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[DB하이텍] 2026년 하반기 신입사원 모집

DB하이텍

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기업형태: 대기업

접수기간: 시작일2026.09.01
마감일2026.10.02

채용형태: 신입

모집직무: 기획/경영, IT/개발, 생산/제조, 연구/R&D

근무지역: 서울 강남구, 경기 부천시 원미구, 충북 음성군

홈페이지: https://www.dbhitek.com/kr/index

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상세내용

[DB하이텍] 2026년 하반기 신입사원 모집

[모집기간]

09월 01일 ~ 10월 02일

[모집분야]

-R&D (소자)

-R&D (PDK)

-R&D (설계)

-생산

-IT

-인사

[채용공고]

[DB하이텍] 2026년 하반기 신입사원 모집

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기업정보

DB하이텍

대표자명: 조기석

설립일자: 1953-04-27

기업형태: 대기업

상세업종: 전자집적회로 제조업

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합격스펙 & 합격자소서

한양대 / 전자전기 / 학점 3.98 / 토익 890, 오픽 Ih, / 학부연구생 8개월 / 삼성전자 장기현장실습, 포스터발표 최우수상 2회
1. DB하이텍의 인재상 중 본인에게 가장 어울리는 인재상을 고르고, 해당 인재상을 통해 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. <전문성 - 이론과 실재의 오차를 좁히는 집요함> DB하이텍의 엔지니어에게 가장 필요한 가치는 공정의 특성을 설계에 완벽히 녹여내는 '전문성'이라고 생각합니다. 학부연구생 시절, 저전력 연산 증폭기의 레이아웃 최적화 과제를 수행하며 설계 전문가로서의 성취감을 경험했습니다. 당시 초기 시뮬레이션은 성공적이었으나, 레이아웃 이후 포스트 시뮬레이션에서 Gain이 15% 이탈하는 난관에 부딪혔습니다. 저는
2025 하반기
DB하이텍
설계
동국대 / 광고홍보학과 / 학점 3.97 / 토익 950, 오픽 IH / 인턴 6개월 2회 / 서포터즈 1회 활동 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기와 앞으로 우리 회사에서 어떻게 성장해 나가고 싶은지 서술해 주세요. [치밀한 기획과 조율로 완성되는 프로젝트의 가치] 광고홍보학을 전공하며 하나의 캠페인이 완성되기까지 수많은 이해관계자의 협업과 자원 관리가 필수적임을 배웠습니다. 특히 제한된 예산과 일정 내에서 최적의 효율을 끌어내기 위해 변수를 통제하는 과정에서 사업 관리 직무의 중요성을 체감했습니다. DB Inc의 EPC 사업관리는 고도의 전문성이 요구되는 IT 및 엔지니어링 프로젝트의 안정성을 책임지는 핵심 직무이기에, 제가 가진
2025 하반기
DB Inc.
EPC 사업관리
서성한 / 글로벌경제학과 / 학점 3.84/4.5 / 오픽: IH / 증권사 인턴 2회 / 국민은행 캠퍼스스타 ,디지털서포터즈 / 투운사
이 글은 증권사 본사영업 중 장외파생상품 세일즈 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. Structured Sales 인턴 경험을 바탕으로 ELS 발행 계약 검토, ISDA 조항을 활용한 결제일 조정, SOFR 금리 계산 오류 개선 등 파생상품 실무 사례를 구체적으로 제시한 점이 특징입니다. 또한 엑셀 자동화 도구 제작을 통해 검토 효율을 높인 경험을 통해 정확성·리스크 관리 역량을 세일즈 직무와 연결한 구조를 참고해보세요. 👉 증권사 Sales&Trading·파생상품 세일즈 직무 자소서 흐름이 궁금하다면 링커리어 자소
2025 하반기
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