건강보험심사평가원
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2020.02.27마감일2020.03.15
- 활동기간
- 20.3.17 ~ 20.12.30
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
의료/보건
콘텐츠
- 활동분야
마케터
기자단
- 추가혜택
- -
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기자단
2020년 건강보험심사평가원 국민기자단 모집
▷ 모집기간 : 2020.2.28(금)~3.15(일)
▷ 지원자격 : 글쓰기를 좋아하고 SNS 활동이 활발한 국민 누구나! (20세 이상)
▷ 활동혜택 :
- 소정의 원고료 지급
- 국민기자단 명함 지급
- 지급활동 종료 후 우수기자 시상활동
- 종료 후 수료증 수여
▷ 활동내용 :
- 기획 취재 및 블로그 원고 제작(월1건)
- 팀 미션 영상 취재(개인 원고와 별도 진행)
- 공식 행사 참석
▷ 문의처 :
- ok_hira@naver.com
- Tel : 02-3482-2004(157)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 조직 및 단체에서의 활동을 통하여 직무와 관련된 경험을 쌓은 내용을 기술하여 주시기 바랍니다. 1. 지역신용보증재단 현장실습생 1) 주요 업무 내용 - 보증 서류 내용 확인 및 부족한 서류 보완 - 고객 연체 내역, 신용관리정보 등을 확인하여 보증의 가불가 여부 확인 - 일일 평균 5명 정도의 고객 응대 2) 역할 및 구체적인 행동 - 필수 제출 서류 및 보증 승인 적격 사항을 확인하여 업무 오차 최소화에 기여 - 고객의 신용등급에 적합한 보증상품 안내 2. 학회 총무 1) 주요 업무 내용 - 연간 예산 계획 수립 및 예산 관리 - 매주 진행되는 학회 활동 및 학회 행사 기획 2) 역할 및 구체적인 행동 - 계획에 맞게 예산을 사용할 수 있도록 체계적이고 꼼꼼한 예산 관리 - 학회원들에게 도움이 될 수 있는 활동 기획 2. 맡은 업무를 다른 사람과 함께 협업한 경험에 대해 설명하고, 협업하며 느꼈던 바를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [적절한 계획 수립과 협력의 중요성] ㅇㅇ 서포터즈로 활동하면서 예상치 못한 상황이 발생했지만, 팀원들과 협력하여 좋은 성과를 만들었던 경험이 있습니다. 당시 담당자의 착오로 저희 팀만 활동을 시작하지 못한 상황이었는데, 활동 종료까지 1달 남은 시점에 담당자로부터 활동 시작 여부에 대한 연락을 받았습니다. 저희도 피해를 받았지만 저희와 매칭되었던 사장님께는 피해를 끼치고 싶지 않았고, 맡은 일을 책임감을 가지고 끝까지 수행하고 싶었습니다. 팀원들과 회의를 통해 1달 내에 할 수 있는 활동을 정리하였고, 적절한 업무 분담을 통해 체계적으로 활동을 진행했습니다. 그 결과 가게 매출이 전월 대비 약 10% 증가하는 긍정적인 성과를 얻을 수 있었습니다. 건강보험심사평가원 인턴 업무를 수행할 때에도 적절한 계획을 수립하고, 그에 맞춰 수행하여 업무가 원활하게 진행될 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 인턴 직무와 관련하여 본인의 역량 개발을 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [실무 경험을 통해 향상시킨 직무전문성] 건강보험심사평가원의 인턴 업무를 원활하게 수행하기 위해서는 사무행정과 고객관리 역량이 필수적입니다. ㅇㅇ신용보증재단에서 현장실습생으로 근무하며 직무 전문성을 쌓기 위해 노력한 경험이 있습니다. 보증재단에서 일일 평균 5명 정도의 고객과 상담을 진행하며, 고객 응대 역량을 향상시켰습니다. 고객의 경영 상황에 대해 경청하고, 보증 문의 사항과 신용점수에 맞는 보증 상품을 추천해드리며 보증이 원활하게 이루어질 수 있도록 기여하였습니다. 뿐만 아니라 보증 서류 심사 업무를 수행하는 과정에서 다양한 서류들을 관리하며 사무행정 역량을 향상시켰습니다. 보증에 필요한 필수 서류를 검토하며 신용 정보와 연체 내역 등을 바탕으로 보증의 가불가 여부를 확인하였고, 채권 추심 과정에서 고객의 재산 변동 사항들을 발견하며 업무 오차 최소화에 기여하였습니다. 3. 업무를 수행하면서 동료직원과 갈등이 생겼을 경우, 어떻게 갈등을 해결할지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [조정안을 이용한 갈등해결] 학부 시절 팀 프로젝트 당시 팀원들의 의견을 경청하고, 이를 정리한 설득안을 제시하여 팀원들과의 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 초기 아이템 결정 과정에서 팀원들 간 갈등이 일어났는데, 저는 갈등으로 인해 시간이 지체되는 것을 막기 위해서 팀원들의 의견의 장단점, 실행가능성 등을 정리한 설득안을 만들어 팀원들을 설득하였습니다. 그 결과 가장 적합한 판매 상품을 선정할 수 있었으며, 이후 갈등이 발생하기 전 서로의 의견을 객관적으로 평가하며 팀프로젝트를 원활하게 진행할 수 있었습니다. 건강보험심사평가원 업무를 수행하며 동료직원과 갈등이 발생하는 경우, 제 경험을 바탕으로 저의 의견만 주장하는 것이 아닌 동료 직원의 의견을 경청하고 서로의 의견을 수렴하며 업무를 수행하겠습니다. 저와의 직접적인 갈등이 아닌 동료들 간 갈등이 발생하는 경우에도, 갈등을 빠르게 해결하고 원활한 업무 진행을 위하여 조정자의 역할을 수행하겠습니다.
1. 건강보험심사평가원 체험형 청년인턴에 지원한 동기와 인턴 업무 수행을 통해 기관에 기여하고 싶은 바를 기술하여 주시기 바랍니다. 지난 코로나 사태 당시, 전 세계로부터 인정을 받은 의료 서비스를 제공한 한국 의료진의 모습에 크게 감동하였고, 저 또한 한국 의료 서비스에 이바지 하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 의사와 간호사 등 직접적으로 의료 서비스를 제공하기에 한계가 있었기에, 국민 의료 서비스와 보험의 적절성을 평가하고 심사하는 건강보험심사평가원에 대해 알게 되었습니다. 이에 심평원에 입사하여 의료 서비스 체계에 대한 이해와 보험 심사 평가를 통해 의료 서비스에 이바지 하고자 지원하게 되었습니다. 심평원의 가장 큰 업무는 요양 급여 비용에 대한 심사와 평가로 건강보험 납부자와 심사자 사이를 중재하는 것이라고 생각합니다. 대학 조교로 근무하며 다양한 민원과 상담을 한 경험이 있습니다. 코로나로 인해 학생과 학교 모두 겪어보지 못한 상황이 많이 발생하였고, 이에 따라 학생들의 민원도 많이 발생했습니다. 이러한 민원을 해결할 때 학생이 만족하는 것을 보며 저 또한 만족을 할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 건강보험납부자와 수급자 모두가 만족할 수 있는 중재자 역할을 충실히 이행해 나가겠습니다. 2. 우리원의 주요 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 해당 역량을 개발하기 위해 노력한 사례를 기술하여 주시기 바랍니다. [민원 응대 및 사무 행정 역량] 사무직으로 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 사무행정 역량과 민원응대라고 생각합니다. 행정 조교 근무를 통해 위의 역량을 기를 수 있었습니다. 당시, 코로나의 영향으로 학생들이 입사 기간에 입사하지 못하였습니다. 따라서 현재 인원수, 미 입사 학생들의 원인을 파악하기 위해 매일 학생들과 전화로 확진 여부와 예상 입사일에 관해 물어봤습니다. 이러한 시스템에 비효율성을 느껴 코로나 확진 여부에 따라 학생을 나누고 입사 여부, 확진일, 격리 해제일, 예상 입사일로 나누어 엑셀 파일로 정리했습니다. 그 결과 현재 인원, 미입사 학생, 귀사 일정을 쉽게 파악할 수 있었습니다. 또한 코로나로 인해 미입사, 중도 퇴사 시 환불 규정, 확진 시 행동 요령 등 다양한 민원이 있었습니다. 다양한 민원을 응대하며 상황 판단 능력 및 민원 응대 역량을 향상할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 더욱 심도 있는 사무직 업무를 위해서는 전문성이 필요하다고 생각했습니다. 따라서 역량 향상을 위해 먼저 필수 자격증인 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득하였습니다. 이를 통해 엑셀 등 다양한 문서를 다루는 능력을 키웠습니다. 추가로 사무 행정 직업교육을 통해 문서의 작성과 데이터 수집 및 가공 방법을 학습함으로써 관련 역량을 더욱 강화하였고, CS 관련 직업 교육을 이수하여 민원 응대 역량을 강화하였습니다. 3. 주변 사람들과 원활한 대인관계를 유지하고 갈등을 최소화하기 위한 본인만의 노하우를 기술하여 주시기 바랍니다. [내탓남덕] 저는 ‘내탓남덕’이라는 말의 생각과 실천으로 원활한 대인관계를 유지하고 있습니다. 내탓 남덕은 좋은 일이 일어났을 때는 그 덕을 남에게 돌리고 좋지 않은 일이 일어났을 때는 그 탓을 내 탓으로 돌리는 것입니다. 대학, 군대, 회사 등 여러 사회생활을 함에 있어서 사람들 간의 교류는 끊임이 없다고 생각합니다. 그러한 상황에서 일이 잘 풀리지 않았을 때, 남의 탓을 하게 된다면 그 사람을 미워하게 될 뿐, 상황은 해결되지 않다고 생각합니다. 그렇게 된다면 그 사람과의 관계는 악화될 것이고 결국 향후에 더 좋지 않은 결과를 초래할 수 있다고 생각합니다. 따라서 잘못을 내 탓으로 돌려 누군가를 탓하기보다 근본적인 문제를 해결하려고 노력하고 있습니다. 또한 일의 결과가 좋을 때는, ‘내덕이다’라는 자만심을 갖기 보다, ‘남덕이다’라는 생각을 합니다. 따라서 일의 결과가 좋지 않을 때는 남의 탓을 하기보단 ‘내 탓이다’라고 생각하고, 결과가 좋을 때는 ‘남덕이다’라고 생각하는 ‘내탓 남덕’이라는 생각으로 사람 들과의 좋은 관계를 유지하려고 하며 살고 있습니다. 4. 우리원 주요 업무를 수행함에 있어 중요시 되는 직업윤리가 무엇이라 생각하며, 해당 직업 윤리와 관련한 본인만의 강점을 기술하여 주시기 바랍니다. [정직의 실천으로 업무 고도화 성공] 요양급여비용의 심사 및 평가를 수행하는 기관의 업무 수행에서 정직이 가장 중요하다고 생각합니다. 정직하고 공정한 업무 수행은 국민과의 신뢰 관계를 형성하고, 이로 인해 윤리경영을 실현해 낼 수 있을 것입니다. 기숙사 행정 조교로 근무하며, 정직의 실천으로 업무 확립 및 목표 달성을 한 경험이 있습니다. 입사 첫날, 필수 서류를 배포하고 회수하는 것이 주요 업무 중 하나였습니다. 그러나 낮은 서류 회수율 때문에 업무 진행에 차질이 생겨, 조교 중 한 명이 서류를 임의로 작성하자는 의견을 제시하였습니다. 그러나 이는 정직성에 어긋나는 행동이었고, 근본적인 해결책이 아니기에 반대하였습니다. 문제 해결을 위해 조교 간의 소통을 증진하고 업무를 확립하자는 근본적인 해결책을 제안하였습니다. 먼저 민원 해결, 학생 안내 및 서류 배포, 전화 상담 및 서류 회수로 업무를 분담하였습니다. 또한 조교 간의 소통 증진을 시간당 한 번 업무 진행 상황을 교류하였습니다. 그 결과, 부진하던 서류 회수율을 100%로 증진할 수 있었습니다. 이 같은 경험을 통해, 정직의 가치를 실현하는 직원으로 거듭나고자 합니다.
1. 우체국물류지원단에 지원하게 된 동기 및 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 물류 업무 경험을 바탕으로 우리나라 국가 물류의 중추를 담당하는 우체국물류지원단에서 제 역량을 발휘하고 싶습니다. 저는 지난날 국내 소재 물류센터에서 근무했던 경험이 있습니다. 이때, 업무 경험을 바탕으로 구성원이 업무에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 이러한 노력으로 구성원들을 협업으로 이끌며 업무를 원만하게 마무리할 수 있었습니다. 당시 현장에 많은 구성원들이 공정을 배정받았으며 제각기 업무가 연속성을 갖고 이루어지는 만큼 협업의 중요성을 느꼈습니다. 또한, 업무를 조정하는 과정에서 구성원들의 이해관계를 고려해야 함을 알게 되었습니다. 이러한 업무 특성과 제가 가진 역량을 바탕으로 이번 우체국물류지원단의 인턴으로서 업무를 수행하고 싶습니다. 향후 청년 인턴으로서 근무할 기회가 주어진다면 기본적인 사무 업무 능력을 바탕으로 구성원들을 적극적으로 지원하고 싶습니다. 이를 통해 구성원들이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 하며 원활한 업무 분위기를 만들겠습니다. 그리하여 안전, 신속, 정확한 물류 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 2. 우체국물류지원단의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적 사례를 들어 서술하여 주십시오. (600자) 고객을 위한 최고의 품질 지방공기업 청년 인턴으로 근무하며 이용객의 체육시설 대관 문의에 적극적으로 대응하였습니다. 당시 이용객은 타지에서 온 연유로 현지의 체육시설을 대관하는 데 어려움을 겪고 계셨습니다. 이 같은 사정을 고려하여 대관 이용 절차에 대해 순서대로 설명해 드렸습니다. 우선, 인터넷 대관 예약에 필요한 계정을 만들기 위해 회원 가입을 도와드렸습니다. 다음으로, 대관 예약 방법, 마지막으로 대관료 결제 및 시설 이용 안내에 필요한 기본적인 사항에 대해 말씀드렸습니다. 이처럼 맞춤형 고객서비스를 통해 자율적으로 체육시설을 이용하실 수 있도록 원만하게 조치하였습니다. 도덕과 양심을 중요성 지난날 지방 소재 자동차 부품 회사에서 근무했던 경험이 있습니다. 업무 특성상 한 곳에서 장시간 단순 반복 업무이기에 스트레스를 받기 쉽고 작은 실수에도 예민했습니다. 그렇다 보니 직원들은 본업 이후 바로 퇴근하기에 뒷정리에 소홀한 경우가 많았지만 저는 제가 담당한 업무 구역의 뒷정리까지 모두 마무리한 후에 퇴근했습니다. 그 결과, 훗날 관리자께서 작업장을 확인하셨으며, 조회 시간에 책임감 있는 업무 태도에 대해 좋은 평가를 해주셨습니다. 3. 우체국물류지원단 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) 최근 안전 관리 등급에 대한 심사가 이루어졌음을 확인하였습니다. 안전관리는 근로자의 안전과 더불어 업무능률과도 직결되는 만큼 중요한 사안입니다. 심사 결과 3등급을 책정받으며 크게 안전 역량, 안전 수준, 안전 성과 3가지 영역 가운데 안전 역량과 수준에서 한층 개선된 모습을 보여주었습니다. 그럼에도 작업장에서의 안전 수준에서 C등급을 받았습니다. 이를 통해 안전에 대한 현장 분위기나 근로자에 대한 관리 역량은 여전히 미흡하다고 생각합니다. 이를 개선하기 위해 안전하며 건강한 작업 환경을 조성하여 근로자들이 만족하며 근무할 수 있는 여건을 위해 노력해야 할 것입니다. 이를 위해 첫째, 작업장 곳곳에 안전 표시 및 수칙을 게시하여 근로자들이 수시로 이를 인지할 수 있도록 해야 합니다. 또한, 가까운 곳에 긴급 및 비상 연락망을 비치하여 필요한 경우 관계자와 연락을 취하며 도움을 받을 수 있도록 해야 합니다. 둘째, 근로자의 신체 및 건강 조건을 고려하여 적합한 업무를 부여하는 것입니다. 이를 통해 작업 현장에서의 사고 발생을 줄일 수 있을 것입니다. 마지막으로 정기적인 환경 정비 및 청소를 실시하여 현장의 위험 요인을 제거하고 쾌적한 분위기를 만드는 것입니다. 4. 소속 집단(학교, 회사, 동아리 등)의 공동 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 헌신하고 노력했던 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 외국인학교 총무직으로 근무하며 가정에서 가스공급이 중단되어 어려움을 겪는 교직원의 주거 상 문제를 해결하였습니다. 당시 제게는 업무가 생소하여 어떻게 해야 할지 난감했었습니다. 그러나 거부감을 갖고 포기하기보다는 이를 해결하기 위해 노력하였습니다. 문제점이 무엇인지 파악해 보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화해야 했습니다. 또한, 언어장벽으로 인하여 교직원 스스로 공무 처리가 힘들었습니다. 그리하여 우선, 함께 은행에 방문하여 창구업무를 통해 요금을 납부하였습니다. 다음으로, 해당 가스회사에 연락을 걸어 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 마지막으로 자동이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 비록 힘들었지만, 업무를 처리하며 모르는 것을 깨우치고 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 교직원의 업무 지원 요청 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이며 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이를 통해 매사에 진중한 자세로 책임감을 갖고 업무에 임하는 마음가짐을 갖게 되었습니다.
안녕하세요? KBO NINE 2023에 이어 또 대외활동 컨텐츠로 돌아왔습니다 이번엔 이름하여 LG생활건강 그린밸류 YOUTH 사건의 발단은 다음과 같습니다... 공모전 무새였던 저는 또 링커리어를 뒤적거립니다. 이번이 마지막이다...마지막이다... 라고 말하면서요 ㅋㅋ (진짜 마지막일거임 나 3학년임) 근데 끌리는 공모전이 없어서 대외활동으로 넘어갔고 lg생활건강 그린밸류 youth 3기 모집을 보게 된 것입니다 활동 소개 Q. 그래서 LG생활건강 그린밸류 youth가 뭔데? A. 저희가 기후위기 대응을 위한 프로그램을 짜내어 활동을 하는 동안 지원을 해주는 형태로, 중장기 프로젝트라고 볼 수 있습니다. 지원 형태는 지원금, 멘토 코칭, 특강 등의 형태로 KBO NINE이랑 비슷했어요! 중간에 공동과제도 주어집니다! 환경부, UNEP, LG생활건강? 와 환경공학전공으로서 참을 수 없었습니다. 지원금도 150만원이잖아; Q. 사람은 어떻게 모았나? A. 저는 학과 사람들 만 모았습니다. (위에서도 언급했듯 저는 환경공학전공입니다) 아 근데 잘 안 모이더라고. (학과사람들만 모으려고 하다보니...) 이제서야 후회하는건 디자인 전공 쪽을 좀 모아볼 걸 이라는 생각을 했습니다. 그래도 모으고 모으다 보니 작년 ccplay 하던 사람들이 모임 ㅋㅋ (ccplay는 부산대학교에서 공모전 하라고 돈 지원해주는 동아리 사업임, 이제는 지원 못해준다고 하더라고요🥹) 오히려 좋아 마인드로 시작했습니다~ 어색함도 없고, 과제도 모여서 얘기도 할 수 있어서 good 지원서 작성 1월 이후 3월에 다시 활성화된 카톡방.jpg 만나서 한 일 1. 팀장 정하기 저희는 활동마다 팀장을 사다리타기로 결정했습니다. 근데 항상 할 때마다 이 모씨가 걸려버린거 있죠 축하드려요 ㅎㅎ 2. 팀 이름 정하기 팀 이름은 굳이 또 만들지 않고, 저번에 사용했던 그린시너지 를 사용했습니다. 3. 활동 계획 이 대외활동을 하면서 어떤 활동을 주로 할 것인가? 부터 정해야 합니다. 근데... 좋은 아이디어가 생각이 안나는 거죠 식상한 아이디어만 생각이 났어요 이러면 떨어지겠는데... 절체절명의 순간... 제 머릿속을 스쳐지나간 과거의 기억 작년에 팩트체크 공모전 준비하면서 기후플레이션 얘기했을 때 보드게임 만들면 재미있겠다 라는 말이 생각난거죠!!! 그리고 낙동강 교구공모전? 그거 해보고 싶었는데 너무 바쁘기도 하고 준비도 어려워 보여서 그만뒀는데 마침 돈도 주니까 잘 해볼 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 이거 말고는 획기적인 아이디어가 생각이 안 나서 일단 이걸로 밀어붙여! 마인드로 신청서 작성했습니다. 신청서 작성하면서 저희는 작년에 참여했던 공모전 내용을 디벨롭 하는거였기 때문에 쉽게 적을 수 있었던 거 같아요 다들 그리고 동아리 임원이어서 다른 동아리를 끌어올 수 있다는 점도 좋았고 교육봉사 경험, 대외활동 경험, 공모전 경험 등을 통해 어필할 점이 많았습니다! 추가로 팀 포트폴리오도 만들어서 제출 가능했기 때문에 노션으로 만들어서 제출했습니다 돈도 어떻게 사용할 것인지에 대해 작성해야 합니다! 많은 우여곡절 끝에 신청서 제출하고... 1차 발표날이 됩니다. 1차 합격. 면접 후 최종합격. 오예!!! 면접은 그닥 어렵진 않았는데 내가 너무 달달 떨었다. 허허 플로깅 관련해서 대답하려니 갑자기 어려웠네요..ㅋ 이상하네.. 면접 후기 면접 질문은 1. 팀 소개 2. 활동 소개 3. 팀의 장점 4. 팀원 역할 소개 5. 부산이라서 오프라인 활동마다 서울 올라와야하는데 괜찮은지? 팀소개는 그린시너지의 뜻, 팀원 소속 대학 등을 밝히며 대답했습니다. 저희 팀은 4명 다 같은 학교, 학과, 학년이라서 쉽게 모일 수 있다는 점, (근데 다 바빠서 쉽게 못 모임 미치겠음) 4명 다 각자 동아리에서 임원을 맡고 있다는 점 등등을 어필했습니다 활동은 작년에 4명이서 같이 했던 공모전 내용을 디벨롭 시켜서 보드게임 제작 진행해보려고 한다. 로 시작해 작년 내용에 대해 구체적인 내용을 언급했습니다. 팀원 역할은... 분명 그쪽에서 질문 주셨을 땐 각 활동별로 역할을 물어봐서 2개 활동 내에서 어떤 역할을 맡고 있는지 말씀 드렸는데 그쪽에선 의도가 그게 아니었나봐요? 추가로 저희가 팀원들의 장점을 하나씩 이야기 하고 환경 지구본 교구 공모전 대상도 받아봐서, 교구나 교안, 교육봉사도 자신있다. 보드게임도 좋아해서 많이 하고 이런 얘기를 하니까 아 그러면 그것도 얘기해 주시지~ 라는 느낌으로 답변 받았습니다 그래서 전체적인 팀에서의 역할을 얘기하는게 좋을거 같아요 저희는 팀에서의 역할이랑, 활동 내에서의 역할이 좀 달랐어서 ㅎㅎ... 면접 준비는 다 예상했던 내용이었고요 구글 문서 이용해서 예상 면접 질문 만들어서 전날 준비했습니다 lg생활건강 그린밸류 youth 쳤을 때 후기 블로그도 참고 했습니다!! 근데 열심히 쓴 저희 노션 포트폴리오 안 읽어주신거 같아요 팀원 수상 이런거 어필하니까 처음 들어봤다는 느낌으로 대답해주셨어요 🥹 아쉽... 아니 그리고 서울 잘 올라올 수 있냐고 물어봐서 ktx타고 가면 되니까~ ㅋㅋ 라는 생각에 다 괜찮다고 이야기했는데 (아니; 강릉은 이야기 안했잖아요;;;) 부트캠프 때 일정 보고 되게 당황했거든요??? 그건 다음 편에 올리겠습니다. 1편 끝. 인터뷰 - 우니 님 https://blog.naver.com/dodns711/223507077530 🌎 한국무역협회 대학생 무역홍보대사 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요. 오늘은 제가 최근에 지원한 [2024 LG생활건강 그린밸류 YOUTH] 대외활동 준비과정부터 결과까지 기록해보려고 해요. 서류 지원 집에서 누워 뒹굴뒹굴 거리고 있던 찰나에 친구가 같이 하자고 전송한 대외활동 하나,, 맨날 집에서만 뒹굴거리다가 곧 대학 졸업할 거 같아서 뭐라도 하려고 움직이던 찰나였던 저는 친구가 던진 미끼를 덥석 물어버립니다. 그 날 바로 함께할 팀원을 모았고 단톡을 만들기까지 속전속결이었어요. 한 가지 문제는,, 시간이 부족했다는 것! 18일에 단체채팅방을 만들었는데, 1차 서류 제출 마감일은 23일이었어요. 시간이 매우 촉박하게 돌아갔던,,^^ 그리고 저희 팀에는 현재 유럽에 거주하고 있는 팀원이 있어서 시차를 고려해서 회의를 해야했어요. 결국 18일부터 서류 마감전날까지 매일 회의를 했답니다.. 회의도 하루에 2-3시간씩 거의 마라톤이었어요,,ㅎ 잘 따라와준 팀원들에게 감사의 인사를 전합니다. 우여곡절 끝에 서류를 제출할 수 있었어요. 서류제출 내용은 활동목적, 활동개요 및 내용, 팀의 장점 및 활동의 차별점, 기대성과, 예산계획서로 이루어졌어요. 이 대외활동은 활동지원금을 150만원이나 주더라구요. 지원금 예산계획서를 첨부해야 했어요! 1차 서류 결과 발표 저희는 20일에서 21일 넘어가기 전에 제출을 완료했어요. 1차 결과는 Ta-da! 합격했어요! 저희는 저희 내용에 자신이 있었기 때문에, 예상하던 결과지^^ 하면서 즐겼어요ㅎㅎ 면접 준비 면접은 4일 정도 후에 바로 이루어졌어요. 이틀로 나눠서 면접을 보셨는데 저희는 둘째날 오전에 면접을 봤답니다. 한 팀당 15분 정도로 이루어진다고 하셔서, 활동계획서에 대한 심층적인 내용에 대한 질문이 나올 거 같다고 예상했고, 그것에 맞춰서 준비를 했어요. 예상질문을 2~30개 정도 만들었고, 팀원들과 브레인스토밍하면서 키워드만 적어뒀어요! 면접 준비를 할 때, 문장 전체를 외우려고 하면 살짝 꼬이는 순간 머릿속이 백지가 되더라구요. 그래서 키워드만 적어두고 비슷한 질문이 나왔을 때 키워드를 생각하면서 답변하려고 하면 조금 더 자연스럽고 좋은 답변이 나오는 거 같아요. 팀원들이랑 답변을 짜면서, 대충 답변할 사람도 나눴어요. 각자 유독 잘 대답하는 질문이 있어서, 해당 질문이 나오면 집중마크하는 걸로 했어요ㅎㅎ 실제 면접 면접은 즐겁고 유쾌한 분위기에서 진행되었어요. 저희가 받은 질문에는 - 팀 소개/팀원 역할 소개 - 팀을 뽑아야 하는 이유/매력 - 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성? - 다양한 소속의 팀원들이 모였는데 팀원들끼리 관계가 어떻게 되는지? - 계획한 활동이 많은데 기간 안에 해낼 수 있는가? 가 있었어요! 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성 질문은 저희 팀의 주제가 비건이었기 때문에 주신 것 같았고, 예상했던 질문이라 잘 대답할 수 있었어요. 해당 질문은 5분의 시간 제한이 있어서 팀원들이 돌아가면서 골고루 답변하고 부족한 부분을 채우려고 노력했습니다. 거의 모든 질문에 2명 이상이 답변하려고 노력했고, 소외되는 사람이 없도록 모두가 답변하려고 했어요. 면접 볼 때 면접관님이 저희 활동에 대해서 피드백 해주신 게 있었는데, 한 팀원이 활동에서의 허점을 빠르게 인정하고 보완방향까지 제시해주셔서 잘 넘어갔던,,ㅎㅎ 100% 확신은 없었던 면접이 그렇게 끝이났습니다. 최종결과 발표 최종결과는 면접 2일 후에 나왔어요. 그것도 아침 9시 이전에 발표가 나더라구요. 눈 떠서 핸드폰 확인을 했는데 이렇게 메일이 와있어서 너무너무 즐겁게 하루를 시작했어요! 제 블로그에 이 활동과 관련한 내용이 올라가게 될 거 같아요:) 앞으로 더 재밌는 내용, 유익한 내용으로 만나요! 인터뷰 - Min 님 https://blog.naver.com/hjm95567/223403656291 ☘️ LG생활건강 그린밸류 YOUTH 5기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요! DB손해보험 DREAMER 13기 000입니다! 2월부터 새로운 대외활동을 시작하게 되어 합격 후기를 공유하려고 해요. 대외활동 준비할 때 이전 기수 분들의 후기가 너무나 소중했기에 저 또한 알차게 작성해보았으니 작게나마 도움이 된다면 좋겠습니다 ˙ᵕ˙ 출처-DB손해보험 건강보험 약속 블로그 이번 13기부터는 3인 팀별 지원 길어진 활동 기간 (약 3개월→6개월) 이렇게 두 가지가 달라졌더라고요! 저는 같은 과 동기 친구들과 함께 팀을 이뤄서 지원하게 됐어요! 저희처럼 같은 학교인 분들도 많고, 따로 팀원을 구해서 지원한 분들도 계신것 같았어요. 서류 지원 서류 지원 방식은 아래 1, 2번 항목을 포함한 개인 자소서와 3번 항목을 포함한 팀별 포트폴리오를 제출하는 것이었어요. 1. DB손해보험 대학생 서포터즈 지원 동기와 서포터즈 활동으로 어떤 결과를 얻고 싶은지 기술해 주세요.(500자 內) 2. DB손해보험 대학생 서포터즈로서 어떤 강점을 발휘할 수 있는지 기술해 주세요.(500자 內) 3. DB손해보험의 펫보험 활성화 방안에 대하여 기술해 주세요. (팀별 포트폴리오에 첨부할 것, 분량 및 양식 제한없음) ✅ 개별 자소서 1. 모집 공고에서 '실무 경험의 기회' 를 강조한 것을 살려서 저의 진로와 연관지었어요. 2. 드리머 활동에서 필요할 것 같은 역량을 생각해보고 각 팀원이 본인이 가장 자신있는 강점을 선택해 자소서에 담았어요. 저는 대학방송국 활동 경험을 통한 '콘텐츠 제작 능력'에 대해 기술했습니다. ✅ 팀별 포트폴리오 사실상 메인이라고 볼 수 있었던 팀 포폴! 이번 주제였던 펫보험 관련 자료를 폭풍서치하고 밤샘 회의해가면서 열심히 만들었는데요 🫠 마케팅 방안은 대부분 비슷할 수도 있기에 '왜' 이 마케팅 방안을 제안하는지 '우리 팀만의' 색깔이 담긴 부분은 무엇인지 두 가지를 중점적으로 준비했고, 면접에서도 논리력을 칭찬해주셨어서 여러분도 이 부분을 신경쓰면 좋을 것 같습니다! 그리고 대망의 1차 합격 발표일 . . . 🥳🥳 실컷 기뻐했으니 이제 할 일을 해야지.. 면접 준비 이전 기수 분들의 면접 후기를 참고해서 대략 아래 3가지로 나누어서 질문을 짜보고, 답변 키워드를 준비했어요. 1. 공통 마지막으로 하고 싶은 말, 팀 내 역할 등 대외활동 면접에서 보편적으로 나올만한 질문들을 정리했어요. 1분 자기소개는 저희 팀의 컨셉에 맞춰 준비해갔어요! 2. 보험 관련 질문 보험 관련해서는 DB손해보험의 상품 종류에 대해서 간략하게 숙지해두면 충분할 것 같아요! 3. 개인 자소서 및 팀 포트폴리오 아무래도 포폴 기반 질문이 주로 나온다는 후기를 많이 접해서 각자 자소서 읽어보고 서로 예상 질문 뽑아주는 방식으로 준비했어요! 📍TIP 1분 자기소개 개인 자소서 기반 질문 이렇게 두 가지 위주로 준비하면 좋을 것 같아요 🤓 면접 당일 대략 30분전쯤 면접 대기실에 도착해서 대기하다가 저희 포함 총 2팀이 함께 면접실에 들어갔습니다! 참고로, 면접관은 총 3분이셨어요! 면접 진행은 다음 순서로 진행됐는데요, 팀별 자기소개 > 공통/팀별 질문 > 마지막으로 하고 싶은 말 양 팀 공통 질문으로는 -멘토분의 피드백이 강할 수도 있고, 프로젝트를 엎어야 할 수도 있는데 각오가 되어있는지? -보험의 타겟층을 2030으로 잡은 이유 등이 있었습니다! 그리고 각 팀별로 자소서, 포트폴리오 기반으로 대략 3-4개 정도의 질문이 들어왔었는데요, 📍TIP! 한 팀원을 콕 집어서 질문하는 경우도 있었기에 본인의 자소서 기반 질문을 잘 준비해두시는걸 추천드려요! 작성하신 활동을 바탕으로 질문을 하시기 때문에, 자소서 복기만 잘 해두신다면 어렵지 않게 답하실 수 있을 거에요 😊 면접은 약 30분 정도 진행됐던거 같고, 듣던대로 편한 분위기에서 진행되어서 금방 긴장을 풀 수 있었답니다. 여러분도 너무 떨지 마시고 편하게 답변하시길 바래요 :) 소중한 면접비와 함께! 전날부터 오들오들 떨던 저희는 다행히도 드리머에 함께하게 되었답니다 🫧🤍 이어서 발대식+1박 2일 교육 후기까지 올라와있으니 DB에 대해 더 알고싶으신 분들은 다음 글까지 꼭 읽어주세요! 💚 감사합니다 💚 인터뷰 -지니 님 https://blog.naver.com/genieus02/223353574393 💚DB손해보험 DREAMER 공고보기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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