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[신한은행/신한금융희망재단] 신한 커리어업 12기 교육생 모집

마이온컴퍼니

교육분야: 커뮤니케이션/리더십, 취업/이직 외 3

온/오프라인: 오프라인

접수기간: 시작일2026.06.26
마감일2026.07.12

활동기간: 시작일2026.08.03
마감일2026.09.14

체험/채용연계: 체험형

활동지역: 서울

비용: 무료

모집인원: 50명

홈페이지: -

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상세내용

'신한 커리어업'은 실무 역량 강화를 희망하는 구직자가 실제 기업과 실무 프로젝트를 수행하며 직무 역량을 함양하고, 차별화된 포트폴리오를 쌓을 수 있는 신한은행 · 신한금융희망재단의 사회공헌 사업입니다.

✅ 모집 안내 - 모집 대상 : 홍보·마케팅 / UX·UI 디자인 직무 취업 희망자 - 모집 인원 : 50명 (직무 별 25명 내외) - 홈페이지: https://careerup-12th-posting.pages.dev/applicant - 지원서 작성 바로가기: https://tally.so/r/pbvDO8?utm=community_linkareer

✅ 프로그램 일정 - 프로그램 진행 기간 : 2026. 08. 03. (월) - 09. 14. (월) | 총 6주 - 프로그램 진행 장소 : 신한 익스페이스 명동 (전 과정 오프라인 진행)- 프로그램 진행 기간 : 2026. 08. 03. (월) - 09. 14. (월) | 총 6주 - 프로그램 진행 장소 : 신한 익스페이스 명동 (전 과정 오프라인 진행)

✳️ 개인정보 제3자 제공 및 마케팅 활용 동의 [선택] [약관안내] - 개인 정보를 제공 받는 자: 신한 커리어업 운영사무국(마이온컴퍼니)에서 운영하는 모든 사업의 내부 이해 관계자 및 관련 부서, 그 외 마케팅 및 홍보를 위하여 내부에서 인정된 제3자(광고 대행사, 협력사 등). - 제공 목적 ① 신한 커리어업 운영사무국 프로그램 신청자 선별, 관리, 운영 지원 ② (주)마이온컴퍼니에서 제공하는 모든 사업에 대한 홍보, 참여 독려 및 관련 정보 제공 (문자 메시지, 이메일 등을 통해 마케팅 및 광고 정보가 제공됩니다).

[수신 거부 안내] - 개인정보 제공 철회: 귀하는 개인정보 제공에 대한 동의를 언제든지 철회할 수 있으며, 철회 요청 시 지체 없이 개인정보가 제3자에게 제공되지 않도록 처리됩니다. - 철회 방법: 신한 커리어업 운영사무국 메일(sb.youth@myown.kr)을 통해 철회 신청

[신한은행/신한금융희망재단] 신한 커리어업 12기 교육생 모집

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합격스펙 & 합격자소서

인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: AL(160) / 사회생활 경험: 인턴 (식품관련) 총 1년 / 봉사활동, 멘토링
이 글은 기업 HRD 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 방학으로 채용설명회가 무산된 상황을 기회로 전환해 ‘컴퍼니투어’를 기획·정례화한 실행력, 60명 규모 조직을 설득해 웹드라마 콘텐츠로 20만 조회수를 달성한 협업 전략까지 확인해보세요. 👉 HR·인사 직무 자소서 흐름과 문항별 합격 사례는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인하세요. 1. (직무, 미래 등과 관련하여) 목표를 이루기 위해 어려움이 예상됨에도 열정을 가지고 노력을 했던 경험에 대해 기술해 주세요. “기업 최초의 컴퍼니투어를 만들다” 해외 법인
2025 상반기
교원그룹
HRD
서성한 / 신소재공학 / 학점 4.09 / 토익 750, 오픽 IH / 학부연구생1년, 반도체 공모전 수상 1회
이 글은 LG에너지솔루션 CTO 소재기술 직무 합격자소서입니다. 배터리 핵심 소재를 성능·신뢰성·양산 관점에서 바라본 지원 동기와 연구 경험이 담긴 사례입니다. 👉 LG에너지솔루션 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인하세요. 1. Why LG Energy Solution LG에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기를 구체적으로 소개해주세요. (많은 회사/모집분야 중 LG에너지솔루션의 해당 모집분야를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주세요.) 저는 소재 기술이 에너지 산업의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소라고 생각
2025 하반기
LG에너지솔루션
CTO 소재기술
인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: al(160) / 사회생활 경험: 인턴 총 1년 / 봉사활동, 멘토링
1. 지원직무의 전문성 확보를 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술하고, 이러한 전문성을 동아쏘시오홀딩스에서 어떻게 활용할 수 있을지 기재해주세요. 교육 업무는 단순히 퍼실리테이팅에 그쳐서는 안 된다고 생각합니다. 구성원의 니즈를 섬세하게 파악하고, 그에 맞는 솔루션을 설계하고 운영까지 이끌어내는 기획력과 실행력이 함께 요구된다고 생각합니다. 저는 대학 시절 비교과 프로그램의 교육 어시스턴트로 참여하며, 중도이탈률이 높던 역량 강화 교육 프로그램을 개편한 경험이 있습니다. 당시 프로그램은 실습보다 이론 중심이었고, 반복 수강생이
2025 상반기
동아쏘시오홀딩스
인사_교육기획