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D+80

[CCFM] 인하우스 브랜드 마케터 (경력 무관, 정규직 전환 가능)

상세내용

[CCFM] 인하우스 브랜드 마케터 (경력 무관, 정규직 전환 가능)

[브랜드커뮤니케이션팀] 브랜드마케터 (정규직 전환 가능)

접수 기간2026-07-29 ~ 채용 시 마감

모집부문 및 상세내용
브랜드마케터(0명)
채용 형태

- 계약직 3개월
- 팀원

■ 저희 팀을 소개할게요CCFM 브랜드커뮤니케이션팀은 '밖에서는 맡기고 싶은 회사, 안에서는 다니고 싶은 회사'를 만드는 것을 목표로 해요.여러 사업부가 한 지붕 아래 성장하는 CCFM에서, 저희 팀은 크게 두 축으로 업무를 이끌어가요.

하나는 내부 브랜딩이에요. 브랜드 자산을 기획·제작·관리하고 구성원들이 자부심을 갖고 다닐 수 있는 회사를 만들어가는 일이에요.다른 하나는 외부 브랜딩이에요. 사업부들이 고객과 만나는 접점을 만들고, 퍼포먼스 광고와 콘텐츠로 고객을 확보·관리하며, 데이터를 기반으로 성과를 개선해가요.

최근 업무 확대에 따라, 이 여정을 함께할 인하우스 브랜드 마케터를 추가로 모집합니다.





■ 함께 맡게 될 일이에요

[ 퍼포먼스 마케팅 ]CCFM의 고객사를 모으는 B2B 퍼포먼스 마케팅을 주로 진행해요.

 - 메타 광고, 네이버 검색광고를 통한 퍼포먼스 마케팅을 운영해요. - 랜딩페이지(상세페이지)와 이미지·영상 광고 소재를 기획하고, 광고  성과를 분석하며 인사이트를 도출해요. - 전반적인 고객의 동선과 퍼널을 설계해요.





[ 온드미디어 콘텐츠 & 브랜딩 ]콘텐츠로 CCFM을 알리고, 브랜딩을 통해 CCFM의 결을 잡아가는 일이에요

 - 글, 영상, 이미지 기반의 온드미디어 콘텐츠를 기획하고 제작해요.   운영 채널: 블로그/인블로그, 인스타그램, 뉴스레터, 쓰레드   (모든 채널을 전담하진 않고, 목표와 프로젝트에 따라 다양한 채널을 유동적으로 다뤄볼 기회가 주어져요.) - AI를 활용해 콘텐츠 제작을 자동화하고 효율화해요.   (Claude, GPT, Gemini 등 최상위 유료 AI 모델을 활용할 수 있도록 지원해요.) - CCFM 그룹사 직속 부서로서 브랜딩의 전반의 방향을 총괄해요.



■ 이런 분을 기다리고 있어요

신입·경력 모두 지원 가능한 통합 공고예요.지금 무엇을 얼마나 할 줄 아는지보다, 아래와 같은 태도를 가진 분이라면 좋겠어요.

 - 감이 아니라 근거로 판단하는 태도가 필요해요.   광고든 콘텐츠든, 결과를 데이터로 읽고 다음 수를 두면 좋아요.

 - 일단 내보고 다듬어가는 실행력이 필요해요.   완벽함보다, 빠르게 선보이고 반응을 보며 고쳐가는 걸 즐기면 좋아요.

 - 새로운 도구에 먼저 손을 뻗는 자세가 필요해요.   특히 AI처럼 낯선 도구도 주저 없이 익혀, 내 일에 맞는 방식을 찾아가면 좋아요.

 - 고객의 마음을 읽는 감각이 필요해요.   고객이 무엇을 원하고 왜 우리를 선택하는지를 헤아려, 그 이유를 브랜드의 메시지와 콘텐츠로 풀어내면 좋아요.

 - 여러 팀과 매끄럽게 소통하는 커뮤니케이션 능력이 필요해요.   브랜드 마케터는 CCFM의 여러 사업부와 접점이 많은 자리라, 각자의 니즈를 잘 듣고 조율해 하나의 성과로 이어가면 좋아요.
자격요건

학력

학력무관

근무조건
  • 급여

    회사 내규에 따름

  • 근무시간

    주 5일(월~금) 10:00 ~ 19:00

  • 근무지역

    서울 금천구 디지털로9길 47 한신IT타워 2차 1001-1006호

전형 절차

Step1

서류전형

Step2

면접

Step2

최종합격

지원 기간 및 방법
  • 접수기간

    2026-07-29 ~ 채용 시 마감

  • 접수방법

    홈페이지 지원

유의사항
  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.





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  • 가천대 / 식품생명공학 / 학점 4.02 / 토익 740, 토스 150/IH / 해외인턴 1회 / 대외활동 1회, 창업경진대회 금상, 해외봉사 / 한국사검정시험: 고급

    1. 해당 직무의 지원 동기와 대아청과에서 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주세요. [전산 데이터 기반 투명한 거래 관리로, 신뢰받는 영업관리자로 성장하겠습니다.] 농산물 유통 최전선에서 신뢰와 정확성을 바탕으로 시장을 운영하는 영업관리 직무에 큰 매력을 느껴 지원하였습니다. 농산물 시장은 출하자와 중도매인, 소비자까지 이해관계가 얽혀 있어, 데이터 기반의 신속한 의사결정과 투명성이 무엇보다 중요합니다. 대아청과는 전자경매시스템을 통해 거래의 효율성과 공정성을 동시에 확보하고 있습니다. 이처럼 공정성과 효율성을 중시하는 대아청과에

    2026 상반기

    대아청과

    영업관리

  • 가천대 / 식품생명공학과 / 학점 4.02 / 토익: 740, 토익스피킹: 150/ih / 해외인턴 1회 / 어학연수, 창업경진대회 수상 1회, 봉사

    이 글은 농심태경 생산기획 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 글로벌 김치 인턴십 경험을 통해 비건·건강 트렌드 등 글로벌 식품 시장 인사이트를 기업 비전과 연결한 지원 동기, 푸드테크 창업 교육에서 고객 설문 데이터를 기반으로 문제를 해결해 금상을 수상한 데이터 분석 사례, 그리고 파머스 마켓 세일즈 경험을 통해 고객 클레임을 기록·패턴화하여 매출을 9% 개선한 실행 사례를 중심으로 직무 적합성을 설득력 있게 보여준 구조가 특징입니다. 또한 HACCP 교육과 6시그마 GB 자격을 통해 식품 제조·품질·공정 개선 역량을

    2025 하반기

    농심태경

    생산기획

  • 가천대 / 식품생명공학 / 학점 4.02 / 150/IH / 해외인턴 1회 / 대외활동 1회, 공모전 금상 1회, 해외봉사 1회 / 한국사검정능력시험: 고급, 위생사

    이 글은 SPC그룹 파리크라상 영업관리 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 고객 니즈 기반 혁신 경험, 현장 클레임 데이터화, HACCP·6시그마를 활용한 영업·품질 관리 역량을 어떻게 설득력 있게 풀었는지 확인해보세요. 👉 SPC·F&B 영업관리 합격 자소서 AI 개요와 문항별 작성 포인트는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. 1. SPC그룹의 핵심가치(정직, 혁신, 협업) 중 한 가지를 선택하고, 이와 관련된 본인의 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) [사용자 중

    2025 하반기

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