고용노동부
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 200만 원
- 접수기간
- 시작일2026.09.07마감일2026.09.27
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
네이밍/슬로건
- 추가혜택
- 아이패드, 갤럭시 워치
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네이밍/슬로건
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AI 노출지수&카나리아 대시보드 네이밍 공모전
고용노동부는 AI·디지털 전환 등 산업구조 변화에 따른 일자리 변화를 선제적으로 파악하고
고용안정을 지원하기 위해 산업전환 고용안정 기본계획을 수립하였습니다.
AI가 직무와 일자리에 미치는 영향을 측정하는 '한국형 AI노출지수'와
실시간 고용 변화 및 조기경보를 제공하는 '한국형 카나리아 대시보드'의 국민 친화적인 새이름을 찾고자 하며,
국민 여러분의 참신하고 창의적인 아이디어를 기다리고 있으니 많은 참여 바랍니다.
● 참가 자격
- 전 국민 누구나
● 공모 주제
- 아래 두 명칭에 대해 새로운 명칭에 대한 공모
① 한국형 AI 노출지수: AI가 직무·산업에 미치는 영향 및 노출 정도를 측정·분석
② 한국형 카나리아 대시보드: AI 노출도가 높은 주요 직무를 대상으로, 산업·연령별 실시간 고용 변화 및 조기경보를 제공
● 시상 내역
- 각 문구별 55명, 총 110명 시상
└ 최우수상 (1작): 아이패드
└ 우수상 (4작): 갤럭시 워치9
└ 참여상 (50작): 커피 기프티콘
※ 기준에 부합하지 않을 경우 상격 변동이 있을 수 있습니다.
※ 최우수상·우수상 상품에 대한 제세공과금(22%)는 수상자 부담입니다.
● 공모 일정
- 접수기간: 2026. 9. 7.(월) ~ 9. 27.(일) 23:59까지
- 심사: 9월~10월 중
- 수상작 발표: 2026. 10. 16.(금)
└ 고용노동부, 한국고용정보원 누리집 공지 및 개별 통보
※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
● 접수 방법
- 포스터 QR코드 스캔 또는 접수폼(https://naver.me/Fz8tEMZV)을 통한 명칭 아이디어 온라인 제출
※ 1인당 공모주제별 명칭 아이디어 3건씩, 최대 6건까지 응모가 가능합니다.
예시) [AI 노출지수 주제] 명칭A, B, C 최대 3건 + [카나리아 대시보드 주제] 명칭D, E, F 최대 3건 = 최대 총 6건까지
● 심사 방법
- 심사방법: 내·외부 전문가를 통한 심사
- 선정기준
· 창의성(30점): 참신하고 차별화된 아이디어인가?
· 이해도(20점): 문구의 의미가 이해하기 쉽고 전달력이 있는가?
· 적합성(30점): 산업전환 고용안정 대응 취지를 잘 담고 있는가?
· 간결성(20점): 짧고 간단하게 구성되어 있는가?
● 유의 사항
- 공모작은 순수한 본인 창작물이어야 하며, 표절이나 타 공모전 수상작으로 판명될 경우
심사에서 제외, 당선 후 확인될 경우 무효화
※ 공모작 관련 법적 문제 및 분쟁 발생 시 책임은 참가자에게 있으며, 선정취소 및 시상금 반납
- 동일 참가자가 여러 작품을 수상하게 될 경우 최고 상격 및 상금에 해당하는
단 하나의 작품만을 수상작으로 선정 및 시상
- 공모작은 반환하지 않으며, 일체 권리는 고용노동부에 제출 동시 자동 귀속
- 공모작은 임의로 수정, 보완되어 사용될 수 있음
- 중복된 명칭이 제출된 경우, 먼저 응모한 명칭을 우선함
- 적합한 수상작이 없을 경우 시상하지 않을 수 있으며, 수상작이 최종 명칭으로 사용되지 않을 수 있음
- 주요사항 및 개인정보 누락 및 오기로 발생하는 불이익은 본인 책임
● 문의 사항
[공모전 운영 사무국]
- T. 02-6395-3121
- E. sjh@thinkcontest.com
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의<자유형식 자소서> 1. 고용노동부는 청년, 중장년, 여성 등 다양한 취약계층을 대상으로 맞춤형 일자리 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히 통계학적 지식과 분석 능력을 활용해 특정 연령층이 직업 교육이나 일자리 매칭 프로그램에서 어떤 자원이 필요한지 효과적인 정책을 데이터에 기반하여 의사결정을 지원하는 데 기여할 수 있습니다. 맞춤형 일자리 지원 프로그램에 효과적인 정책을 추진하기 위해 아래와 같은 방법을 추진할 계획입니다. 정부 웹사이트에서 고용 분야에 관련된 정부 보고서, 정책 문서, 법률 및 규정 등을 분석하여 국민
1. 지원동기 저는 학창 시절부터 교육 활동과 봉사 경험을 통해 사회에 기여하고자 노력해왔습니다. 교육 봉사 동아리에서 부장을 맡아 동아리 연간 행사를 기획하고 진행하는 등의 역할을 수행했습니다. 특히, 다문화 교육에 관심을 갖고 지역 청소년 축제에서 상담 부스를 기획하여 다문화 가정의 학생들에게 실질적인 도움을 주었습니다. 이러한 경험들을 통해 교육에 대한 이론과 실제적 경험을 함께 쌓아왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 국가적인 사회 발전에 기여하고자 합니다. 고용노동부는 사회적 평등과 안정을 추구하는 주체로, 저는 그러한 목
1. 시공사를 선택하게 된 배경과 계룡건설에 입사하기 위해 노력한 점을 기술해 주세요.(한글 750자) [공간으로 가치를 창조하다] 흙만 있던 부지에 건물을 세우고, 공간을 창조하는 과정을 보며 건설업에 관심을 가지게 되었습니다. 제가 기여한 결과물이 실제로 완성되어 의미 있는 공간으로 남는다는 점에서, 제 역량을 발휘하여 성취감을 느낄 수 있는 건축시공 직무에 지원하게 되었습니다. 계룡건설은 ‘자연과 조화로운 공간을 지향하며, 감동과 가치를 창조한다’는 비전을 가지고 있습니다. 이러한 당사의 방향성은 저의 가치관과 일치합니다
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