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상시 모집

교육 봉사 동아리 '온ːON' 신입 부원 모집

상세내용

교육 봉사 동아리 '온ːON' 신입 부원 모집 🤍

📚 “교육봉사, 어디로 가지?”

하고 싶었던 교육봉사,
막상 혼자 찾아보려니 어디서 해야 할지 막막하고
처음 가는 기관에 혼자 신청하기도 조금 부담스럽죠.

그래서 혼자 시작하지 않도록, 같이 찾아보고 같이 가려고 합니다.

다양한 교육봉사 현장을 찾아가서
아이들과 청소년, 그리고 다양한 사람들과 만나
교육으로 마음을 나누고 싶은 대학생을 기다립니다. 🤍

🧡 온ːON은 이렇게 움직여요
1. 지역아동센터 학습 멘토링
— 지역아동센터 학습 도우미 및 정서 지원 활동
2. 청소년센터
— 청소년 대상 진로·문화·체험형 교육 활동
3. 장애인복지관
— 장애 아동·청소년·성인의 학습·문화·자립 교육 지원
4. 도서관 독서교육
— 어린이·청소년 대상 독서 및 독후활동 지원
5. 다문화가족지원센터
— 한국어 교육 및 문화교류 활동

😊 교육 봉사 시간 인증 방법
① 1365/VMS 교육 봉사 신청
② 조별로 봉사 가기
③ 봉사 시간 인증 가능


🗓 온ːON의 따뜻한 발자취(그 외 봉사 활동)
🌍 Red Red — 유기견 보호소 청소 및 산책 봉사, 길고양이 급식소 관리
🍱 Green Green — 한강 쓰레기 줍깅(플로깅), 비치코밍 프로젝트


📍 모집 안내
📆 모집 기간 — 상시모집
🙋 모집 대상 — 서울·경기권 대학생 및 휴학생 (교육 봉사에 진심인 분이라면 누구나 환영해요!)
📍 활동 지역 — 서울 전역


💰 회비 및 운영 투명성 안내
회비는 없으며 활동비용이 필요할 경우 소액으로 책정될 예정이에요!
정치·종교·시민단체와 무관한 대학생 자치 운영 단체입니다 🙂

https://sunset-letter-073.notion.site/ON-3bd089609fee806a9332e2129d4323e2?source=copy_link

📝 신청하기
👉 지원 링크: https://forms.gle/ThnWkF9kWikFpeYW7
마음이 동하는 순간이 바로 지금이라면, 온ːON이 기다리고 있을게요 🤍

허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.

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    합격스펙 & 합격자소서

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    • 연세대학교 / 응용통계학과 / 학점 4.08 / 토익 975, 오픽 AM / 대기업 인턴 6개월 1회

      이 글은 CJ제일제당 글로벌 세일즈 직무 합격자의 실제 자기소개서입니다. 통계·데이터 분석 전공과 이커머스 스타트업 실무 경험을 바탕으로 해외 시장 분석, 매출 관리, 거래 구조 이해 역량을 글로벌 세일즈 직무에 어떻게 연결했는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서 AI 개요와 직무·역량별 분석은 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인하세요. 1. CJ제일제당에 합류해 이루고 싶은 성장에 대해 알려주세요. (1000자) CJ제일제당은 식품과 바이오 분야에서 경쟁력을 바탕으로 해외 시장 비중을 지속적으로 확대해 온 기업

      2025 하반기

      CJ 제일제당

      Global Sales

    • 서성한 / 신소재공학 / 학점 4.09 / 토익 750, 오픽 IH / 학부연구생1년, 반도체 공모전 수상 1회

      이 글은 현대자동차 생산기술 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. CVD·PVD 공정 경험을 바탕으로 설비 안정화, 공정 표준화, 재현성 개선을 어떻게 생산기술 역량으로 연결했는지 확인해보세요. 👉 현대자동차 생산기술·제조 직무 합격 자소서와 문항별 예시는 **[링커리어 자소서 만능검색기]**에서 확인할 수 있습니다. 1. 지원분야를 선택한 이유 및 지원분야와 관련된 역량을 확보하기 위해 노력한 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 700, 최대 800) 생산 기술 직무는 설비와 공정을 안정적으로 운영하며, 생산

      2025 하반기

      현대자동차

      생산기술_자동화기계_생산기술(울산공장)

    • 한국외대 / 이탈리아통번역학과 / 학점 3.39/4.5 / 토익스피킹:15O/레벨6 / 대웅제약 인사기획실 계약직, 이그니스 P&C팀 인턴 / 컴퓨터 활용능력 : 2급, ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP

      1. 경력기술서 지난 1년간 인사팀에서 근무하며 채용 프로세스 운영과 인사 행정 업무를 수행했습니다. 채용 운영에서는 채용 공고 관리, 인적성 검사 운영, 면접 전형 세팅 등 채용 전 과정을 지원했습니다. 특히 지원자 경험을 개선하기 위해 안내 체계를 세분화하고 미응시자 데이터를 주기적으로 분석하며 프로세스를 재정비했습니다. 그 결과, 7%에 달하던 적성검사 노쇼율을 1% 미만으로 개선하며 채용 운영의 효율성과 지원자 관리 역량을 입증했습니다. 인사 행정에서는 SAP와 Workday를 활용한 인사 데이터 관리와

      1970 하반기

      삼천리모터스

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