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D-53

[한화에어로스페이스] Global HR 채용

상세내용

[한화에어로스페이스] Global HR 채용



[주요 업무]

• 해외 법인 인사 제도 기획 및 운영 지원

• 해외 신규 법인 설립 및 인사 제도 구축 지원

• 본사·해외 법인 및 해외 사업 및 조직 간 거버넌스 구축 지원

• 해외 법인 인력 운영 및 지원

• 주재원 및 현지 채용인 인사 관리(채용, 보상, 조직문화 등) 지원

• 해외 법인 리스크 관리(Risk Management) 지원


[자격 요건]

• GHR 업무 경력 7년 미만 보유자 (사원~대리급)

• 해외출장에 결격 사유가 없으며, 주재원 근무가 가능한 자


[우대 사항]

• 원어민 수준의 어학(영어) 역량 보유자

• 제조업계 근무 경험 보유자

• 동유럽, 서유럽, 중동, 미국, 호주 등 해당 국가의 GHR 경험 보유자

• 재직 인원 1,000명 이상 규모의 대기업 GHR 경험 또는 다국적 기업 경험 보유자




[한화에어로스페이스] Global HR 채용

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기업정보

한화에어로스페이스채용중

한화에어로스페이스

대표자명
김동관, 손재일, Michael Coulter
설립일자
1977-07-31
기업형태
대기업
상세업종
제조업

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한화에어로스페이스 지원·합격 스펙

한화에어로스페이스 채용 공고에 지원한 4,150명 기준

학교

  1. 1고려대학교(서울)5.6%
  2. 2중앙대학교5.6%
  3. 3경희대학교4.4%
  4. 4성균관대학교4%

전공

  1. 1경영학10.4%
  2. 2기계공학7.4%
  3. 3전자공학5.3%
  4. 4화학공학4.2%

연령

  • 25세 미만36.3%
  • 25~26세42.1%
  • 27~28세14.7%
  • 29~30세3.7%
  • 30세 초과3.2%

관심직무

  1. 1연구개발/설계12.6%
  2. 2기획/전략/경영11.3%
  3. 3생산/제조10.2%
  4. 4반도체/디스플레이10%
  5. 5자동차/조선/기계8%
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