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D+35

[KSM] 2026년 신입/경력 채용

상세내용

[KSM] 2026년 신입/경력 채용

[모집기간]

08월 18일 ~ 08월 25일


[모집분야]

-구매관리

-생산관리 엔지니어

-가공/설계 엔지니어

-품질보증

-외주관리

-생산기술 엔지니어

-경영기획

-개발 프로젝트 엔지니어


[채용공고]



[KSM] 2026년 신입/경력 채용

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    • 동국대학교 / 회계학과 / 학점 3.31 / 토익 : 755 , 오픽 : IH / 법무법인 율촌

      1. 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해 주세요. - 고객의 요구를 파악하고 협력관계를 만든 경험 경영대학 학생회 대외협력국장으로 활동하며 외부 업체 발굴부터 제안, 조건 협의, 계약 이행과 사후 관리까지 대외협력 업무 전반을 맡아 진행했습니다. 학생들에게 실질적인 혜택을 제공할 업체를 확보하기 위해 기업과 매장을 직접 조사하고, 콜드메일로 연락을 시도하며 새로운 접점을 마련했습니다. 단순한 제휴 요청을 넘어서, 학생들이 바라는 혜택과 업체가 기대하는 홍보 효과를 모

      2026 하반기

      SK하이닉스

      영업

    • 건국대 / 화학공학 / 학점 3.76/4.5 / 토익스피킹: 140 / 디지스트동계인턴,중견기업6개월 / 산업안전기사

      1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) [개인의 성장을 회사의 기술력으로] 제가 회사를 선택하는 기준은 개인의 성장이 회사의 발전으로 이어지는 '상생'이 가능한가입니다. 앰코테크놀로지는 끊임없는 기술 혁신과 투자를 통해 여러 고객사와 반도체 벨류 체인을 맺어 지속 가능한 반도체 패키징 및 테스트 솔루션을 제공하고 있습니다. 특히 패키징과 테스트 역량을 한 회사 안에 폭넓게 갖추고 있

      2026 하반기

      앰코테크놀로지코리아

      R&D 제품개발

    • 서울대 / 에너지자원공학 / 학점 3.20/4.50 / 토익: 140/intermediate high / 우수졸업논문상 수상, 배드민턴 동호회 4년 운영

      1. 지원자께서 직장을 선택하는 기준은 무엇인가요? 이 기준에 비추어, 우리회사가 부합하는 점과 그렇지 않아 적응 또는 감수가 필요한 점에 대해서 각각 설명해주세요. (최대 500자 입력가능) E1은 LPG 캐시카우를 넘어 EV 및 수소 충전 인프라로 거침없이 확장 중입니다. 저의 에너지공학 지식으로 신규 설비의 메커니즘을 파악하고, 원가관리회계 역량으로 투자의 수익성(ROI)을 깐깐하게 계산해낼 수 있어 제 기준에 완벽히 부합합니다. 반면, 대규모 자본이 투입되는 에너지 인프라 산업 특성상 보수적인 안전 기준과

      2026 하반기

      E1

      국내영업

    최종합격후기

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