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상시 모집

대학생들의 도파민 충전소 [도파미네이션] 인원모집

도파미네이션

기업형태
동아리/학생자치단체
참여대상
대학생
활동지역

서울 전체

접수기간
시작일2026.09.02
마감일상시모집
모집인원
0명
모임시간
격주
홈페이지
-
활동혜택
-
관심분야
  • 행사/페스티벌

  • 기타

활동분야
  • 연합

  • 친목

공유하기

상세내용

💥 도파민 팡팡 터지는 인형뽑기 / 쿠지탐방 / 팝업&전시 함께할 동아리원을 모집합니다 😎

이후 다양한 식사 등 친목 활동도 같이 해요!


💡 이런 분들을 기다려요!

• 숨겨진 덕후: "나 일반인인데..." 사실 가슴속에 최애 캐릭터 하나쯤은 품고 사시는 분

• 캐릭터 러버: 귀여운 건 못 참아! 인형, 굿즈, 산리오, 애니 캐릭터에 눈 돌아가는 분

• 도파민 중독자: 룰렛, 쿠지 뽑기판 앞만 지나가면 손이 떨리고 도파민이 솟구치는 분

• 덕질 동반자 구함: 혼자 팝업 가기 민망했거나, 취향 맞는 친구들과 수다 떨고 싶으신 분


🎈 우리는 이런 활동을 해요!

🎰 도파민 풀충전 탐방

- 인형뽑기: 홍대/신촌/강남 털기! (서로 꿀팁 공유는 덤)

- 팝업스토어 & 전시: 성수/홍대 핫한 팝업 한정판 굿즈 도장깨기

- 이치방쿠지(일본뽑기): 상위상 뽑았을 때의 그 쾌감! 함께 소리 질러줄 멤버 상시 대기🗣


🍕 정제된 뒷풀이 & 친목

- 탐방 후 근처 맛집 탐방 & 카페 수다

- 서로 뽑은 굿즈/인형 자랑 및 교환식

- 보드게임, 취향 공유 등 부담 없는 소소한 모임


📝 모집 안내

*모집 인원: 00명 (조기 마감될 수 있습니다!)

*활동 기간: 2026년 9월 - 12월

*지원 방법:

https://smore.im/form/UHM0Ikfalt

*문의: 

https://open.kakao.com/o/sP9Ql9Hi


💥 주의사항: 

- 주 활동지가 서울로, 서울 거주자 우대합니다!

- 통장 잔고가 순식간에 녹아내릴 수 있으니 적절한 절제력 환영합니다! 😆

허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.

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    합격스펙 & 합격자소서

    더보기오른쪽 화살표
    • SKY / 신소재공학과 / 학점 4.41 / 토익스피킹: 160 / 학부연구생 6개월 (광소자 연구실)

      1. 지원동기 및 향후계획 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반하여 LG전자에 대한 지원동기를 작성해주세요. (본인의 경험에 기반하여 직무관련 본인의 강점과 경쟁력이 무엇인지 구체적으로 적고, 이를 바탕으로 입사 후 활용될 수 있는 부분 혹은 향후계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다) 저는 대학원에서 고분자 기반 디스플레이용 소재와 얇은 박막 구조체의 광학적 안정성과 신뢰성을 향상시키는 연구를 수행하며 소재개발 직무에 큰 기여를 하고자 지원하게 되었습니다. 특히 다채널 분광 필터 제작 연구에서는 CMP–코팅–증착–표

      2025 상반기

      LG전자

      생산기술원_소재/재료

    • 성균관대학교 / 화학공학과 / 학점 4.16/4.5 / 오픽:IH / 학부연구생 3회, GMP교육 / 운전면허

      이 글은 한미약품 DS 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 학부연구생 세포 배양 실험, SuperPro Designer 항체 생산공정 설계, AKTA 크로마토그래피 실습 등을 통해 공정 변수 제어 역량과 공정 개선 역량이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 UF/DF 공정을 추가해 배치당 정제 시간을 약 12시간 단축한 경험이 강점입니다. 👉 더 많은 한미약품/DS 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할

      2026 상반기

      한미약품

      DS

    • 한국외대 / 이탈리아어통번역학과 / GBT학부 / 학점 3.39/4.5 / 토스 150/IH / ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP

      이 글은 한미정밀화학 인사 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 적성검사 미응시 개선, 단기 일용직 급여 정산 체계화, HR 시스템 전환 갈등 조율 등을 통해 문제 해결력과 인사 실무 역량이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 미응시자 약 50명을 직접 분석해 미응시율을 1% 이하로 낮춘 성과가 강점입니다. 👉 더 많은 한미그룹/인사 직무 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다. 1. 본인이

      2026 상반기

      한미정밀화학

      인사

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