[제이앤피메디] Talent Acquisition Partner (1년 계약직 / 육아휴직 대체)

[제이앤피메디] Talent Acquisition Partner (1년 계약직 / 육아휴직 대체)

[담당업무]

-조직의 목표와 전략적 방향에 따른 인재 채용 전략 수립 및 실행

-인사전략에 따른 인재영입의 전 과정 담당: Direct Sourcing, Candidate Engagement, Pre-Screening, Interview, Offer Management

-사업부별, 직무별 Direct Sourcing을 통한 적극적인 인재 파이프라인 구축

-Employer Branding 콘텐츠와 다양한 활동의 기획 및 실행

-Candidate Experience를 높이기 위한 채용 절차 개선 및 실행

[자격요건]

-3~5년 이상의 채용 업무 경험이 있는 분

-높은 문제 해결력 및 안정적인 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

-인사 업무 5년 이상 경력자 중 채용 업무를 배워 인사업무의 폭을 확장하고 싶은 분

[우대사항]

-한국어로 원활하게 의사소통할 수 있는 분(원어민 수준 우대)

-제약, 바이오, 디지털 헬스케어 분야 업무 경험이 있는 분

-스타트업, 플랫폼 기업 등 빠르게 변화하는 환경을 경험해 본 분

-인사 관련 자격증을 보유한 분

[채용공고]