도트컴퍼니
- 기업형태
- 동아리/학생자치단체
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 활동지역
인천 전체
- 접수기간
- 시작일2026.09.12마감일상시모집
- 모집인원
- 00명
- 모임시간
- 활동혜택
- -
- 관심분야
체육/헬스
기타
- 활동분야
스포츠/레저
친목
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⚾️인천 캐치볼 팸(I.C.F)⚾️
인:인천 사람들의
캐:캐치캐치 땅 땅땅땅 땅 땅땅땅 땅 땅땅땅
모:모집함 야르🧢 🌷 🤍
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안녕하세요반갑습니다영광입니다환영합니다무조건감사합니다^^
✔️ 어렸을 때 한 번이라도 캐치볼 즐겁게 해봤나요?
✔️ 야구는 좋아하는데 같이 할 사람이 없나요?
✔️ 넓은 공원에서 캐치볼 한번 해보고 싶나요?
✔️ 야구 보면서 “나도 저거 해보고 싶다” 생각해봤나요?
✔️ 집에 글러브 굴러다니죠?
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🥎 [자격요건]
야구선수 출신???
캐치볼 안 해본 사람???
모두 두 팔 벌려 환영🍀👻
WHY?? 나도 그렇도 당신도 그렇고 다 좋은 사람들이라 ✨
처음 오신 분들은 공 던지는 법부터 받는 법까지 천천히......♡
아니 근데 사회인 야구 좀 하시는 분들은 연습하러 오셔도 되고,
선수를 꿈꿨던 분들은 실력 발휘하러 오셔도 됩니다!
───
🥎 [모임은 대충 이렇습니다]
주말 저녁 5시 30분.
📍 장소
인천 부평 캠프마켓 공원
[네이버 지도] 캠프마켓 오늘&내일인천 부평구 경원대로 1299
몸 근질거리면 평일 저녁에도 가끔 모임 있고요ㅎ
(평일만 되는 사람도 너무 좋아)
비 오면?
“오늘은 쉬겠습니다.”
아니고
🏟 배팅장 갑니다. 헤헿☆
캐치볼도 하고
타격도 하고
그냥 놀면 됨!!!!!!!!!!!!
───
🎒준비물
운동화 + 편한 복장 +물
(글러브 지참 하면 좋음)
없어도 일단 오셔봐요......
현재 제 글러브 대기 중.
글러브까지 개인 소장해야 모임에 들어올 수 있는 그런 야구 종교 아닙니다!
다이소 찍찍이 ~ 미즈노 프로 글러브 등
일단 집에 있는 장갑 다 들고 와봐요
(비닐 장갑 목장갑 맨손 안 돼요☆)
───
🥎 [우대사항]
인성 좋은 분!!!!!!!❤️
종교 포교❌
다단계❌
보험 영업❌
운동,친목 외 목적❌
논알콜 & 비흡연 매너⭕️
엄격히 제한 합니다! 발견 즉시 강퇴합니다!
───
🥎 [우리 모임의 장점,특징]
✅ ★★★참여자들 대만족★★★
✅20대~30대
✅남자 반
✅여자 반
✅건전한 모임
✅ 혼자 신청해도 OK
✅️ 올해는 새로운 취미 하나 만들어보자!
✅️ 사진 남기고 추억도 남기고
✅캐치볼 진심임
그리고 다들
★귀엽고 착하고 이쁘고 멋있음.★
이건 운영진의 주관적인 의견일 수 있지만
아무튼 제 눈에는 그렇습니다.ㅋㅋ
오뎅도 얻어먹었습니다!ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
꼰대 없음 (이거진짜임)
과한 술자리 강요 없음
실력으로 사람 줄 세우기 없음
처음 왔다고 어색하게 방치하지 않음
───
🥎 [방장 캐치볼러 성격]
I도 오고
E도 오고
F도 오고
T도 옵니다.
서로를 이해하지 못할 때도 있지만
재밌게 잘 어울립니다 ㅎ
그래서 지금까지 꽤 잘 상생하는 중.
사람이 친해지는 데 꼭 술과 고깃집이 필요한 건 아니더라고요.
캐치볼 미치게 재밌어....빨리 친해져...
물론 고기도 원하면 당연히 갑니다 명륜갈비 삼겹살 크흠
───
⚾️⚾️많은 가입, 관심 ,참여, 활동 해주시면 감사드리겠습니다~!!⚾️⚾️
☎️신청 방법
구글폼 작성 후 개별 연락드립니다!
허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의이 글은 기업 HRD 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 방학으로 채용설명회가 무산된 상황을 기회로 전환해 ‘컴퍼니투어’를 기획·정례화한 실행력, 60명 규모 조직을 설득해 웹드라마 콘텐츠로 20만 조회수를 달성한 협업 전략까지 확인해보세요. 👉 HR·인사 직무 자소서 흐름과 문항별 합격 사례는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인하세요. 1. (직무, 미래 등과 관련하여) 목표를 이루기 위해 어려움이 예상됨에도 열정을 가지고 노력을 했던 경험에 대해 기술해 주세요. “기업 최초의 컴퍼니투어를 만들다” 해외 법인
1. 지원직무의 전문성 확보를 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술하고, 이러한 전문성을 동아쏘시오홀딩스에서 어떻게 활용할 수 있을지 기재해주세요. 교육 업무는 단순히 퍼실리테이팅에 그쳐서는 안 된다고 생각합니다. 구성원의 니즈를 섬세하게 파악하고, 그에 맞는 솔루션을 설계하고 운영까지 이끌어내는 기획력과 실행력이 함께 요구된다고 생각합니다. 저는 대학 시절 비교과 프로그램의 교육 어시스턴트로 참여하며, 중도이탈률이 높던 역량 강화 교육 프로그램을 개편한 경험이 있습니다. 당시 프로그램은 실습보다 이론 중심이었고, 반복 수강생이
1. 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (700) [Challenge to Change] 저의 삶에서 가장 중요한 가치는 ‘도전’입니다. 21살에 캐나다로 워킹홀리데이를 떠나 은행 계좌 개설, 집 계약, 직업 구하기까지 모든 절차를 혼자 영어로 처리해야했습니다. 그러나 이를 성장의 기회로 삼기로 결심했습니다. 먼저, 도서관의 ESL 프로그램과 Meetup 프로그램에 참여해 다양한 국적의 사람들과 교류하며 글로벌 마인드를 키웠습니다. 여러 문화
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