시고 다시 하고 PT 면접때도 잘 얘기하다가 아이디어 쓰는 거 까먹어서 면접관 분들이 질문할 때 망했다고 생각했고 내 생각을 이야기하는 것 조차 쉽지 않았다 자기소개부터 망하니까 예상 질문의 답부터 준비한 것 하나하나 다 기억이 나질 않았다 말도 엄청 더듬었고 눈도 제대로 마주치지 못했다 그래도 분위기는 나름 우쭈쭈해주는 분위기라 중간중간 자신감 있게 잘 이야기한 것 같았다 나는 평소에도 말을 할 때 제스쳐를 많이 사용하는 편이라 그게 도움이 좀 된 것 같기도 하다 면접볼 때 나도 모르게 제스쳐를 좀 많이 사용한 것 같았다 마지막에 면접을 끝낼 때도 마지막 질문에서 아 난 떨어졌구나 싶었고 심지어 뭔가 내가 느끼기에 당황한?어이없는?듯한 웃음을 지으시는 것 같기도 했다 그래서 더 쫄았지만 중간에 나름 분위기를 좀 풀만한 이야기도 해서 다행이라 생각했다 그리고 마지막에 거의 울 것 같은 심정으로 이야기하고 나왔다 방에서 나왔는데 5명이 각기 다른 방으로 한번에 들어가는데 내가 제일 마지막으로 나온 것 같았다 이게 약간 좋은 신호인가 싶지만 질문을 많이 하지 않은 것 같은데 내가 말을 너무 못했나 싶기도 했다 끝나자마자 복기를 하는데 그냥 망했다 망했다 망했다는 생각밖에 들지를 않았다 그래서 그냥 떨어졌다는 생각으로 있었다 그리고 내가 긴장을 많이 해서 주변에서 긴장 푸는 방법을 알려줬는데 그건 하나도 생각안나고 그냥 체념했다 나는 보통 발표할 때도 체념하면 긴장이 되지를 않아서 그냥 체념하고 들어갔다 친구들이 알려준 방법은 '면접관분들이 사실은 대머리이다', '저분들도 끝나고 나랑 똑같이 1,500원짜리 아아 마시겠지'와 같은 생각을 하라는 것이었다 정말이지 들어갈 때도 다리가 후들후들했고 나올 때는 더 후들후들 거리는 상태로 나온듯,,, 싸피 최종 합격 다행히 결과적으로는 최종합격!!! 정말 우여곡절이 개인적으로는 많았던 1달 반 정도가 된 것 같다 그리고 면접 스터디 없이 혼자해서 붙어서 좀 뿌듯한 기분이 들기도 했다 다만, 내가 말을 잘못하고 면접의 준비가 필요한 것 같다하면 추천한다 나도 낯가림을 없애고 한 번 해볼껄 하는 생각이 들 정도 였으니까,,, 앞서 말했듯이 나는 면접을 망했다고 생각하고 있었기 때문에 긴장도 하지 않고 면접 결과를 확인하라는 문자가 왔을 때 오자마자 확인했다 합격한 것 보고 기쁨보다는 당황이 먼저였다 이렇게 면접을 못봤는데 나를 뽑아준다고???하는 생각이 먼저 들었다 그 후 기쁨을 실컷 누렸다 운이 작용했을 수도 있지만 이왕 합격한 거 최선을 다해 해보려고 한다 싸피를 통해 개발자의 꿈으로 한발짝 나아갈 수 있다는 점에 감사하다 인터뷰 - 곰믄밥 님 https://blog.naver.com/eunbi801/223699480730 https://blog.naver.com/eunbi801/223699647178 ☘️ 삼성 청년 SW아카데미 SSAFY 14기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🪙신입 채용 우대해주는! 인기 금융권 대외활동 LIST 💸 대학생을 위한 돈 아끼는 소비 습관 5가지 ✈️2025 교환학생 현실부터 장단점까지｜교환 준비생이 꼭 알아야 할 정보 총정리! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성청년 SW 아카데미] SSAFY 13기 비전공자 최종합격 후기
SSAFY란? 삼성 SSAFY는 Samsung SW Academy For Youth로 줄여서 싸피 라고도 불립니다. 전공자와 비전공자는 지원순서 및 방법에 차이가 있습니다. 저는 비전공자로 지원하였습니다. 싸피에는 다양한 트랙이 있고, 지역마다 특화된 트랙을 가지고 있습니다. 제가 지원한 곳은 대전으로, 특화트랙으로는 데이터 트랙 이 있는 곳입니다. 데이터 트랙은 개설된 지 얼마되지 않은 트랙으로 정보가 매우 부족했습니다. 하지만 희망 직무와 관련있기 때문에 대전으로 지원하게 되었습니다. 13기에 지원하였으며 최종적으로 대전에 합격하게 되었습니다! 삼성 싸피에 합격하기까지의 내용을 정리해보았습니다. 대외비가 많아 구체적이지 않겠지만, 다음 기수에 도전하는 분들에게 조금이나마 도움이 되면 좋겠습니다. 1. 신청 서류 제출 - 준비과정 (비전공자 기준) 신청 서류 제출 - 에세이 제출 - 1차 적성 진단 - 2차 적성 진단 및 면접 지금부터 순차적으로 준비방법을 적어보겠습니다. 1. 신청 서류 제출 신청 서류는 간단합니다. 간단한 학력 및 개인정보 입력을 통해 지원한다!!! 를 알리는 느낌입니다. 2. 에세이 제출 에세이는 생각보다 분량이 적습니다!! 얼마나 자신의 경험이나 노력, 의지를 함축하여 조리있게 쓸 수 있는지가 중요합니다. 에세이에는 단순히 글쓰기가 아닙니다. 추후 면접에서 면접관님에게 어필하고 질문받을 요소를 만드는 것이 중요합니다. - 어려웠던 경험과 이를 해결하기 위해 했던 노력 - 지원 동기 프로젝트 경험이나 ai에 관한 경험이 없다면 무조건 열정과 관심을 드러내도록 하는 게 좋습니다! 만약 경험이 많다면 그 중 어필할 한 두개의 경험을 구체적으로 쓰는 것이 좋습니다. 그리고 당연히 훌륭한 글쓰기 실력이 아니라면 두괄식이 좋습니다. 저는 학부 연구생 경험과 관련 수업 경험을 적었고, 지원 동기는 어떤 부분을 배우고 싶은지 구체적으로 작성하였습니다. 3. 1차 적성 진단 https://www.yes24.com/Product/Goods/124839091 다들 이 부분을 많이 준비하십니다. 공학적 능력을 평가합니다. 저는 이 책을 사용했는데, 다 풀지는 않고 유형별 한 문제씩 풀어보고, 오래걸리거나 헷갈리는 유형들은 부수적으로 더 풀었습니다. 이 외에도 다양한 문제집이 많으니 후기를 참고해 선택하시면 좋겠습니다. 중요한 부분은 시간관리입니다! 한 문제를 너무 오래 잡는 것은 좋지 않습니다. 되도록 빠르게 풀고 선택과 집중을 해야합니다. 4. 2차 적성 진단 및 면접 1) 2차 적성 진단 1차 적성 진단 중 CT 부분만 한 번 더 시험을 봅니다. 마찬가지로 시간관리를 잘하면 될 것 같습니다. 저는 눈으로 한 번 보고 시험 보았습니다. 2) 면접 적성이 끝난 후에는 PT 면접, 인성 면접을 진행합니다. PT 면접 준비는 스터디를 구하는 게 좋은 것 같습니다. 모르거나 낯선 사람들 앞에서 발표 하는 게 효과적이였습니다. 꼭 시간을 재고 하는 게 좋은데, 처음에는 15분동안 기사를 보고 아이디어를 생각해서 발표 준비를 하였고, 이 후에는 시간을 줄여 12분 동안 준비할 수 있도록 연습하였습니다. 발표 내용은 간단히 틀을 몇 개 잡고 준비했습니다. 기사, 간단한 요약, 한계점, 생각한 아이디어1, 개선효과, 한계점, 한계점 타파를 위한 아이디어 이 것은 제가 아이디어가 생각나지 않을 때 차선으로 선택하는 틀이였습니다. 기사, 요약, 한계점 , 아이디어1, 극복가능한 단점 및 장점, 아이디어2, 장점이나 개선효과, 마지막으로 요약정리하며 마무리 이게 제가 사용한 방법입니다. 하나의 주제가 주어지면, 그 주제가 가진 한계점이나 단점을 찾고, 이를 해결하거나 완화할 수 있는 방법에 대해 생각한 뒤, 왜 그렇게 되는지 간단히 설명합니다. 이후 방법을 적용했을 때 기대할 수 있는 효과나 장점을 설명합니다. 이러한 것을 2개 정도의 아이디어로 설명하였습니다. 발표는 5분 정도로 시간을 잡고 하였습니다. 너무 길어도 말이 머릿속에 들어오지 않고 같은 말을 반복하기 쉽기 때문에, a4에 가벼운 키워드나 말하고 싶은 주제만 적고 이를 조리있게 말할 수 있는 연습을 해야합니다. 발표는 자신감있게, 하지만 거만하지 않도록합니다. 발표 연습을 할 때는 최대한 스터디원이나 타인과 함께 하여 자신의 부족한 점이나 고칠 점을 찾을 수 있도록 합니다. PT에서도 질의응답 시간이 있으니, 발표 준비 중 꼬리문제를 예상하고 이에 대한 답변 키워드 를 생각해 두어도 좋을 것 같아요. 기술적인 부분을 아이디어로 내세우게 될 때는 그 기술에 대해 정확히 알고 있는 것이 중요할 것 같습니다. 이후에는 에세이 기반 인성 면접이 있습니다. 에세이에 기반하기 때문에 에세이에서 예상 질문을 뽑아가는 것이 좋습니다. 이는 개인적인 내용들이기에 알아서 잘 준비하시면 됩니다. 하나 말씀드리자면, 면접에서 알고리즘 준비를 하고 있다는 점을 꼭 어필할 수 있도록 한 두 문제라도 풀어보시는 것 추천드립니다. 꾸준함, 열정, 알고리즘, 이해력 등등 생각나는 것들은 이정도 인 것 같습니다! 조금이나마 도움이 되시길 바라면서, 궁금한 점이 있으시면 최대한 답변 드리겠습니다! 화이팅 !! 인터뷰 - 수댕밍 님 https://blog.naver.com/ming_v99/223728734889 ☘️삼성 청년 SW / AI 아카데미 SSAFY 14기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 🌈용돈+스펙+경험 한번에 쌓는! 멘토링 대외활동 LIST 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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