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[SM엔터테인먼트] HR 채용운영 인턴십 모집 (인턴)

상세내용

[SM엔터테인먼트] HR 채용운영 인턴십 모집 (인턴)


[모집기간]

06월 10일 ~ 06월 23일


[담당업무]

-채용 프로세스 ​지원

-면접 ​일정 조율 및 ​면접관 ​지원

-면접장 운영 ​및 ​현장 ​지원

-지원자 안내 ​및 문의 ​대응

-채용 시스템 ​및 사이트 ​관리

-신규 입사자 HR ​시스템 등록 ​지원

-기타 인사 업무 전반 지원


[자격요건]

- HR 및 채용에 관심을 가지고 직무 경험을 쌓고자 하는 분

-높은 커뮤니케이션 역량을 기반으로 채용 관련 내/외부 관계자와 원활한 소통이 가능한 분

-유연한 문제해결 능력으로 변동 가능성이 높은 환경에서 신속하고 효율적으로 대응할 수 있는 분

-꼼꼼하고 세심한 성격으로 정확한 업무 수행이 가능한 분

-데이터 관리 및 문서 작성 능력을 보유한 분

-일정 관리 능력을 보유한 분


[우대사항]

-MS Office 활용 능력을 보유한 분

-디자인 Tool 활용 또는 영상 편집이 가능한 분

-기존 프로세스를 개선하기 위해 다양한 아이디어를 제안할 수 있는 분 

-빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 정리하며 업무를 수행할 수 있는 분

-필요 시 협의 하에 근무기간 연장이 가능한 분 (최초 계약기간 : 6개월)


[채용공고]


[SM엔터테인먼트] HR 채용운영 인턴십 모집 (인턴)


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    • 동덕여자대학교 / 미디어디자인 / 학점 3.5 / 오픽 IH / 한국사검정능력시험: 고급

      자유양식(1000자) [엔터테이먼트계의 혁신을 이루는 sm] 디자인 프리랜서로 활동 당시 외주 받은 인디가수의 앨범디자인을 처음 접해보며 음악과 비주얼의 관계에 대해 관심을 가지게 되었습니다. sm엔터테이먼트는 최근 컴백한 에스파에서 그동안 고수하던 사이버 컨셉을 다중우주 컨셉으로 변화시키며 지속적인 혁신을 보여주고 있습니다. 첫 정규 앨범 아마겟돈으로 한국 플랙폼 차트를 1위로 선점하고, 나는 나로 정의한다는 슬로건울 다양하게 표현한 비주얼로 sm의 코어 팬층을 단단하게 사로잡아 앨범 선주문 수량만 총 180만 장을 달성하

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    • 경기대 / 산업경영공학과 / 학점 3.22 / 수원문화재단 계약직, 카카오엔터테인먼트 어시스턴트 / 데이터분석준전문가, 사회조사분석사 2급, GTQ 1급

      이 글은 카카오엔터테인먼트 공연·티켓운영 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 공연 티켓팅 운영·데이터 기반 판매 전략·이해관계자 조율 역량을 어떻게 문항에 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 **[링커리어 자소서 만능검색기]**에서 확인할 수 있습니다. 1. 지원 동기를 작성해주세요.(카카오엔터테인먼트에 지원하게 된 이유와 본인이 선택한 직무에 관심을 가지게 된 계기 및 그 직무를 통해 이루고 싶은 바를 포함해 자유롭게 작성해 주세요.)(1000자) - 공연 산업에서 티켓팅은

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    • 동국대 / 상경 / 학점 3.95 / 로펌인턴 1회

      [자유양식 자기소개서] 1. 자기소개서 안녕하세요, HR 분야에서 사람과 조직을 연결하며 긍정적인 가치를 창출하고 싶은 귀사에 지원한 성준석입니다. 법무법인 율촌에서의 HR 인턴십은 저를 HR 전문가로 성장시키는 중요한 계기였습니다. 저는 채용 프로세스를 지원하며 면접 일정 조율, 지원자 문의사항 응대, 채용 시스템 관리 등 채용 전반에 걸친 업무를 경험했습니다. 특히, 격주로 HR 트렌드를 조사하고 보고서를 작성하며 변화하는 채용 환경에 대한 이해도를 높였고, 이를 통해 채용 효율성을 높이는 방법을 고민할 수 있었습니다.

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