국가생명윤리정책원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2020.02.21마감일2020.03.06
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무, 전문/특수직
- 근무지역
- 서울 중구
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2020년 1차 직원 채용
9440
상세내용
[국가생명윤리정책원] 2020년 1차 직원 채용 (~03/06)
▶ 접수기간 : 2020.02.21(금) ~ 2020.03.06(금), 18:00
▶ 모집직무 : 연규원.행정원
▶ 고용형태 : 정규직
▶ 전형절차 : 서류전형 - 면접전형 - 최종합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한남대학교 / 무역학과 / 학점 3.45/4.5 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 대전교통공사, 한국표준과학연구원, 소상공인시장진흥공단, 한국토지주택공사, 농림수산식품교육문화정보원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국실용글쓰기 준2급
1.지원 분야에 대한 본인의 역량(500자) [공기업 실무업무를 통해 쌓은 역량] 대전정보문화산업진흥원의 사업운영실무 업무를 수행하기 위해 공기업 홍보실에서 인턴으로 근무 할 당시 8개월간 농어촌 활성화를 위한 홍보사업기획과 체험형 홍보사업의 현장관리 업무를 수행했습니다. 홍보사업기획을 위해 OA프로그램을 이용해 홍보기획안을 작성했습니다. 이를 통해 문서작성 및 편집능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 또한, 체험형 홍보사업의 현장관리 업무를 맡아 체험현장을 방문해 체험참가자들과 적극적인 의사소통을 통해 불편함 점을 파악한 뒤 다음 체험 활동에 개선사항이 반영될 수 있도록 했습니다. 그 결과 88점이었던 체험만족도를 92점까지 높일 수 있었습니다. 이를 통해 문서작성 및 편집 능력과 적극적인 의사소통능력을 배웠습니다. 이러한 역량을 바탕으로 경영목표 달성을 위한 사업계획 수립 및 효율적인 자원 배분을 통한 경영진의 의사결정 지원 업무를 수행 할 수 있도록 하겠습니다. 2.직장인으로서의 직업윤리의 중요성 [최고가 되려고 하기보다 모든 일에 최선을 다하자] 어렸을 때부터 최고가 되려고 하기보다 모든 일에 최선을 다하라는 것을 부모님께 교육받았습니다. 최선에 대한 조언은 생활신조가 되어 가치관 형성에 많은 도움이 되었습니다. 이를 바탕으로 직업윤리는 ‘직업에 있어 지켜야할 규범’이라고 생각합니다. 모든 사람들이 직업윤리 의식 없이 행동한다면 최고가 되기 위해서 자본과 명예, 승진을 위한 비리 등이 만연해질 것입니다. 따라서 문제들을 예방하는 하나의 방책으로써 직업윤리는 중요하다고 생각합니다. 기본적으로 직업인에게 요구되는 직업윤리로는 각자 자기가 맡은 일에 투철한 사명감과 책임감을 가지고 일을 충실히 수행해야 하며 도덕적으로 행동해야 한다고 생각합니다. 크게는 사회 또는 국가를, 작게는 소속된 집단을 긍정적인 방향으로 이끌기 위한 하나의 방책이기 때문입니다. 3.문제해결 사례나 경험 [50통 이상의 전화를 10통 이하로] 조직에서 문제를 해결한 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 홍보실 인턴으로 219개 학교에 쌀과 관련된 홍보를 위해 보조금을 교부를 해야 하는 상황이 있었습니다. 하지만 학교에서 쓰는 회계시스템과 호환 방법이 어려워 문의전화가 하루에 50통 이상 왔습니다. 문제해결을 위해 회의를 한 결과 현실적으로 현재의 예산을 통해 업체를 선정하는 것은 어려워 파워포인트를 이용해 안내매뉴얼을 만들어 각 학교에 배포하기로 했습니다. 안내매뉴얼을 만들기 위해 사수와 근처 학교에 방문해 어떤 문제가 있는지 파악했습니다. 또한, 전화로 가장 문의가 많이 온 사항을 파악해 안내매뉴얼 초안을 만들었습니다. 초안을 실원들과 공유한 후 미흡한 점을 보완해 학교에 배포했습니다. 그 결과 하루에 50통 이상 걸려오던 문의전화가 10통 이하로 줄어들어 업무시간과 자원을 효율적으로 절약할 수 있었습니다. 4.지원동기 및 입사 후 포부 [혁신을 통해 성장할 수 있는 회사] 혁신을 통해 성장을 추구하는 회사인지 아닌지는 제가 회사를 선택하는데 가장 중요하게 생각하는 기준입니다. 저 역시 혁신을 통해 성장을 추구하는 사람이기에 혁신을 통해 성장을 할 수 있는 회사에서 일하고 싶다는 생각을 했습니다. 그러한 점에서 대전정보문화산업진흥원은 스스로 혁신하는 조직이 되어 흐름을 주도하는 적극적인 조직이 될 수 있도록 노력하는 점이 제가 추구하는 혁신의 가치와 일치해 지원하게 되었습니다. 입사 후 원칙 및 기준을 준수하는 태도, 업무처리를 정확하게 하고자 하는 자세는 물론, 주인의식과 책임감을 지닌 태도로 업무에 임하여 대전정보문화산업진흥원의 성과를 이루어나가는데 기여하겠습니다. 5.기타 사항 [먼저 다가가서 상대방을 설득하자] 학교에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 그 예로 정치인을 선정해 선거홍보 전략을 기획하는 팀 프로젝트를 수행하는 상황이 있었습니다. 가장 먼저 홍보를 할 정치인을 선정하기로 했습니다. 저는 인지도는 낮지만 정책이 좋은 사람을 선택하자고 했지만 다른 팀원들은 인지도가 높은 사람을 선택하자고 했습니다. 서로의 의견이 대립해 타협점을 찾을 수 없어 프로젝트의 진행이 되지 않았습니다. 이렇게 하면 아무것도 되지 않을 것 같아 의견이 다른 팀원들을 카페에서 만나 커피와 디저트를 먹으면서 설득했습니다. 또한, 팀원들을 설득하기 위해 자료조사를 통해 정책이 좋은 정치인이 당선된 예를 보여주었습니다. 결국 다른 팀원들도 인지도보다는 정책으로 홍보전략을 세워야 좋다는 것에 동의하여 역할을 분담해 자료조사와 홍보영상을 만들어 프로젝트를 마칠 수 있었습니다.
성균관대학교 / 정치외교학/국제통상학 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH, 기타: DELF B2 / 사회생활 경험: 중견기업 인턴 1회 / 공모전 3개, 대외활동 5개 / 한국사검정시험: 고급
1. 회사와 직업을 선택하는 본인만의 기준 2가지를 적고, 그 이유와 함께 한국은행에 지원한 동기를 기술하시오. (500, 공백포함) 첫째, 해당 직무가 ‘공익에 기여하는 뜻깊은 일인지?’ 입니다. 같은 시간에 같은 노력을 들이더라도 더 넓은 공동체의 번영을 위해 봉사하고 또 기여하는 것보다 더 가치있는 일은 없기 때문입니다. 둘째로 해당 조직이 ‘최고의 전문성을 발휘할 수 있는 집단인가?’입니다. 비단 공익에 기여하겠다는 개인적 열망만이 아닌 이를 제대로 실현하기 위해 최고의 전문성을 갖춘 조직에 몸담고 싶습니다. 한국은행은 첫째, 대한민국의 거시건전성 규제와 경제안정화 정책을 통해 단순히 앞만 지향하는 성장이 아닌 공동체 모두에게 열린 지속가능한 성장의 기회를 제공하는 완충적 역할을 수행합니다. 이는 여타 경제조직과는 비교할 수 없는 최고의 공리이자 기여입니다. 또한 한국은행은 둘째, 명실공히 대한민국 최고 경제전문가 집단이자 컨트롤 타워로 한국 경제를 이끄는 숨은 주역입니다. 글로벌 거버넌스 시대의 핵심인 경제를 총괄하는 한국은행의 일원이 되어 최고의 전문성으로 최대의 공익에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 2. 한국은행에서 업무를 수행하기 위해 본인이 자신있게 내세울 수 있는 역량은 무엇이며, 동 역량을 갖추기 위한 노력과정과 동 역량이 한국은행의 어떠한 업무에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오. (500, 공백포함) 중앙은행은 통화정책을 통한 대내 경제안정화의 기능을 수행하지만, 글로벌 경제 시대에는 국제협력 역시 매우 중요합니다. 선진국으로 발돋움한 한국의 역할을 생각해볼 때, 한국은 세계경제의 피벗이 될 수 있기 때문입니다. 한국은행의 직원이 세계로 나아가기 위해서는 이론적 지식 기반은 물론 실무적 수행역량도 필요합니다. 저는 이론과 실무를 조화시켜 그러한 일을 수행할 역량을 갖고 있습니다. 저는 정치외교와 국제통상을 전공하며 약 20권의 전공서적을 독파하며 심도있게 공부했고, 전국 규모 공모전에 2차례 입상하며 이론적 역량을 증명했습니다. 또한 외국 대학과의 연계 프로젝트 및 외국 산업연수생과의 교류 프로그램에 약 3-4회 참여하며 국제적 감각을 익혔고, 정부초청인사 행사 기획 및 수행 경력을 통해 대외협력에 대한 실무적 역량을 기를 수 있었습니다. 이러한 제 조화된 역량을 기반으로 점차 중요성이 커져가는 한국은행의 국제협력 업무 수행 과정에서 다재다능한 실무자로서 기여하겠습니다. 3. 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대해 기술하시오. (500, 공백포함) ‘백지장도 맡들면 낫다‘이는 진부해보이지만 인생의 진리를 나타내는 격언입니다. 어떤 일이든 협업을 통해 시너지를 낼 때 더 높은 성과를 달성해내며, 이를 위한 구성원들 간의 소통의 과정은 조직을 성장시키기 때문입니다. 이는 한국은행의 핵심가치와도 부합하는 것입니다. 재학 중 모교 불어 원어연극에 자막팀으로 참여하여 번역업무를 수행했습니다. 자막은 원어를 모르는 관객들에 극의 메시지를 좌우하는 핵심 요소였습니다. 당시 자막팀은 전원 불어 어학 자격을 보유하여 언어 역량이 매우 높았지만, 저는 단순히 자막팀 내부 회의만으로는 온전한 대본의 이해가 어렵다고 생각했습니다. 이에 저는 극의 흐름상 분기가 되는 부분들을 선정해 해당 부분은 배우, 소품, 무대 등 다른 팀들과 소통하기로 합의했고, 그 결과 극의 이해도와 자막의 완성도가 높아져 성공적으로 연극을 마칠 수 있었습니다. 이는 분명히 협업을 통해 조직을 성장시킨 것이며, 소통의 긍정적 기능에 대한 저의 확신을 강화하는 경험이었습니다. 4. 타인과의 인간관계, 타인과의 협업 경험 중 가장 힘들었던 사례를 제시하고, 그 원인과 해결노력 등에 대해 기술하시오. (500, 공백포함) 저는 재학 중 00연구소 소속 대학생 기자단으로 활동하며 북한의 경제, 사회에 대한 3차례 학술세미나를 취재했습니다. 당시 저는 다른 팀원과 함께 편집국장님의 보도지침에 따라 기사를 작성해야 했는데, 문제는 해당 팀원이 북한에 대한 막연한 적대감을 지녀 기사문 초안의 논조가 다소 감정적이고 공격적이었습니다. 저는 비록 대학생 기자단도 외부에 게재되는 기사 작성시엔 객관성과 중립성의 준수가 중요한 원칙이라 생각했으며, 이를 위해 기사를 편집할 경우 해당 팀원과의 갈등은 필연적이었습니다. 그러나 관계는 회복될 수 있지만 원칙은 준수가 생명입니다. 저는 팀원에게 보도윤리와 대외신뢰성을 강조하며 논리적이지만 양허적으로 설득을 시도했고, 감사하게도 긴 고민 끝에 이를 받아주셔서 성공적으로 좋은 기사를 쓸 수 있었습니다. 이는 협업에서 원칙과 관계가 충돌하는 순간으로 제게는 힘든 선택이었지만, 동시에 공적 성격의 일을 수행할 때 어떤 태도로 임해야 하는지를 배울 수 있는 좋은 기회였습니다. 5. 인생관이나 진로에 가장 큰 영향을 미친 요인을 자신의 경험에 비추어 소개하고, 그로 인해 자신이 어떻게 변화하였는지 기술하시오. (500, 공백포함) 학창시절 외국에서 수학했던 경험이 있어 대학 진학 후 한때 외무고시를 준비했습니다. 이는 주변의 권유나 기대에서 비롯된 것이 아닌 제 순수한 꿈이자 사명감에서 나온 것이었으며, 스스로 최고수준의 목표를 설정하고 체계적인 준비를 했던 경험이었습니다. 수험기간은 매우 외롭고 긴 싸움이었으며, 도중에 건강이 급격히 악화되기도 했습니다. 저는 감당하기 힘든 난관들에 직면해도 포기하지 않고 조금의 후회도 남기지 않기 위해 제가 가진 모든 역량들을 집중했습니다. 그러나 각고의 노력에도 끝내 현실적인 제약으로 오랜 기간 품었던 꿈을 포기하는 선택을 해야 했습니다. 하지만 저는 공부를 시작하기 전과 비교할 수 없이 단단하고 강인한 사람으로 성장하였으며, 앞으로의 삶의 방향과 인생관에 대해 진지하게 성찰하고 또 고민할 수 있는 시간을 가질 수 있었습니다. 비록 이는 결과적 실패로 보일 수 있지만 저는 그렇게 생각하지 않습니다. 두 다리가 부러지고 나서야 스스로 서는 법을 배울 수 있었기 때문입니다. 6. 본인이 가장 관심을 가지고 있는 경제이슈를 하나 제시하고, 해당 이슈와 관련하여 한국은행이 중앙은행으로서 어떻게 기여할 수 있을지에 대해 기술하시오. (500, 공백포함) 이는 ESG경영 트랜드, 특히 지속가능한 성장에 대한 사회적 관심의 증대입니다. 이는 일시적인 변화가 아닌 기업의 이윤 창출과 국가경제 운영 원리에 녹색경영원칙을 의무적으로 반영한 새 경제 모델로의 이행을 뜻합니다. 이는 대내적으로 정부의 NDC 이행을 위한 탄소중립화계획에 의해, 대외적으로 트럼프 트레이드가 감소하여 미국이 세계 기후변화체제에 잔류할 가능성이 높아진 것에 뒷받침됩니다. 따라서 한국은행은 거시적 전환리스크 과정의 시장 충격에 선제적으로 대응할 필요가 있으며, 이를 위해 GCF 집행기관 인증 MOU를 체결하는 방법이 가능합니다. 이는 한국의 금융 컨트롤 타워로서 세계최대 기후변화 대응 프로토콜인 파리 체제에 적극 참여하는 것을 뜻하며, 한국의 녹색성장 패러다임이 정착하는 데 기여할 재정적 기반이 될 것입니다. 또한 추가 통화안정화 증권의 발행으로 재정건전성의 우려가 제기되는 상황에서, 새로운 돌파구로서 독립적 중앙은행 운영이라는 본연의 목표 달성에도 기여할 것입니다.
고려대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.95 / 한국사검정시험: 고급
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유 (캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 (300자 ~ 700자 이내) 저는 제가 가진 역량을 통해 캠코에서 수행하는 업무에 기여하며 또 그 과정에서 실무적인 경험을 쌓고 싶습니다. 캠코는 경제적 약자를 돕고 국가 자산을 효율적으로 관리하는 공공기관으로서, 그 역할이 매우 가치 있고 보람 있는 일이라고 생각합니다. 저는 공공의 이익을 추구하는 일에 큰 관심을 가지고 있고, 이러한 캠코의 사회적 가치 실현에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 저는 중국에서 6년간 거주하며 단순히 언어를 배우는 것을 넘어 다양한 배경을 가진 사람들과 소통하는 법을 배울 수 있었습니다. 이 경험은 언어와 문화적 차이를 이해하고 존중하는 태도를 길러주었으며, 이는 캠코에서 다양한 이해관계자들의 요구를 조율하고 공정하게 대응하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 저는 경제 관련 전공 수업들을 수강하며 업무 수행에 필요한 기본적인 경제 지식을 쌓을 수 있었고, 이중 전공으로 정치외교학을 선택하며 시사적인 현안에 민감하게 반응할 수 있는 능력을 키웠습니다. 최신 뉴스들을 통해 경제와 정치 현안을 파악하는 습관을 길렀고, 이슈들을 여러 관점에서 분석하는 훈련을 반복하였습니다. 빠르게 변화하는 정치 및 경제 동향을 파악하고, 과거 사건들과의 유사점과 차이점을 찾아 전개 방향을 예측해보고자 노력하였습니다. 이러한 역량을 통해 캠코의 지원 업무에서 빠르게 상황을 파악하고, 전략적 의사 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 ~ 700자 이내) 캠코에 입사 후 제가 희망하는 직무는 '가계지원' 분야입니다. 이 직무에서 수행하는 금융소외 계층의 경제적 재기를 돕는 업무는 제가 추구하는 사회적 가치 실현과 부합하며, 제가 가진 계획적이고 체계적인 업무 처리 능력을 발휘할 수 있는 직무라고 생각합니다. 저는 '응용재무경제학'과 '공공경제학'과 같은 전공 수업들을 수강하며 채권 시장을 포함한 금융 시장과 재무 관리에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한, 정부 및 산하 기관의 정책들이 금융 시장에 미치는 영향을 학습하며 사회 전체 잉여의 변화를 분석하는 역량을 기를 수 있었습니다. 대학교에서 여러 팀 프로젝트를 수행하며 체계적이고 계획적인 업무 수행 능력을 강화할 수 있었습니다. 한 가지 예로, '자원가치평가론' 수업에서 엑셀을 활용해 가상의 '풍력 발전사업 타당성 평가' 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 저는 이 프로젝트에서 팀원들과 함께 상세한 일정과 역할 분담 계획을 수립하고, 주기적인 회의를 통해 일정을 관리하였습니다. 또, 팀의 리더로서 더욱 효율적이고 통일성 있는 프로젝트의 진행을 위해 구글 독스와 슬라이드를 활용해 팀원들이 실시간으로 자료 및 모든 진행 상황을 확인할 수 있도록 협업 체계를 마련했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 저는 '가계지원' 직무에서 요구되는 역량을 갖추기 위해 노력하였으며, 적극적으로 배우는 자세를 바탕으로 캠코의 다양한 업무에 기여하겠습니다. 3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과 (혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 ~ 700자 이내) 국제무역의 정치경제 수업에서 US-Huawei Ban 주제로 팀 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 한 팀원의 비협조적 태도로 프로젝트가 위기에 처했을 때, 직접 소통을 통해 적극적으로 대처하여 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 프로젝트 초반, 한 팀원의 비협조적 태도로 인해 팀 내 불만이 고조되었고, 저는 팀 전체의 분위기가 악화되는 것을 막기 위해, 해당 팀원과 개인적으로 대화하려고 노력하였습니다. 대화를 통해 그 팀원이 아일랜드에서 온 새내기 교환학생으로서 새로운 환경 적응과 프로젝트 주제의 난도로 인해 어려움을 겪고 있다는 사실을 알게 되었습니다. 이러한 상황을 이해하고 난 후, 저는 문제 해결을 위해 먼저 프로젝트에 관련된 복잡한 내용을 단계별로 나누어 설명하고, 필요한 자료를 정리하여 제공했습니다. 또한, 팀원의 강점을 잘 살릴 수 있는 특정 부분을 담당하도록 제안했습니다. 팀 회의에서도 해당 팀원의 상황을 설명하고, 서로 이해하고 배려하는 분위기를 조성했습니다. 모든 팀원이 각자의 역할과 책임을 명확히 인식할 수 있도록 업무 분담을 재조정했습니다. 이러한 노력의 결과, 문제가 있었던 팀원은 프로젝트에 더욱 적극적으로 참여하였고, 팀 전체의 분위기도 크게 개선되었습니다. 최종적으로 만점에 가까운 점수를 획득할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 설득에 있어 상대방에 대한 이해와 공감이 핵심임을 깨달았습니다. 4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. (300자 ~ 700자 이내) 공공기관 직원으로서 직업윤리는 매우 중요한 가치라고 생각합니다. 공공기관은 국민의 신뢰를 바탕으로 운영되며, 공익을 위한 업무를 수행하는 기관이므로, 직원의 윤리적 행동이 그 기관의 신뢰도와 직결되기 때문입니다. 이러한 직업윤리를 지키기 위해서는 직원 개인의 정직성과 책임감이 필수적이라고 생각합니다. 저는 대학교에서 근로장학생으로서 입시 지원자 서류 검토 업무를 맡은 적이 있습니다. 이때 지원자들이 제출한 각종 시험 성적의 진위 여부를 일일이 확인하는 업무를 담당했는데, 많은 동료들이 시간 소모적이라는 이유로 소수의 표본만 확인하고 있었습니다. 특히, 업무를 마치면 바로 퇴근할 수 있는 상황이었기 때문에 전체 확인 과정을 생략하는 일이 빈번했습니다. 그러나 저는 해당 업무가 단순한 확인 절차가 아닌, 공정한 경쟁을 위한 환경을 마련하는 중요한 과정이라고 생각했고, 시간이 걸리더라도 모든 서류를 꼼꼼히 확인하는 것이 옳다고 판단했습니다. 그 결과, 실제로 거짓으로 AP 시험 점수를 기재한 지원자를 발견할 수 있었습니다. 해당 지원자는 거짓 기재를 인정하여 서류에서 탈락 처리되었고, 이를 통해 저는 아무리 사소해 보이는 일이라도 주어진 업무에 최선을 다하고, 정직하게 처리하는 것의 중요성을 다시 한번 느끼게 되었습니다. 정직과 성실을 기본으로, 투명하고 공정한 업무 수행을 통해 신뢰받는 공공기관인 캠코의 업무에 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[교보생명] 2023 하반기 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 오픽IH / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 교보생명은 회사 로열티를 많이 보는 느낌이라, 이부분에 집중하며 써내려갔습니다. 1. 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오 이부분은 유튜브에서 교보생명의 설립이념 동영상 몇개를 보면서 틀을 잡았습니다. 먼저 생명보험업이란 뭔지 정의하고, 제가 왜 이곳에서 일하고 싶은지를 경험을 통해 깨달은 가치관과 연결지었습니다. 2. 본인의 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오 인턴 경험들을 통해 여러 구체적인 사례로 증명할 수 있는 제 강점을 기술하였습니다. 구체적인 사례가 여러개 있을 때 장점을 어필하는 데 신뢰성을 줄 수 있다고 생각해요. 단점을 기술할 땐 반드시 어떻게 극복하려고 했는지와 결과를 같이 적었습니다. 3. 지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 해당 직무에 필요하다고 생각되는 역량을 기술하고 구체적인 사례를 바탕으로 어떤 식으로 노력하고 성장해나갈 것인지 기술하였습니다. 4. 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오 저는 금융과 관련된 경험이 여럿 있어서 이것들을 엮어서 꾸준한 관심을 드러냈습니다. 또한, 이 경험들을 통해서 느낀 금융 회사의 SW직무에 대한 필요 요건을 구체적인 사례를 통해 기술했습니다. 5. 지금까지 가장 도전적인 목표 를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 개발 프로젝트를 활용해서 기술하였습니다. 프로젝트 경험을 적을 땐, 나만의 배운점이나 특별히 시도해보았던 것들이 있으면 좋을 것 같습니다. 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
[삼성 생명] 2024 상반기 서류 합격 후기
- 스펙 1) 학교 : 지거국 2) 학점 : 3.66 3) 어학 : IM1 4) 자격증 : 없음 5) 경험 : 연구원 인턴 1회(2개월), 기업 인턴 1회(2개월) - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1. 삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 .(700 자 ) 첫번째 항목에서 작성해야 할 내용은 기업 지원동기와 입사 후 포부입니다. 이를 위해 먼저 기업 분석과 직무 분석이 필요합니다. 저는 삼성생명의 회사 소개 페이지와 유튜브를 참고했습니다. 기업 지원동기는 저의 가치관과 삼성생명의 가치를 연결하여 작성했고, 입사 후 이루고 싶은 꿈은 해당 직무에서 어떤 업무를 맡아 삼성생명에 어떻게 기여하고 싶은지를 크게 두가지로 나누어 작성했습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 , 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다 . ( 1500 자 이내) 여기서는 저의 직무 관련 경험 및 노력을 어필했습니다. 크게 3-4가지 사건(경험)으로 구분하여 그를 통해 어떤 것을 얻고 배웠고 이 직무에 왜 지원하게되었는지 에 대한 스토리를 작성하려고 했습니다. 2번 항목에서는 최대한 직무와 관련된 이야기를 작성하는 것이 좋을 것 같습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 . ( 1000 자 이내) 삼성계열사의 단골질문인 사회이슈 항목은 주제선정보다는 본인의 견해를 논리적으로 잘 작성하는 것이 훨씬 중요하다고 생각합니다. 저는 삼성생명이 생명보험 회사인 것에 초점을 맞추어 생명보험과 연관지을 수 있는 주제를 선정하여 작성했습니다. 이슈에 대한 간단한 설명 + 문제가 발생하는 원인 + 문제 해결방법 순으로 작성하여 논리적으로 저의 의견을 나타내려고 했습니다. 4. 지원 직무를 수행하는 데 있어서 타인과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주시기 바랍니다 . (1000자) 이 항목을 작성하기 위해서는 직무 분석이 중요합니다. 저는 해당 직무에서 어떤 역량이 필요할까를 생각해보고 강점을 두가지로 나누어 작성했습니다. 저의 강점 + 이에 관련한 경험 + 이 강점이 직무에 왜 필요한지, 직무에 어떻게 활용할 것인지의 내용으로 작성했습니다. 이 항목은 나의 강점을 다른 사람이 봤을 때도 납득할 수 있도록 적절한 사례를 작성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 해당 직무에서 그 강점을 어떻게 활용할 것인지도 작성하면 좋을 것 같습니다.
[한화생명] 2024 상반기 서류합격 후기
경영지원- 경영기획 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 선택하신 세부 직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 저는 300자 지원동기/ 강점 및 경험 400자 작성하려 노력했습니다. 여러가지를 물어보고 말할 수 있는 항목이라 생각하여 강약을 조절하려고 했던 것 같아요 지원동기의 경우, 평소 가치관 (회사 인재상, 비전과 엮어서 작성하려고 했습니다) 에 대해 한 줄 왜 그게 중요하다고 생각하며 한화생명이 어떻게 그 가치를 이루는 데 도움이 되는지 (이 때는 산업 자체 에 초점을 맞췄습니다) ex. 모두에게 필수적, 도움을 주고 싶다- 이유 - 생명보험이 사람 삶에 실질적으로 주는 중요한 가치) 이후 강점, 목표는 간단했습니다. 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~ 이며, 관련 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. 양이 조금 부족한 것 같다면, 직무에서 그 역량이 왜 가장 중요하다고 생각하는지/ 이를 발전시키기 위해 꼭 인턴이 아니더라도 학교에서부터 관심 가졌던 시점과 그 때의 노력에 대해 추가 서술하면 좋을 것 같습니다. 2. 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이고 열정적으로 추진했던 경험 또는 본인의 강점을 발휘하여 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 비교적 쉬운 문항이었는데, 뭔가 끈기 있게 해냈던 어려운 일 소재를 먼저 정하고, 간략히 !! 아주 간략히 설명했습니다 (글자 수 때문에 상황에 대한 장황한 설명은 지양했습니다) 왜 이러한 상황이 있었는지 (왜 그런 목표를 세웠고, 그게 왜 중요했는지) 진행한 과정에서 목표를 이루기 어려웠던 점 이를 해결하기 위해 노력했던 과정 결과 배운 점 이렇게 순서대로만 써도 충분히 내용이 괜찮았는데, 특히 강조했던 것은 왜 이 목표를 세웠으며/ 어려움이 있었을 때 그걸 어떻게 해결하려고 했는지 본인만의 관점이 보이게 쓰는 것이 중요할 것 같아요. 저는 사실 배운 점은 1문장 정도로 식상하게 써서,, 그 전 과정에 대해 자세히 정말 '어떻게' 하려고 했는지 잘 쓴 게 중요하다고 생각합니다 3. 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기재하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 1번 질문에서 가치관을 이루는 데 한화생명이 산업적으로 !! 어떻게 연관이 있는지 썼다고 말씀드렸는데, 3번 문항에선 직무적으로 이를 풀어 쓰려고 노력했습니다 저도 이 문항을 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 식상하지만 n년차 로 단계를 3개로 나누어 부족한 걸 보완하는 신입 이후 수행 직무 중 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 낼 수 있는 부분 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 생명보험이더라도 그 안에 상품이 많고 방향성이 다 다르기 때문에 ~한 방향/ ~ 상품의 전략을 세우겠다고 썼습니다) 현재 도전하지 않는/ 어려운 분야에서 사업 확장해내는 매니저 뭐 이런 식으로 나누어 작성했습니다. 사실 회사를 다녀보지도 않은 입장에서 뭐 얼마나 자세하고 현실적일 수 있겠어, 싶지만 최대한 실무를 한다고 생각하고 현실적이고 구체적으로 작성하려 노력했습니다 (추상적으로 ~한 가치를 추구하고 싶다, ~하게 하고 싶다 이런 말은 지양했습니다) [합격 인증 사진]
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