[인터엑스] HRD 담당자 / 신입 ~ 6년 (사원~대리급)

[인터엑스] HRD 담당자 / 신입 ~ 6년 (사원~대리급)

[담당 업무]

1. 신규 입사자 온보딩 프로세스 고도화 및 운영

2. 사내 교육 플랫폼(LMS) 고도화 및 L&D 시스템 효율화

3. 주도적 성장 문화 설계 및 실행

[필수 경험과 역량]

- 경력: 신입 ~ HRD 관련 실무 경력 6년 이하이신 분

- 소통 역량: 다양한 직군의 구성원 및 리더십과 정중하면서도 명확하게 의견을 조율할 수 있는 탁월한 커뮤니케이션 역량

- 실행력: 강력한 오너십을 바탕으로 현장에 필요한 프로그램을 기획하여 끝까지 실행하고 결과를 만들어내는 적극성을 지니신 분

[인터엑스 합류 여정]

- 서류전형 ➔ 폰 인터뷰 ➔ 사전과제 ➔ 1차~2차 인터뷰 ➔ 처우 협의 (평판조회) ➔ 최종 합격