한국원자력환경공단
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 2026.08.18 ~ 2026.08.25
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 기획/경영, 연구/R&D, 금융, 건설, 기타
- 학력
- 학력무관
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 경북 경주시
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[한국원자력환경공단] 2026년도 정기채용 (일반직 신입 5급(가), 연구직 신입 5급(가))
[모집분야]
- 공고 이미지 참조
[공고 및 접수]
- 채용공고 : 8.10.(월) ~ 8.25.(화)
- 입사지원시스템 오픈 : 8.18.(화) ~ 8.25.(화) 13:00
- 8.25.(화) 13:00:00 기준 접수 완료 된 것에 한함
- 접수방법 : 공단 채용 홈페이지에서 온라인 접수
- 접수사이트 주소 : https://korad.scout.co.kr
- 입사지원서 작성 시, 블라인드 준수사항 철저(출신지, 출신학교, 성별, 가족관계, 나이 등 블라인드에 위배되는 정보 기재 금지)
[전형절차]
- 공고 및 접수 > 서류심사 > 필기시험 > 면접심사 > 임용
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. 지원분야에 지원한 동기와 입사 후 계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 2022 부산 국제원자력 산업전에 방문해서 방사성 폐기물을 안전하게 관리하는 한국원자력환경공단의 역할을 직접 볼 수 있었습니다. 흥미가 생긴 후로 관련 경험을 쌓고 싶다고 생각했고 청년인턴으로 근무할 기회가 생겼습니다. 청년인턴으로 근무하면서 업무를 더 깊이 있게 경험할 수 있다는 생각에 기쁜 마음으로 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 대학 동아리에서 총무로 활약한 경험을 살려서 활약하겠습니다. 총무는 동아리의 행사를 기획하고 실행시키는 역할입니다. 행
자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 또는 불편한 점을 해소하기 위하여 노력한 경험에 대해 작성해 주십시오. [ 문제 해결은 신뢰로부터 ] 문제를 해결하기 위한 기본은 신뢰를 얻는 것으로 생각합니다. 이를 위해 문제 상황에서 상대에게 공감하고 정확한 정보를 제공하고자 노력합니다. 인턴십을 수행하는 동안 고객 서비스 업무 문제를 해결한 경험이 있습니다. 주요 과제는 업무상 고객의 신분증 자료를 요청하는 과정에서 발생한 부정적 민원에 응대하는 것이었습니다. 고객의 대부분은 개인정보를 제공하는
한국원자력환경공단의 3가지 인재상(전문인, 상생인, 도전인) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 한 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. 책임감을 가지고 동료들과 협업해 나가는 상생인 대학교 전공수업은 발표프로젝트 수업이 많았습니다. 기한을 정해서 프로젝트를 완수하고 발표를 하는 식이었는데 효과적인 결과를 얻어내기 위해서는 팀원들간에 토의과정을 필수로 거쳐야 합니다. 이런 토의 과정은 타인앞에서 자유롭게 아이디어를 내고 또한 타인의 아이디어에 귀
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