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[한국건강가정진흥원] 2026년 다양한 가족 인식개선 공모전 | 공모기간 연장

한국건강가정진흥원

기업형태
공공기관/공기업
참여대상
대상 제한 없음
시상규모
180만 원
접수기간
시작일2026.07.27
마감일2026.09.13
홈페이지
-
활동혜택
기타
공모분야
  • 사진/영상/UCC

추가혜택
-

공유하기

상세내용

[한국건강가정진흥원] 2026년 다양한 가족 인식개선 공모전 | 공모기간 연장

 

📢 공모기간 2주 연장!

 

여러분의 이야기를 조금 더 기다립니다!

「2026년 다양한 가족 인식개선 공모전」의 공모기간이

9월 13일(일)까지 2주 연장​되었습니다.

 

세상에는 다양한 모습의 가족이 있습니다.

다양한 가족을 이해하고 존중하게 된 순간,

일상 속에서 경험한 변화와 생각을

영상 또는 음성으로 들려주세요!

 

거창한 이야기가 아니어도 괜찮습니다.

여러분의 작은 경험과 이야기가

누군가에게는 새로운 시선과 따뜻한 공감이 될 수 있습니다.

 

* 영상 제작이 부담스럽다면 음성으로!

* 제작이 어렵다면 AI를 활용해도 OK!

 

영상과 음성 모두 AI를 활용해 제작할 수 있습니다.

여러분에게 편한 방법으로 자유롭게 이야기를 들려주세요.

AI를 활용하더라도, 타인의 저작권 및 초상권 침해는 안되겠죠?

 

지금, 「2026년 다양한 가족 인식개선 공모전」에 참여해 보세요!

 

📅 공모기간

2026. 7. 27.(월) ~ 9. 13.(일)

* 공모기간 2주 연장

 

👥 공모대상

다양한 가족에 관심있는 대한민국 국민 누구나

 

🎬 공모형식

영상파일 혹은 음성파일

*다양한 가족 인식개선 경험을 음성파일로도 제출 가능

*영상 및 음성 제작 시 AI 활용 가능

 

📌 공모주제

일상에서 경험한 가족다양성에 대한 인식개선 사례

다양한 가족에 대한 사회적 편견 및 차별 개선 사례

다문화 이해교육 및 가족다양성 이해교육 수강 후 인식개선 사례

기타 다양한 가족에 대한 이해와 존중의 메시지를 담은 사례 등

 

💡 이런 이야기도 공모작이 될 수 있어요!

 

다양한 가족을 만나며 나의 생각이 달라졌던 경험

무심코 가지고 있던 가족에 대한 편견을 깨닫게 된 순간

교육을 통해 가족다양성을 새롭게 이해하게 된 이야기

우리 가족 또는 주변의 다양한 가족과 함께한 일상

다양한 가족을 존중하기 위해 전하고 싶은 나만의 메시지

 

🏆 시상내역 총 7점

대상(1점) 50만원 / 우수상(1점) 30만원 / 장려상(5점) 20만원

🎥 제출형식

제출형식 : 영상 파일(숏폼) 및 음성파일

작품길이 : 15~60초 내외

영상 형식 : MP4 / AVI / MOV

음성 형식 : MP3

영상 해상도 : Full HD 이상

세로형 1080×1920(9:16) / 가로형 1920×1080(16:9)

영상 및 음성 콘텐츠 제작 시 AI 활용 가능

순수 창작물 제출(저작권 침해 작품 제외)

* AI 활용 시 타인의 저작권·초상권 등을 침해하지 않아야 함

 

파일명 2026년 다양한가족 인식개선 공모전_작품명_이름

📝 접수방법

온라인 접수(구글폼)

※ 포스터 내 QR코드 혹은 링크 활용

 

접수하기 바로가기

https://forms.gle/xXUddWWQ3b3PDot78

 

📞 문의

전화 : 02-725-5535

이메일 : kihf.contest@gmail.com

 

1분이면 충분합니다.

직접 촬영한 영상도, 목소리로 전하는 이야기도,

AI를 활용한 콘텐츠도 가능합니다.

 

다양한 가족을 바라보는

당신만의 시선과 이야기를 들려주세요.

 

여러분의 소중한 이야기를

9월 13일(일)까지 기다립니다. 💙

허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.

지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

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    • 동아대 / 경영학과 / 학점 3.73

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      온라인 MD

    • 광명상가 / 영어영문학 / 학점 3.58 / 토익:965, 오픽:AL / 공기업 인턴 6개월 / 한국사검정시험: 1급, 유통관리사 2급. 운전면허

      1. 본인의 특징적이고 강점이라 생각하는 역량과 전문성에 대하여 기재하여 주십시오. 저는 행동을 통해 답을 찾는 사람입니다. 행동하는 사람이 있어야 현장에서 발생하는 이슈를 직접 확인하고 신속하게 대응할 수 있다고 생각합니다. 경복궁면세점 재직 당시 신규 매장을 오픈하며 고객의 시선에서 불편을 해결해 매출을 높인 경험이 있습니다. 오픈 초기, 항공사 이전으로 유동 인구가 많았지만 매출은 기대치에 미치지 못한 상황이 생겼습니다. 원인을 찾기 위해 현장에서 직접 고객들을 관찰해 보니 외국인 고객 비중이 내국인보다 높음에도 불

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    • 한남대학교 / 무역학과 / 학점 3.47/4.5 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 대전교통공사, 한국표준과학연구원, 소상공인시장진흥공단, 한국토지주택공사, 농림수산식품교육문화정보원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국실용글쓰기준2급

      1.직업관, 지원동기(500자) [소통을 통해 성장을 추구할 수 있는 회사] 직장을 선택할 때 가장 먼저 생각하는 가치는 소통을 통해 성장을 추구하는 회사인지 아닌지를 판단하는 것입니다. 저 역시 소통을 통해 성장하는 사람이기에 소통을 통해 성장할 수 있는 회사에서 일하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 그러한 점에 있어 경기도농수산진흥원은 도민과 농어민의 지속가능한 미래를 만드는 농수산 플랫폼 기관으로서 소통의 핵심가치를 바탕으로 농어촌 상생발전을 지원하고 있습니다. 또한, 경기도형 친환경 학교급식, 마켓경기, G마크

      2024 하반기

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