주식회사 노타
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노타의 지속적인 성장을 위해서는 각 조직이 독립적으로 높은 성과를 창출할 수 있는 유기적이고 체계적인 운영 시스템이 필수입니다. 이를 위해 CEO가 장기적인 비전 수립과 핵심 업무에 온전히 집중할 수 있도록 지원하는 Chief of Staff 팀원을 채용합니다.
Chief of Staff는 CEO와 가장 가까운 곳에서 협력하며 회사 비전을 구체적인 실행 전략으로 구현하는 핵심 파트너 역할을 담당합니다. CEO의 의사결정 프로세스에서 데이터 기반의 전략적 인사이트를 제공하고, 조직 성장을 위한 실행 가능한 솔루션을 설계합니다.
또한 전사 차원의 성과 최적화와 성장 가속화를 위한 전략 기획부터 실행까지 End-to-End로 주도하며, 노타가 글로벌 AI 기업으로 도약할 수 있는 토대를 구축하는 전략적 역할을 수행하게 됩니다.
CEO의 가장 가까운 파트너로서 회사의 핵심적인 의사결정 과정을 지원하며, 노타의 미래 방향성을 함께 고민하게 됩니다. 빠르게 변화하는 AI 산업의 최전선에서 시장과 기술의 흐름을 분석하고, 이를 바탕으로 도출된 인사이트를 통해 회사의 전략 수립에 직접적으로 기여하는 특별한 경험을 할 수 있습니다.
주도적으로 문제를 정의하고 해결책을 찾아 나가는 과정에서 폭넓은 시야와 깊이 있는 비즈니스 인사이트를 얻을 수 있습니다. 다양한 부서의 이해관계자들과 적극적으로 소통하고 협업하며, 개인의 압축적인 성장은 물론 회사의 성장을 함께 만들어가는 값진 경험을 하게 될 것입니다.
서류 검토 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 최종 선발
(절차 간에 추가적인 과제가 있을 수 있습니다.)
Chief of Staff의 역할은 단순히 CEO를 보좌하는 것을 넘어, 회사의 전사 전략 방향성을 설계하고 미래방향성을 제시하는 핵심적인 자리입니다. 정답이 없는 문제들 앞에서 치열하게 고민하고, 데이터에 기반한 논리로 최적의 방향을 찾아내야 합니다. 이 여정이 결코 쉽지는 않겠지만, 회사의 성장을 가장 가까이에서 이끌며 다른 어떤 포지션에서도 얻기 힘든 압축적인 성장을 경험할 수 있다고 확신합니다. 하지만 미리 걱정 할 필요는 없습니다. 이미 이 길을 가고 있는 팀원들이 여러분의 성장을 충분히 도와주고 이끌어 줄 것 입니다.
우리는 아직 누구도 가보지 않은 길을 개척하고 있으며, 참고할 수 있는 레퍼런스나 익숙한 해답은 없습니다. 그렇기에 이 길은 처음부터 우리가 함께 만들어가야 합니다. 이러한 불확실성을 기회로 삼아 스스로의 역량을 증명하고, 노타의 미래를 함께 그려나갈 열정적이고 뛰어난 인재를 기다립니다.
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