[에스엘] 2026년 상반기 HRM 직무 경력사원 수시채용

[에스엘] 2026년 상반기 HRM 직무 경력사원 수시채용

[주요 업무]

- 보상관리

- 평가/승진

- 규정관리

- 고충 상담

[이런 분을 찾아요]

- 노무법인 또는 제조업에서 2년 이상의 유관 업무 경험이 있으신 분

- 조직 관점에서 문제를 바라볼 수 있는 분

- 구성원과 회사가 함께 성장할 수 있는 기준을 만드는 일에 관심이 있는 분

- 주도적으로 문제를 발견하고 해결방안을 제안할 수 있는 분

- 임금체계, 성과보상 등 보상 관련 제도에 대한 이해가 있으신 분

[이런 분이면 더 좋아요]

- 공인노무사 자격을 보유하신 분

- 평가·보상 제도 기획 또는 개선 경험이 있으신 분

- 업무와 관련된 기획 프로젝트를 수행해본 경험이 있으신 분