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D+1971

Core Network Developer 채용

5590

상세내용

[Ericsson-LG] Core Network Developer 신입/경력 채용(~2/28)

▶ 접수기간 : 2020.02.21 17:00 ~ 2020.02.28

▶ 모집직무 : Core Network Developer

▶ 고용형태 : 정규직

▶ 근무 요일 및 시간 : 선택적 근로시간제도

▶ 급여 : 회사 내규에 따름

▶ 전형절차 : 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격

Core Network Developer 채용

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    합격스펙 & 합격자소서

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    • 건동홍 / 정보통신공학과 / 학점 3.89 / 4.5 / 토익: 835 / 한이음 ICT 공모전 입선

      1. **[My Competency] 지원분야와 관련된 지식이나 경험을 기재하여 주십시오. (500자)** 직무에 관련된 학습, 동아리 활동, 수상경험 등을 중심으로 자유롭게 기재해 주시기 바랍니다. [공공 API의 데이터 가공을 통한 API 호출 속도 30배 단축] 캡스톤 디자인 프로젝트에서 팀장으로서 백엔드와 데이터베이스 관리에 집중했습니다. 팀은 식단 관리 앱의 기술적 최적화와 사용자 경험 개선을 목표로 삼았으며, 경쟁 앱 분석을 통해 차별화 전략을 세웠습니다. 기존 서비스에서는 영양제와 식단을 함께 관리하는 기능이 부족하다는 점을 파악해 영양제 관리 기능을 추가했고, AI를 통한 식단 인식 기능을 도입하여 차별점을 두었습니다. 특히, 약 2만 개의 공공 API 데이터를 가공해 자체 DB에 저장하여 검색 API 호출 속도가 30배 단축되었습니다. 또한, Jira 기반의 Agile 스프린트를 도입해 개발 프로세스를 체계화하고, CI/CD 구축을 통해 배포 시간을 2배 단축했습니다. 데일리 스크럼 미팅으로 팀 내 중복 작업을 30p 줄이고, API 명세서 페이지를 구축해 프론트엔드 팀원의 협업 시간을 2배 이상 단축했습니다. 이러한 결과 프로젝트 1등 및 A+학점을 받았습니다. 2. **[Why LG CNS] LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요? (500자)** *지원동기 : LG CNS에서 근무하고 싶은 이유, LG CNS를 알게 된 계기, IT 또는 컴퓨터에 관심을 가지게 된 계기 등 *꿈 : 입사 이후 성장하고 싶은 목표 및 비전 등 LG CNS의 클라우드 서비스와 AI 및 빅데이터 역량은 제가 가진 백엔드 개발 및 데이터베이스 관리 기술을 더욱 발전시킬 수 있는 최적의 환경이라고 생각합니다. 현재까지 다양한 프로젝트를 통해 백엔드와 데이터베이스를 최적화하고, 알고리즘을 효율적으로 구현하는 능력을 길러왔습니다. 특히, 데이터베이스를 가공하여 시스템의 성능을 향상시키는 데 중점을 두어왔는데, LG CNS의 클라우드 리더십은 이러한 역량을 확장하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 더불어 AI와 빅데이터 분야에서의 전문성은 대규모 데이터를 처리하고 분석하는 백엔드 시스템의 핵심입니다. LG CNS의 빅데이터 역량과 함께라면 복잡한 데이터 구조를 효과적으로 관리하고, 인공지능 기술을 활용하여 더 나은 서비스를 제공하는 백엔드 개발자로 성장할 수 있을 것입니다. LG CNS와 함께 최신 기술을 활용해 실질적인 가치를 창출하며 성장하고 싶습니다. 3. [학습] 모집분야와 관련된 ①과목명/②과목학점/③성적을 구체적으로 모두 기술해 주십시오. (1000자)** 자료구조와실습 / 3학점 / A+ 컴퓨터구성 / 3학점 / A 컴퓨터알고리즘및실습 / 3학점 / B+ 데이터베이스체제 / 3학점 / A+ 모바일소프트웨어 / 3학점 / A+ 캡스톤디자인1 / 3학점 / A+ 소프트웨어공학및설계 / 3학점 / A 프로그래밍기초와실습 / 3학점 / A 인공지능프로그래밍및실습 / 3학점 / A+ 운영체제 / 3학점 / B+ 파이썬프로그래밍기초 / 2학점 / B+ 인터넷프로그래밍 / 3학점 / B+

      2024 하반기

      LG CNS

      DX Engineer (Front-end / Back-end Engineer) (DX Leadership Academy)

    • 고려대 / 지리교육과 / 학점 3.53/4.5 / 고려대학교 KU 크림슨 창업지원단, 교육봉사 약 200시간, 학부연구생 2회, 과 내 학회 2회, 연합동아리 2회 / 한국사검정시험: 중급, 기타: 자동차운전면허 1종보통

      1. LG CNS에서 근무하고 싶은 이유에 대해서 관련된 경험 및 역량 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 다양한 학내외 활동을 하며 인사와 채용의 과정을 통해 사람과 조직을 연결하고, 조직의 성장을 지원하는 역할에 매료된 저는 사람과 조직을 연결하며 가치 있는 경험을 창출하는 HRM 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 특히 LG CNS는 디지털 혁신을 선도하는 기업으로, 기술과 사람 중심의 가치를 융합하는 기업 문화는 제가 추구하는 방향성과 일치합니다. 이를 위해 가장 먼저 데이터 관리 및 분석을 통한 체계적인 업무 수행 능력을 길렀습니다. 특히 GIS Tool이나 Excel, R을 활용해 복잡한 데이터를 효율적으로 처리하며 업무 도구 활용 능력을 강화했습니다. 또한 교육 봉사 활동들을 하며 채용 프로세스에서 지원자와의 원활한 소통과 세심한 지원을 통해 긍정적인 경험을 제공하는 것의 중요성을 깨닫게 되었습니다. LG CNS의 HRM 인턴으로서 채용 프로세스 전반에서 지원자와 조직 모두에게 긍정적인 경험을 제공하고, 이를 통해 회사의 채용 시스템 발전에 기여하고 싶습니다. 2. 지원분야와 관련된 지식이나 경험을 기재하여 주십시오. 저는 KU 크림슨창업지원단 프로젝트 등 다양한 활동을 통해 프로젝트 관리와 협업 능력을 배양하며 업무 운영 역량을 강화했습니다. 주로 데이터를 분석하고 시각화하는 프로젝트를 주도하며 꼼꼼한 계획 수립과 실행 능력을 익혔습니다. 고객 응대 경험도 직무 역량 강화에 중요한 기반이 되었습니다. 길운구락부에서의 고객 서비스와 매장 관리 경험을 통해 다양한 상황에서도 유연하고 책임감 있게 대처할 수 있게 되었습니다. MS Office 활용 능력 또한 대학원 연구 보조 및 통계 분석을 통해 숙련되었으며 이는 데이터 기반의 채용 과정 운영에 큰 강점으로 작용할 것입니다. 여러 환경에서 사람들과 소통하고 협력하며 쌓아온 경험도 저를 부각시키는 요소입니다. 교육봉사 활동으로 학생들에게 교과목을 가르치며 다양한 배경을 가진 사람들과 신뢰를 쌓는 법을 배웠습니다. 이러한 경험은 채용 과정에서도 지원자의 특성을 이해하고, 그들이 가장 잘 적응할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여할 수 있다고 믿습니다. 3. 10년 뒤 본인이 기대하는 모습을 기재하여 주십시오. 10년 후, 저는 삶의 도전을 긍정적으로 받아들이고, 지속적으로 성장하며 다른 이들에게 영감을 주는 사람으로 살고 있기를 기대합니다. 양궁에서 배우고 있는 집중력과 꾸준함, 유도에서 익힌 회복력은 삶의 역경 속에서도 유연하게 대처하며 고민이 생길 때마다 행동으로 해답을 찾아가는 태도를 가지고 나아가는 데 큰 자산이 될 것이라고 믿습니다. 제 삶의 목표는 사람들의 개성과 잠재력을 발견하고, 그들이 자신의 길을 찾아가는 여정을 지원하는 데 의미를 두는 것입니다. 다양한 배경을 가진 사람들과 대화를 나누며 새로운 시각을 배우고, 이를 통해 예상치 못한 상황에서도 당황하지 않고 유연하게 문제를 해결하는 능력을 더욱 키워나갈 것입니다. 10년 뒤의 저는 특정 직무에 얽매이지 않고, 저의 경험과 지혜를 바탕으로 자신과 타인을 성장시키는 길을 걷고 있기를 바랍니다. 하루하루를 책임감 있게 살아가면서도, 도전과 발견의 즐거움을 놓치지 않는 사람이 되고자 합니다.

      2024 하반기

      LG CNS

      HRM

    • 중앙대 / 아시아문화학부 일본어문학전공 / 학점 3.89/4.5 / 오픽: IH, 기타: JLPT N1 , JPT 730, TEPS 329 / 삼성드림클래스 대학생 멘토, 신세계 지식향연, 교내 외국인 유학생 및 장애인 대학생 대상 멘토링 진행 다수, 모각코 활동 수료 / 기타: 상공회의소 한자 4급

      1. 당사 및 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해주시기 바랍니다. 안녕하십니까. LG생활건강의 심장부라 할 수 있는 물류를 통해 사람들의 생활 전반의 편리함을 전달해주고 싶은 @@@입니다. 제가 처음 LG 생활 건강의 존재를 알게 된 것은, 몇 년 전 유튜브를 통해 LG 생활 건강의 세제 광고를 본 이후부터였습니다. 틀을 깨는 참신한 광고를 본 저는 이런 광고를 허락해주는 회사에서 꼭 한 번은 일해보고 싶다는 생각을 하게 되었고, 졸업할 시즌이 되던 차에 LG 생활 건강에서 신입 사원을 뽑는다는 공채를 본 이후로 바로 지원을 결심하게 되었습니다. 특히 제가 지원하는 물류는, 우리 생활 전반에 퍼져 있는 택배와도 밀접한 연관을 가지고 있습니다. 저 역시 다른 사람과 마찬가지로 오지 않는 택배를 목을 빼고 기다린 경험을 가지고 있는데, 제가 경험한 조바심을 다른 사람은 부디 겪지 않았으면 하는 마음가짐과, 당연히 해외, 그것도 물을 통한 물류 산업은 제 전공인 일본어문학전공을 살려 나의 역량을 마음껏 펼칠 수 있겠다는 마음가짐에 지원을 결심하였습니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다. 앞서 서술하였듯 물류는 전세계에 존재하는 수많은 고객과 협력업체와의 약속이기 때문에, 다른 어떤 필드보다도 꼼꼼함과 집요함, 어학 능력을 필요로 한다고 생각합니다. 저는 삼성드림클래스에서 대학생 멘토로 저소득층 가정 출신 중학생들을 대상으로 2022년 7월부터 2024년 2월까지 약 1년 8개월 동안 학습 및 진로와 관련한 멘토링을 진행한 경험을 가지고 있습니다. 해당 활동에서 저는 매주 제가 맡은 10명의 아이들과 그 주에 언제 멘토링 가능 시간이 되는지 서로 조율하는 과정을 겪었고, 해당 주의 멘토링을 끝낸 이후 멘토링 과정과 그 다음주의 계획을 담고 있는 일지를 제출하는 활동을 하였습니다. 특히 아직 어린 중학생 친구들이였기 때문에 상호 간 약속한 시간에 멘토링에 참여하지 않는 노쇼가 특히 많았는데, 저는 멘토링에 참여하지 않는 학생들에게 집요하게 연락하고 저만의 비법을 통해 달래기도 하는 등 채찍과 당근을 통해 참석하지 않는 아이들을 멘토링에 참여하게 만들기도 하였습니다. 또한 대학에 입학한 후 전공인 일본어와 일본어문학을 공부하여 JLPT N1 자격증을 취득하면서도, 주위에 있는 뛰어난 학우분들을 보며 자극을 받아 어학을 포함하여 저만의 새로운 무기로 소프트웨어 기술을 새롭게 배우는 것에 도전했습니다. 입사 후에도 대학 생활의 경험을 바탕으로 제게 맡겨진 일에 최선을 다해, 최상의 결과를 만들어내기 위해 노력하겠습니다. 3. 지원 분야와 관련한 준비과정 또는 본인의 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 기술해주시기 바랍니다. 시대가 변하며 물류 역시 수동에서 기술을 활용하는 분야로 탈바꿈하는 것으로 알고 있습니다. 저는 대학 생활 동안 인문 소프트웨어 융합전공을 통해 다방면에서 쓰일 수 있는 프로그래밍 언어인 C, PYTHON, JAVA와 같은 언어를 배운 경험을 가지고 있는데, 대학교 저학년 때부터 계속해서 공부한 만큼 새로운 기술을 재빠르게 제 것으로 만드는 데 익숙한 편입니다. 또한 물품을 전달하는 물류라고 해도, 결국 그 근간에는 명확하게 사람이 존재한다고 생각합니다. 특히 물류 업무와 같이 고강도의 업무에서는 같이 일하는 회사 구성원과 좋은 관계를 만드는 것이 가장 중요한 업무 중 하나라고 생각하는데, 저는 삼성드림클래스를 포함하여 외국인 유학생 및 장애 대학생을 대상으로 수많은 멘토링을 진행하며 사람과 커뮤니케이션은 어떻게 이루어져야 하는가에 대해 고민하고, 저만의 방법을 찾은 경험을 가지고 있습니다. 이러한 경험을 쌓은 저는, LG 생활 건강 물류 업무를 능숙하게 해낼 수 있으리라 생각합니다

      2024 상반기

      LG생활건강

      물류

    최종합격후기

    더보기오른쪽 화살표
    • [LG HSAD] 2024 하반기 신입 서류 합격 후기

      안녕하세요! 송플입니다🌸 HSAD에 대한 후기는 많이 없는 것 같아서 저도 준비할 때 넘 힘들었었는데... 조금이라도 정보를 공유하고 싶어서 준비했던 과정 알려드리려고요 ㅎㅁㅎ 저는 이번년도 HSAD 공채 첫지원이었고 2월 졸예자 신분으로 지원했어요! 2024년 하반기 자소서 문항은 ​ ​ 1. 자신의 성장과정 및 본인 특성에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 100 / 최대 1000자) 가이드 문구 : 지원자님에 대한 소개를 중심으로 기술해주시기 바랍니다. ​ ​ · 2. 해당 직무의 지원동기 및 본인의 핵심 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100 / 최대 1000자) 가이드 문구 : 자신의 핵심역량 및 입사 후 회사에 대한 기여도 중심으로 기술하시면 됩니다. ​ ​ · 3. 인턴 경험, 공모전 수상 등 특이 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다. (최소 0 / 최대 1000자) 가이드 문구 : ※ 본 문항은 해당자만 작성해주시기 바랍니다 ​ ​ 이었습니다! BTL 캠페인 기획에서 세부 직무로 BTL 전략, 전시 기획, 프로모션 기획, 그 다음에 하나 더 있었는데 이렇게 총 4개 세부 직무로 나뉘어져 있었어용 ​ 자기소개서에는 세부 직무까진 아니고 지원 직무를 하나 택해서 00에 지원한다 이렇게 써달라고 명시되어 있었어요! 1. 1번 문항 근데 저는 조금 더 간절함?을 어필하고자 세부 직무까지 언급해서 BTL 전략 업무를 담당하고 싶다고 지원동기에 녹여 썼어요 1번. 자신의 성장과정 및 본인 특성에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 1번 질문에서 '자신의 성장과정 및 본인 특성'에 대해 기술할 때 '지원자에 대한 소개 중심'으로 적어달라고 해서 저는 저에 대한 소개 키워드 2가지를 잡아서 소제목으로 나타냈고, 에피소드도 2개 기재했어요 ​ 400자 - 400자 - 200자 로 문단 나눠서 작성했고 각각 에피소드에 알맞는 HSAD의 특성과 약간의 포부를 녹여서 결론 200자로 작성했어요 ​ 성장과정이라서 저는 크게 부담 안 가지고 대학 시절 있었던 일을 에피소드로 풀었어요 2. 2번 문항 2번. 해당 직무의 지원동기 및 본인의 핵심 역량을 기술해 주시기 바랍니다. 2번 문항은, 사실 제가 HSAD를 이전에 다녔었던 이력이 있었어요. 그래서 다른 에피소드 추가하지 않고 그 때 맡았던 프로젝트와 느낀점, 이를 기반한 지원동기, 그 경험을 토대로 앞으로 HSAD에서 해내고 싶은 목표 등을 1000자로 길게 썼어요. ​ 사실 최대 1000자라서 500자, 500자 에피소드 2개로 나눠 써도 되는데 2번 문항 만큼은 제가 HSAD에서 있었던 걸 어필하고 싶어서 1000자 모두 단일 에피소드 하나로 기술했습니다! ​ 아마 이 글을 보시는 거의 대부분의 분들은 저같은 특이 이력이 없을 테니, 여기서는 본인 핵심 역량을 2가지 에피소드로 나눠서 제시하거나 아예 1가지 에피소드 길게 기술해도 상관 없을 것 같습니다! ​ 2번은 핵심 역량인 만큼 광고 관련 경험 or 마케팅 관련 경험 or 세부직무에서 저는 btl 이었으니까 공간 관련 경험 등을 여기서 쓰는 게 맞다는 생각이에요. 3. 3번 문항 3번. 인턴 경험, 공모전 수상 등 특이 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다. 3번은 인턴 경험이나 공모전인데, 아마 앞선 질문들에 다 에피소드를 작성해서 3번에 정말 적을 게 없다! 하시는 분들도 있을 거라고 생각해요... ​ 그래도 유관부서와의 프로젝트나 뭐 차라리 논문을 광고/공간/기획/마케팅 쪽으로 작성하신 분들이 있다면 그 논문을 작성할 때 있었던 일 등등 무조건 억지로라도 기재해서 내야한다고 생각합니다ㅎㅎ!!! ​ 3번 질문에서 이제 거의 대부분의 지원자들이 인턴 경험이나 일 경험이 있겠다고 생각이 들어서ㅋㅋㅋㅋ 여기서 빈칸은 절대 아닌 것 같고 꼭 뭐라도 적어서 내야 합니다!! ​ 저는 일했을 때 경험 2가지 에피소드 500자-500자 나눠서 썼어요 저는 1000자 다 넘겨 써서 마지막에는 글자수 줄이는 거에 시간을 쓸 만큼 총 3000자 꽉꽉 채워 냈습니다...!!! 자소서는 최대한 글자수 다 채워서 적는 게 중요하다고 생각하는 사람으로서..... 똑같은 말 다른 어휘로 반복하면 안 되겠지만 웬만하면 최대 글자수 채우세용 ​ 그리고 이력, 학력 등도 중요하지만 자소서도 정말 중요하다는 생각이 들었어요. ​ 제가 광고 관련한 공모전 경험도 없고 대외활동 경험도 많이 없었는데 자소서를 이를 갈아 썼더니 붙었습니다... 희망을 가질 수 있어요 여러분.... ​ 그리고 LG그룹 서류 팁은 주최자나 후원자가 LG그룹인 공모전/대외활동을 하셨거나 LG계열사, 그룹사에서 근무하신 이력이 있으신 분들은 무조건 '두괄식'으로 알려주는 게 좋습니다!!! ​ 물론 두괄식으로 자소서 작성하는 건 어느 회사나 동일하지만 저는 HSAD에서 근무했던 걸 두괄식으로 쓰면서 00프로젝트에서 000를 배웠고 그래서 HSAD에서 BTL 전략을 맡고 싶다고 작성했더니 면접에서도 첫문장만 보시고 엄청 관심을 주셨어요!! 다음엔 LG인적성 포스팅으로 돌아오겠습니당 ㅎㅎ 인터뷰 - 송플 님 https://blog.naver.com/songflower__/223667452263 🎯LG HSAD 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

      2025.02.27

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    • [LG전자] 2024 상반기 서류 합격 후기

      스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교 : 인서울 4년제 컴공 학점: 3.64(4.5) 어학: OPic IH 자격증: X 경험: 외주, 동아리, 네이버부스트캠프 자소서 항목 별 작성 요령 1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 무조건 두괄식으로 적었습니다. 질문에 대한 답을 한줄로 명확하게 표시한뒤, 그 이유에 대해 나열하였습니다. 저같은 경우는 사용자 많은 어플리케이션을 유지보수 하고 싶다 라는 이유를 내세운 뒤, 그동안 해왔던 많은 프로젝트 들에서 사용자 확보가 안되어 어떤 아쉬움이 있었는지에 대해 말했습니다 그 뒤, 어떠한 역량을 키워왔고, 그 역량으로 LG전자에 어떻게 기여할 것인지에 대해 나열하였습니다. 프로젝트에 대해 설명할때, 정확히 6하원칙을 지키려 했습니다. 어떤 프로젝트를 했습니다 에서 끝나는 것이 아닌, 어떤 프로젝트를 어떤 기술로 구현하였고, 어떤 것을 얻었으며, 어떤 시행착오를 겪었다. 또한 이러한 도전을 하였고, 결론적으로 어떠한 가시적인 성취를 얻었는지에 대해 설명하였습니다. 2. 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. LG전자 채용공고를 면밀히 살펴본뒤, 어떤 사업이 Key인지를 파악했습니다. 해당 사업에서 내가 입사하여 기여할 수 있는 부분을 포인트 삼았고, 그 뒤, 입사후 1년 3년 5년 뒤를 예시로 구체적으로 나열하였습니다. 가장 중요한 포인트는, 추후 서류에 합격하였을때, 면접에서 스토리텔링을 할 수 있는 사실적인 요소들로만 채워야 하는 것 같습니다 합격 사진

      2024.08.31

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    • [LG D&O] 2023 하반기 신입 총무 직무 서류 합격 후기

      9월 본격적으로 취준을 준비하면서 다양한 회사의 채용 사이트를 들락거리기 시작했습니다. 사실 9월에는 워낙 공고가 많이 올라와서 쓸 수 있는 곳은 많았지만, 자소서를 처음부터 새로 쓰는 것만으로도 정말 큰 부담이었고... 생각보다 많은 곳을 준비하지 못해서 아쉬움이 남습니다..ㅠㅠ ​ 서류 탈락의 슬픔을 느끼며 자존감이 바닥을 치고 있는 나에게 취준 준비 이래 처음으로 서류 합격의 행복을 준 곳은 바로 LG D&O 두둥! ​ 제가 D&O를 지원하기 전 인터넷 서칭을 통해 자료를 얻고자 했지만, 많이 알려지지 않은 계열사라서 그런지 관련 후기가 많이 없었습니다... 그래서 또 다른 D&O 지원자들에게 도움을 주고자 후기를 작성합니다!,! ​ ​ 제가 지원한 건 [본사] 총무 신입사원 수시채용 공고였습니다. 지원 기간 : 2023-09-04 ~ 2023-09-18 1. 공고 상세 내용 ■ 입사하면 무슨 일을 하나요? - 강서사옥/사업장 방문 출입 관리, 사원증/출입증 발급 및 폐기, 시스템 운영 등 사옥 물리 보안을 관리합니다. - 피트니스센터, 주차장 등 사옥 내 임직원 복리후생 시설 운영을 관리합니다. - PC 자산 구매, 대여, 폐기, 관리 등 전사 PC 자산을 관리합니다. - 사무환경, 차량, 도급 관리 등 임직원 복리후생을 지원합니다. - 직장 민방위대 대원 관리, 훈련 전파 등의 업무를 수행합니다. ■ 함께할 팀, 함께 성장해요! 업무지원실은 총무와 홍보 Part로 구성되어 있습니다. - 총무 Part는 사옥 운영 관리 및 보안, 사회 공헌 활동, 임직원 복리후생 지원 등 사업 지원 전반에 걸친 업무를 수행합니다. - 임직원들이 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 양질의 근무환경을 구축합니다. - 임직원들의 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진합니다. - 풍부한 인프라와 잘 갖추어진 프로세스 속에서 다양한 업무를 경험하며 사업 전반에 대한 시야를 넓힐 수 있습니다. - 일을 통한 성장뿐만 아니라 다양한 사내/외 교육 기회도 제공되어 체계적으로 역량을 쌓을 수 있습니다. ​ >> 지원 자격 ■ 지원 자격은? - 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정 · 유예자 (졸업예정 · 유예자는 2023년 12월 초 입사 가능자 한정) - 전공 및 경력 무관- 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 - 토익 600점 / 토익스피킹 120점 / OPIC 120점 / 新HSK 4급 210점 / JPT 600점 이상 中 한 가지 이상 보유 必 (서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함, 단 해외대 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외) ■ 우대합니다 - 행사 운영 및 기획 경험을 보유하신 분 - 엑셀 등 OA 활용 역량이 우수하신 분 - 유관부서와의 원활한 소통과 협업 역량, 성실함을 갖추신 분 - 꼼꼼하게 책임감을 가지고 업무를 수행하시는 분 ​ >> 전형 절차 서류전형 -> 인적성 검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강 검진 2. 기업 및 직무 분석 >> 기업 및 직무 분석 - D&O는 Development와 Opportunity의 약자로 고객을 위한 새로운 가치를 개발하고 특별한 경험의 기회를 제공한다는 의미를 담고 있음 -비전 : 기업 고객의 비즈니스 성공과, 개인 고객의 풍요로운 삶을 위한 새로운 공간가치 창조 - 사업영역 : 레저사업 (곤지암리조트, 서울 보타닉 파크 코트야드 호텔 등), 부동산컨설팅사업, 공유 오피스 사업(플래그원), CM 사업(건설 시공관리)을 수행 -LG의 경영이념인 인간 존중의 경영을 바탕으로 인간의 존엄성과 사회의 공익을 우선시하는 나눔 경영 실천 중 > 소외된 이웃과 청소년들에게 꿈과 희망을 전달(상상 문고, 안전 배움터, 스키캠프 등) ​ -총무 파트는 임직원들의 자부심, 만족도를 제고할 수 있는 양질의 근무환경을 구축하고 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진 -사옥 운영 관리 및 보안(매출 및 운영 비용에 대한 전반적인 손익관리/사무환경 조성/구내 통신 운영. 건물 운영 관련 이슈 대응 및 사옥 물리 보안 관리), 사회 공헌 활동(지역사회와의 교류 확대와 상생을 골자로 하는 1 사 1촌 프로그램/지역아동센터의 독서 환경 개선 및 어린이들의 독서습관 확립을 돕는 상상 문고 사업 > 회사와 지역사회의 공존), 임직원 복리후생 지원(사무환경, 차량, 복리후생 시설, 연말연시 행사 기획운영) -경영자원을 효율적으로 운영하고 지원하는 직무임 > 급변하는 상황에 대한 판단력과 대처력이 필요, 다양한 부서와 협업할 수 있는 스킬과 커뮤니케이션 역량 필요, 고객 지향적 마인드와 팀워크로 업무지원 관련 관계 법령에 대한 이해 필요 ​ >> D&O 인재상 PASSION : 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 INNOVATION : 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람 CREATIVITY : 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람 COMPETITION : 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람 ​ ​ LG D&O 사이트 바로 가기 https://www.dnocorp.com/main/main.do LG 채용 사이트 바로 가기 https://careers.lg.com/ 3. 자소서 항목 1. 지원 동기를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ "인재 존중"이라는 키워드를 중심으로 작성했습니다. D&O가 실시하고 있는 인재 존중 기반의 활동을 언급하며 지원 동기를 작성했습니다. 키워드 소개(2-4문장) -> 키워드 기반 활동 언급(5문장) -> 포부(3문장) ​ ​ 2. 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ 대학 재학 중 펀딩 프로젝트를 진행한 경험이 있어 이를 저의 가치관을 연계하여 자소서를 작성했습니다. 가치관은 해당 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋습니다. 저는 "도전정신"을 핵심 가치관으로 설정하여 전개했습니다. 가치관 소개(1-2문장) -> 가치관을 배우고 실현한 활동 소개(1-2문장) -> 활동을 통해 배운 경험(느낀 점)과 결과적 수치 제시(5-7문장) ​ ​ 3. 본인의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-1000자 ☞ 역량은 당연히 지원 업무에서 필요한 역량을 제시하고 이와 관련된 경험을 서술해 주는 것이 중요합니다. 2번 문항과 마찬가지로 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋고, 공고 내용에 나와있는 수행 업무나 우대 사항에 기재되어 있는 것들을 활용해도 좋습니다. 저는 특별히 고객이 아닌 임직원들을 지원하는 업무이기 때문에 임직원들을 저의 고객으로 생각하여 ~하겠다는 맥락으로 작성했습니다. (LG의 경영이념인 '고객을 위한 가치창조'->'고객 중시' 활용) 총무 업무에서 중요한 역량 제시(1-2문장) -> 해당 역량을 중요성을 깨달은 경험 1 소개(5-7문장) -> 해당 역량을 실천한 경험 2 소개(5-7문장) -> 포부(1문장) ​ ​ 자소서 항목은 취준을 하고 있다면 모두 작성해 볼 수 있는 항목으로 구성되어 있었습니다. 글자 수도 많지 않아서 큰 어려움은 없는 거 같습니다! ​ ​ 두둥! 첫 서류 합격!@ ​ 결과 발표는 약 2주 반 뒤인 10월 05일에 나왔습니다. ​ ​ ​ 다음엔 LG 인적성 후기로 찾아오겠습니다! https://blog.naver.com/kk970202/223460107384 인터뷰 - 원은 동글 님 https://blog.naver.com/kk970202/223290602403 🎯LG D&O 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

      2025.03.13

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