[미리디] 프로덕트 디자인 리드

[미리디] 프로덕트 디자인 리드

[모집기간]

08월 11일 ~ 10월 09일

[담당업무]

-사용자 여정/정보구조/정책/플로우를 설계하고, UI/UX를 고도화합니다.

-디자인 결과물의 논리/일관성/사용성/정책 누락을 리뷰하고 기준을 정교화합니다.

-팀의 산출물 품질을 높이기 위해 피드백 문화와 기준(원칙/가이드/리뷰 방식)을 정교화합니다.

-디자인 시스템/UX 라이팅 품질 기준을 관리하고, 팀 전체 생산성을 올립니다.

-채용, 온보딩 로드맵, 수습 평가 기준, 성장 계획(1:1/피드백)을 운영합니다.

-다양한 직군(PM, 엔지니어, QA, 데이터, 운영 등)과 함께 요구사항을 구조화하고 의사결정을 주도합니다.

[자격요건]

-프로덕트 디자이너 경력 10년 이상 또는 그에 준하는 역량을 갖춘 분

-5명 이상의 디자인 팀을 직접 리딩하고 채용, 온보딩, 성과 관리를 통해 조직의 성장을 만들어본 경험이 있으신 분

-문서화/커뮤니케이션이 강하고, 피드백을 구조화해 팀을 성장시키는 분

-개별 화면의 UI보다 서비스 전체를 관통하는 정책과 UX 로직의 모순을 찾아내고 대안을 제시하는 능력이 탁월하신 분

-'왜?'라는 질문을 통해 문제의 목적을 파악하고, 이를 기반으로 서비스를 지속적으로 발전시킬 수 있는 분

-다양한 이해관계자와 협업하며, 논리적으로 설득하고 조율해 의사결정을 앞으로 전진시킨 경험이 있으신 분

-정성적인 사용자 조사와 정량적인 데이터를 연결하여 명확한 디자인 근거를 마련하고 팀을 설득할 수 있는 분

-AI 도구를 고객 경험 설계 프로세스에 적극 활용하고, 팀 단위의 AI 기반 업무 방식을 도입 또는 정착시킨 경험이 있는 분

[우대사항]

-커머스/마켓플레이스/구독 결제/정산/어드민 등 정책·플로우가 복잡한 도메인 경험이 있으신 분

-디자인 시스템을 구축/운영하며 제품 전반의 일관성을 만든 경험이 있으신 분

-실험/지표(퍼널/리텐션 등) 기반으로 제품 개선 문화를 만든 경험이 있으신 분

-글로벌 서비스(다국어/현지화/운영) 환경에서의 정책·UX 설계 경험이 있으신 분

-디지털 환경에서 화면이 그려지는 원리(WEB, React 등)를 이해하여 엔지니어와 원활한 소통이 가능한 분

[채용공고]