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채용 시 마감 (D-53)

경영지원/사업운영 - 하이템포왈츠(뷰티브랜드 모토몬트 운영사)

상세내용


하이템포왈츠 | 경영지원·사업운영 (인턴/신입/경력)

회사가 매일 정확하고 속도감 있게 굴러가게 만드는 비즈니스 실무의 백본을 함께 세울 분을 찾습니다.

하이템포왈츠를 소개합니다

하이템포왈츠는 펀딩 플랫폼 와디즈의 창업 멤버이자 CBO였던 황인범 대표가 설립한 브랜드 인큐베이팅 회사 '와디즈엑스'에서 출발했습니다. 2026년 4월, 와디즈로부터 완전히 분리된 독립 법인으로 새롭게 시작하며, 이제 우리는 뷰티 브랜드 모토몬트(Motomont)를 '글로벌 크림 미스트 대표 브랜드'로 성장시키는 데 집중하고 있습니다.

하이템포왈츠는 '왈츠처럼 우아하고 경쾌한 브랜드를, 급변하는 시대에 맞춰 빠르게 성장시키는 팀'입니다. 외부 자본 투입 없이 18개월 만에 누적 매출 20억을 달성했고, 글로벌 B2B 영업 시작 1년 만에 20여 개국에서 모토몬트를 판매하고 있습니다. 히어로 제품인 '밀크티 미스트'를 시작으로 말차 미스트, 쌀뜨물 미스트 등 후속 미스트 라인업이 사랑받으며 성장하고 있으며, 카페인 세럼을 시작으로 미스트와 함께 쓰기 좋은 페어링 프로덕트를 지속 출시할 계획입니다.

또한 글로벌 유니크 제품을 선보이는 유통 채널 XTUFF, 아이웨어 브랜드 센텐스 등 다양한 카테고리에서도 비즈니스 기회를 발굴하며, '국가 간 경계 없는 멀티 브랜드 그룹사'를 향해 나아가고 있습니다. 이 여정을 폭발적인 속도로 함께 달려줄 잠재력 출중한 멤버를 맞이할 준비를 하고 있습니다.

왜 지금, 경영지원·사업운영인가요

하이템포왈츠는 지금 여러 사업이 동시에 굴러가는 단계를 통과하고 있습니다. 자사 뷰티 브랜드 모토몬트, 큐레이션 유통 사업 XTUFF, 그리고 신규 브랜드 인큐베이팅까지 — 매일 다른 결의 계약, 세금계산서, 수출 서류, 발주, 물류가 발생합니다.

특히 하반기부터는 투자유치와 해외수출 확장이 본격화되고 있습니다. 그만큼 재무·법무·수출입 실무의 볼륨과 난이도가 함께 커지고 있고, 이 실무들이 정확하고 빠르게 굴러가지 않으면 세일즈·마케팅·기획이 만든 결과도 어디선가 새어 나가게 됩니다.

경영지원·사업운영은 조용히 회사의 뼈대를 세우는 자리입니다. 이 자리에서 만든 정확함과 속도가 회사 전체 성장의 배가 됩니다. 그 뼈대를 함께 세워 갈 분을 모십니다.

이런 일을 하게 됩니다

하이템포왈츠의 여러 사업이 매일 정확하고 속도감 있게 굴러가도록, 사업 운영 전반의 실무를 함께합니다. 업무 범위는 처음부터 모두 맡기기보다, 본인의 역량과 성장 속도에 따라 점진적으로 넓혀 갑니다.

  • 회계·정산
    세금계산서, 비용 증빙, 법인카드, 매입·매출 및 정산 데이터 등 기본적인 회계 업무를 관리합니다.
  • 수출입·물류
    인보이스·패킹리스트 등 수출 서류를 작성하고, 포워더·물류사·해외 거래처와 출고 및 선적 일정을 관리합니다.
  • 발주·재고·거래처 운영
    국내외 발주를 처리하고 입출고와 재고 현황을 관리하며, 거래처와 필요한 후속 커뮤니케이션을 진행합니다.
  • 계약·문서 관리
    계약서, 견적서, 발주서 등 주요 사업 문서를 관리하고 계약·거래 관련 일정을 챙깁니다.
  • 사업 운영 지원
    정부지원사업, 인증, 행정 업무부터 사업 과정에서 새롭게 발생하는 다양한 문제를 함께 해결합니다.

합류한다면 이런 경험을 하게 됩니다

  • 회사가 돌아가는 전체 구조를 이해하게 됩니다
    회계·계약·발주·물류·수출입을 따로따로 배우는 것이 아니라, 하나의 사업이 어떻게 연결되어 움직이는지 실무에서 체득합니다.
  • 전천후 비즈니스 실무자로 성장할 수 있습니다
    특정 업무만 반복하기보다, 회사 운영 과정에서 필요한 여러 역할을 경험하며 자신의 강점을 발견할 수 있습니다.
  • 내 일이 실제 사업 결과로 이어지는 과정을 볼 수 있습니다
    작은 조직인 만큼, 자신이 처리한 업무와 개선한 프로세스가 회사의 속도와 결과에 직접 연결됩니다.
  • 일하는 방법 자체를 개선할 수 있습니다
    반복 업무는 AI·자동화·업무 툴을 활용해 줄이고, 더 효율적으로 일할 수 있는 방법을 함께 만들어 갑니다.

우리는 이런 분을 찾습니다

하이템포왈츠는 아직 역할이 세분화된 큰 조직이 아닙니다. 그만큼 한 사람이 경험할 수 있는 업무의 범위도 넓고, 자신의 일이 회사의 성장에 어떤 영향을 주는지 가까이에서 확인할 수 있습니다.

우리는 정해진 한 가지 업무만 잘하는 사람보다, 여러 상황 속에서 중심을 잡고, 필요한 일을 찾아 해결하며 회사와 함께 성장하고 싶은 사람을 찾습니다.

  1. 작은 조직에서 회사의 성장에 직접 기여하고, 그 과정을 함께 만들어가고 싶은 분
  2. 누가 계속 업무를 부여하지 않아도, 스스로 해야 할 일을 찾고 동기를 만들어 움직일 수 있는 분
  3. 하나의 직무에 갇히기보다 회계·계약·물류·수출입·발주·사업운영 등 다양한 일을 경험하며 비즈니스의 큰 그림을 이해하고 싶은 분
  4. 여러 업무가 동시에 발생하는 상황에서 중심을 잡고 우선순위를 정해 하나씩 해결하는 과정에 재미를 느끼는 분
  5. 질문이나 요청을 문자 그대로 받아들이기보다 상황의 맥락과 상대방의 의도를 정확하게 파악하고, 필요한 답을 명확하게 전달할 수 있는 분
  6. 모르는 것을 숨기기보다 질문하고 찾아보며 빠르게 자신의 것으로 만드는 분
경력이나 특정 분야의 전문성보다, 어떤 방식으로 일하고 배우는 사람인지를 더 중요하게 생각합니다.
💡

이런 분이라면 더욱 좋습니다

  • Excel 또는 Google Sheets를 활용해 정보를 정리하고 리포팅하는 데 익숙한 분
  • 영어 이메일 등 기본적인 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분
  • 발주·물류·수출입·정산 등 운영 업무를 경험해 본 분 (인턴·아르바이트 포함)
  • Claude Code, Codex, Hermes AI 등 새로운 업무 도구를 적극적으로 활용해 본 분
  • 경영·회계·무역 관련 전공 또는 자격증을 보유한 분
  • 스타트업·소규모 조직에서 여러 업무를 동시에 다뤄 본 경험이 있는 분

대표가 전하는 한 마디

💬 안녕하세요. 하이템포왈츠의 대표 황인범입니다.

저는 지난 13년간 와디즈에서 크라우드펀딩이라는 새로운 비즈니스를 아무것도 없던 때부터 시장에 안착시키고, 수많은 스몰 브랜드들이 세상에 나올 수 있도록 돕는 브랜드 인큐베이팅 일을 해왔습니다. 그 시간 위에서, 이제는 남의 브랜드를 돕는 것을 넘어 '직접 키우는 팀'으로 하이템포왈츠를 시작했습니다.

지금 하이템포왈츠에서는 자사 브랜드 모토몬트와 글로벌 유니크 제품 유통 사업 XTUFF, 그리고 새로운 브랜드 인큐베이팅까지 여러 축이 동시에 굴러가고 있습니다. 그 결과, 매일 성격이 다른 계약, 세금계산서, 수출 서류, 발주, 물류가 팀 안으로 들어옵니다. 세일즈가 아무리 잘 뛰고 마케팅이 아무리 좋은 결과를 만들어도, 이 실무들이 정확하고 빠르게 굴러가지 않으면 결국 어디선가 새어 나가 버립니다.

그래서 저는 이 자리를 조용히 회사의 뼈대를 세우는 자리라고 생각합니다. 화려하지는 않지만, 이 자리에서 만들어진 정확함과 속도가 회사 전체 성장의 배가 됩니다. 실제로 지금 우리 팀에는 이 뼈대를 이미 튼튼하게 세워 가고 있는 동료가 있고, 함께 이 일을 더 잘 굴려 갈 사람이 필요한 시점입니다.

실무 경험은 함께 만들어 가면 됩니다. 다만 정확함, 문제를 스스로 찾아 나서는 태도, 그리고 여러 결의 일을 동시에 다루는 데서 재미를 느끼는 감각 — 이 세 가지를 가지고 있는 분이라면 진심으로 환영합니다.

왈츠처럼 우아하고 경쾌하게, 그러나 누구보다 빠르게 움직이는 팀에서 하이템포왈츠의 다음 챕터를 함께 만들어가요.

복지 · 근무지 · 기타 안내

복지

  • 근무에 필요한 장비 외에도 기본적인 필요사항들을 제공합니다.
    • 경조사 지원
    • 건강검진
    • 운영 브랜드 상품 임직원 및 가족 전용 할인
  • 하이템포왈츠는 6인 내외의 스타트업으로, 필요한 복리후생 제도에 대해서 계속해서 발전시켜 나가고 있습니다.
  • 유명무실한 복지 제도가 아닌, 회사의 성장에 따라 필요한 복지 제도를 지속 발전시켜 나갈 계획입니다.

근무지

  • 서울시 서초구 언남길 31, 2층

채용 절차

서류 검토 → 1차 면접(책임자 화상 면접) → 2차(티타임/간단 과제) → 3차 임원 면접

지원방법

  • 자기소개서, 이력서(경력·경험 포함), 포트폴리오 등을 PDF, PPT 등의 파일로 보내주세요. (양식 : 자유)
  • 지원자님의 지원자격(인턴/신입/경력)을 표기해서 보내주세요.
  • 경력 지원자는 이전에 담당했던 업무 범위와 본인이 직접 개선했던 프로세스 사례를 자기소개서에 한 꼭지 이상 담아 주세요.
  • 인턴/신입 지원자는 학교·동아리·아르바이트·인턴 등 어떤 형태든 본인이 스스로 문제를 찾아 해결해 본 경험을 자기소개서에 담아 주세요.
  • 발송 이메일 주소 : hr@htwaltz.com

기타 안내

  • 서류 검토 및 면접은 지원해주시는 순서에 따라 상시 진행됩니다.
  • 신입/경력 채용의 경우 정규직 전환에 관한 3개월의 평가 및 수습 기간이 있습니다.
  • 인턴 지원자의 경우 8개월을 기본 계약 기간으로 합니다. 필요 시 지원자와 조율할 수 있으며, 기간 종료 시 정규직 전환 여부를 별도로 논의합니다.
  • 서류 및 면접 결과는 1주 내외로 안내드립니다.
  • 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
  • 본 공고는 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

하이템포왈츠에서 일하는 법

  • 속도가 가장 중요합니다. 지금 100점은 곧 과거가 됩니다.
  • 질문과 의견을 망설이지 않습니다.
  • 니 일 내 일 따지지 않습니다.
  • 성장을 위해 기꺼이 시간을 투자합니다.

CEO's Story


https://brunch.co.kr/@wadizhib

motomont


XTUFF


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    • 서강대학교 / 경영학과 / 학점 4.03 / 토익 740, 토스 IH / 토스 인슈어런스 / TESAT 1급, 재경관리사

      이 글은 아시아나항공 객실승무원 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 고객을 향한 진정성 있는 서비스 경험, 체력 관리 노력, 위기 상황에서의 안전 대응 경험 등 객실승무원에게 필요한 서비스 마인드와 안전의식을 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. 1. 아시아나항공의 객실승무원이 되고자 하는 이유에 대해 서술하여 주십시오. 아시아나항공은 항상 따뜻한 미소와 친절함으로 승객분들께 최상의 서비스를 제공하고 있습니다. 아시아

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