🔥 대기업 임원·정계·학계 전문가와 직접 소통, 네트워킹하면서; 실제 HR업무까지?! [VAN l 인재전략부]

SKY 기반「서울권 대학 학회·학술 총연합체」VAN 인재전략부에서 함께할 분을 모집합니다.

📌 1차 모집기간: ~ 8/28
📌 지원 구글폼: https://forms.gle/uNvWMrtdgAwZACWt5
📅 OT 및 연합체 총회 참석(필수): 9/12(토)

🌐 본 총회에 참석하는, 본 연합체와 함께하는 주요 인사들

오종훈(SK에너지 전 대표이사 사장, SK Portfolio Mgmt. 임원), 이주호(Dr.G(닥터지) 전 대표) 김성혁(LG전자 상무·AI 수석연구위원, LG전자 인공지능연구소 상무·수석연구위원, LG전자 차세대컴퓨팅연구소 상무, 한국양자산업협회 회장, 서울대 전기공학 학석박, 조지아 Tech. 연구진), Kenneth Maxwell Nance(본 연합체 상임고문, 미군 인트라넷 혁신 공로로 세계 유일 ‘미국 대통령상 4회 수상’, ‘Amazon이 뽑은 세계 50인 리더 선정’), , 이광희(VIV Tech. CTO, 보잉코리아 연구기술센터 AI Tech Lead, 인공지능연구원(AIRI) Image Generation Team Lead, 삼성메디슨 Senior Researcher/Engineer, 서강대 박사), 임영일(국방기술진흥연구소 초대 소장, 고려대 국제관계학 석사, 방위사업청 화력사업부장·운영지원과장·과학화체계사업팀장), 김진홍(공군 방공유도탄사령관, 국방융복합기술연구소 부소장, 지엘테크 부사장, 공군전우회 부회장, 공군항공과학고등학교 총동창회장), 조성호(KAIST 연구소장 겸 KAIST 교수), 철학투스타는 이렇게 말했다(인문철학 6.6만 팔로워 인스타매거진), 이주형(국무조정실 전문의원, 법무부 자문위원, 청년사업가), 김소희(전 조선비즈 기자, 유엔여성기구 대외협력 담당관, KDI 국제개발협력센터 연구원), 안정훈(KPMG, Deloitte 금융전략 컨설턴트, 하나카드/케이뱅크 카드기획팀장), 김용승(HelloworldLabs 본부장, 임베디드 엔지니어링 웹개발자, 대한민국 혁신기업 브랜드대상), 등 국회의원 4인+

01. 이론이 아니라, 실제 조직에서 HR을 직접 해봅니다 👥

각 부서의 운영 현황을 월간 리포트로 수합하고, 부서장·위원장·국서국장·팀장부터 일반 부원까지 조직 내 다양한 구성원의 목소리를 직접 확인합니다. 단순히 문제점을 정리하는 데서 끝나지 않습니다. 필요한 경우 임원진 및 부원 면담을 직접 진행하고, 조직 현황 분석 → 문제 진단 → HR 관점의 개선안 설계 → 실제 제도·운영에 반영까지 전 과정을 수행합니다.

리크루팅과 인재 선발, 구성원 관리, 조직문화, 성과관리 등 HR 이론을 단순히 ‘공부’하는 것이 아니라 실제 대규모 조직을 대상으로 직접 ‘적용’해보는 경험을 만들 수 있습니다.

02. 활동이 실제 경력과 성과로 남습니다 🏅 

1년 활동 수료자 전원에게 VAN 명의의 공식 활동인증서를 발급합니다.

단순히 ‘활동했다’는 수료증에 그치지 않고, 실제 담당한 HR·PR 업무와 프로젝트를 기반으로 자신의 경험을 구체적인 포트폴리오로 남길 수 있습니다.

특히 우수활동자에게는 활동 성과에 따른 연합체 명의의 별도 표창이 제공되며, 담당 프로젝트와 성과에 따라 보다 구체적인 실적을 만들어갈 수 있습니다.

즉, 한 줄짜리 대외활동이 아니라 “어떤 조직 문제를 발견했고, 어떤 HR 솔루션을 설계했으며, 실제로 무엇을 변화시켰는가”를 설명할 수 있는 경험을 지향합니다.

03. 이름만 올라간 ‘고문단’이 아닌, 실제 관계를 만들어갑니다 🤝

VAN에는 기업·정계·학계·기술·전문직 등 다양한 분야의 고문 및 자문진이 함께하고 있습니다.

HR/PR부는 이분들의 명단만 관리하는 부서가 아닙니다. 신규 고문 발굴과 온보딩부터 정기 커뮤니케이션, 대면 교류, 주요 프로젝트 연계까지 고문단 Relationship Management를 직접 담당합니다.

정기적인 활동·연구 소식 공유, 대면 미팅, 주요 경조사 및 기념일 커뮤니케이션, 학기말·연말 감사 인사 등을 통해 한 번의 명함 교환으로 끝나는 네트워킹이 아니라 지속적으로 관계를 쌓는 구조를 운영합니다.

흔히 말하는 ‘알럼나이 네트워킹’을 행사장에서 한 번 만나고 끝내는 수준이 아니라, 각계 주요 인사들과 실제로 소통하며 장기적인 관계를 형성하는 경험을 할 수 있습니다.

대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/