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[센터플러스] 온라인/디지털 마케팅 - 대학생 인턴사원 모집(~3/18)
▶ 접수기간 : 2020.03.12~2020.03.18
▶ 모집직무 : 온라인 / 디지털 마케팅
▶ 고용형태 : 인턴
▶ 근무시간 및 기간 : 주 5일(월~금) 오전10시~오후6시
▶ 전형절차 : 서류전형 > 1차면접 > 최종합격
▶ 급여 : 회사내규에 따름
모집분야 | 모집인원 | 담당업무 / 자격요건 및 우대사항 |
온라인 / 디지털 마케팅 - 대학생 인턴사원 모집 | 2명 | 담당업무 |
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 홈플러스 익스프레스 영업관리에 지원하는 이유 [20,30세대를 겨냥한 영업관리자가 되고 싶습니다.] 보통 마트라 하면, 40~60대의 주부들이 장을 보는 목적으로 방문을 하며 20~30대의 젊은 연령층은 방문이 저조합니다.그간 요식업 직무에 임하면서 평균 주 2회 이상 홈플러스 Express 구월점을 방문 한 경험이 있습니다. 요리사로써 주부의 목적과 같이 방문 했을 때는 야채, 육류, 수산에 해당하는 상품들이 대거 존재 했습니다. 그러나 20~30대들을 위한 간편식 상품은 거의 존재하지 않았습니다. 요리사가 아닌 아닌 영업관리자로써 바라보았을 때 변화를 줄 수 있지 않을까 생각이 들어 지원하게 되었습니다.1인가구가 증가함에 따라 20~30대 소비자들은 간편식, 밀키트, 즉석조리 식품과 같은 편의식품을 구매하는 소비패턴으로 변화하고 있습니다. 특히, 편의점 사업부가 강세를 보이는 것은 20~30대의 니즈에 맞는 편의식품이 많기 때문입니다. 이에, 홈플러스 Express 학동역점은 1인 가구 상권 특화 점포로 리뉴얼을 하여 첫주 매출을 70% 상승시켰습니다.편의점의 장점인 편의식품을 판매하는 동시에 홈플러스 Express의 장점인 저렴한 가격, 신선한 식품이 융합되었기 때문입니다.이처럼 차별적 상품공급, 운영전략을 통해 지속 성장하는 홈플러스 Express에서 관리 노하우를 배우고 싶습니다. 나아가 1인 가구들도 편의점만이 아닌 홈플러스 Expresss 자주 방문할 수 있게 만드는 영업관리가 되겠습니다. 2. 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 (본인의 강점) [새로운 시각으로 일상화된 비효율을 개선] 고객들이 만족할 수 있도록 동선에 변화를 주어 웨이팅 시간을 줄인 적 있습니다.조식 기준 일 평균 400명의 고객이 방문하는 레스토랑에서 라이브 요리를 담당하였습니다. 라이브 요리는 계란요리와 튀김으로 구성되었습니다. 주방은 ㄷ모양의 형태로 앞에서 계란요리를 만든 동시에 바로 제공하며, 뒷 주방에서 튀김을 만들어 앞쪽으로 가져오는 동선이었습니다. 웨이팅이 긴 당시에는 계란 섹션에서 벗어날 수 없어 뒷 주방을 못 가는 상황이었습니다. 웨이팅이 길어질수록 고객들의 만족도는 저하되었습니다. 이후, 상급자에게 보고하여 작업 동선을 교체했습니다. 고객들에게 튀김이 튀지 않으며 계란 섹션에서 벗어나지 않는 동선에서 조리했습니다. 그 결과, 조리시간과 웨이팅을 10분 단축시키며 고객 만족을 높였습니다. 변화를 주지 않으면 고객을 만족시킬 수 없다는 것을 배웠습니다. 능동적으로 직무를 수행하며 변화를 주는 영업관리자가 되겠습니다. 3. 입사 후 포부 [고객만족을 이끌어 낼 수 있는 영업관리자] 고객들이 만족할 수 있도록 동선에 변화를 주어 웨이팅 시간을 줄인 적 있습니다.조식 기준 일 평균 400명의 고객이 방문하는 레스토랑에서 라이브 요리를 담당하였습니다. 라이브 요리는 계란요리와 튀김으로 구성되었습니다. 주방은 ㄷ모양의 형태로 앞에서 계란요리를 만든 동시에 바로 제공하며, 뒷 주방에서 튀김을 만들어 앞쪽으로 가져오는 동선이었습니다. 웨이팅이 긴 당시에는 계란 섹션에서 벗어날 수 없어 뒷 주방을 못 가는 상황이었습니다. 웨이팅이 길어질수록 고객들의 만족도는 저하되었습니다. 이후, 상급자에게 보고하여 작업 동선을 교체했습니다. 고객들에게 튀김이 튀지 않으며 계란 섹션에서 벗어나지 않는 동선에서 조리했습니다. 그 결과, 조리시간과 웨이팅을 10분 단축시키며 고객 만족을 높였습니다. 변화를 주지 않으면 고객을 만족시킬 수 없다는 것을 배웠습니다. 업무에 있어 능동적으로 직무를 수행하며 변화를 주어 고객들이 만족을 높일 수 있는 영업관리자가 되겠습니다.
<자유 형식 자소서> 1. 성장과정 부모님의 정직하고 성실한 생활철학을 본받아 매사 저 자신에게 부끄러운 일은 하지 않으며 곧고 믿음직스럽게 성장할 수 있었습니다. 부유한 가정환경은 아니었지만 작은 일에도 기뻐할 줄 알고 감사하는 마음가짐으로 인생을 살아왔으며 가족들의 마음만은 항상 넉넉하고 풍족했습니다. '노력하는 사람만이 기회를 얻을 수 있고, 노력하는 사람에게는 세상이 열려 있다'는 말씀을 자주 하시던 부모님은 뚜렷한 인생의 목표를 설정하고 목표를 달성하기 위해 쉼 없는 노력을 다해 주길 바라셨습니다. 샐러리맨으로 자기 변화에 투철하고 항상 목표치를 설정해 놓고 계획적으로 생활하시는 아버지의 모습을 통해 저 역시 제 인생에 책임감을 갖고 진지하게 진로를 모색하며 미래를 위한 준비를 할 수 있었습니다. 부모님은 성공을 위해 최선의 노력을 하되 도리에 어긋나는 행동이나 의무를 게을리함으로 남들에게 피해를 주지 않도록 살 것을 당부하셨습니다. 이기주의가 만연한 세상에서도 타인을 위한 봉사와 사랑의 마음을 잊지 않았으며 늘 제 인생의 주인의식을 갖고 최고의 열매를 맺기 위해 항상 노력하는 자세로 살아왔습니다. 2. 대학생활 가훈이 ‘성실’인 만큼 학창 시절 부모님은 저에게 성실을 강조했습니다. 초등학교 때부터 고등학교 때까지 중학교 1번, 고등학교 1번 빼고는 6년 개근, 6년 정근을 했습니다. 대학교에 진학해서도 성실한 덕분인지 결석해 본 적이 한 번도 없습니다. 대학 생활 동안 대학 일자리플러스센터 서포터즈와 경진대회, 공모전 참여 등 다양한 분야의 도전을 많이 하였습니다. 학업과 병행하면서 새로움에 대한 기쁨과 보람이 있었지만, 체력적, 정신적인 고통도 공존하였습니다. 하지만 끝까지 해내겠다는 일념으로 계속 진행한 결과, 장려상 수상 및 장학금을 받음으로써 결과를 내었습니다. 방학 동안 청년행정 체험인 영통구 보건소에 근무하였을 때였습니다. 스프레드시트 자격증을 보유하고 있어서 엑셀 작업 업무를 수행하는 데 칭찬을 들으며 일을 할 수 있었습니다. 한 달간의 짧은 경험이었지만 조직 생활을 미리 경험할 수 있었던 소중한 시간이었습니다. 3.성격의 장단점 함께 있으면 항상 웃음을 잃지 않게 해주려고 노력하며, 제 인맥 관계는 저의 사회생활의 기초라고 생각합니다. 성격은 모든 일을 긍정적으로 생각하며 제가 맡은 일에 대해서는 항상 즐겁게 생각합니다. 한번 사귄 사람과는 항상 좋은 관계를 유지하려고 합니다. 진지한 면이 약간 부족한 것과 가끔 가볍게 행동하는 것이 단점이지만, 행동에 앞서 한 번 더 생각하는 사람이 되기 위해 노력 중이며, 많은 사람의 조언도 새겨듣고 있습니다. 그래서 이러한 저의 성격을 장점으로 부각해 나가도록 노력하겠습니다. 4. 지원동기 및 입사 후 포부 저는 자신의 자리에서 최선을 다하는 사람이 되고 싶습니다. 회사는 사람의 몸과 같아서 머리의 역할, 몸의 역할, 잘 인정해 주지 않는 발바닥과 같은 역할들이 있습니다. 이 모든 부분이 하나가 되어 원활히 돌아갈 때 회사가 성장하고 안정적으로 운영될 수 있습니다. 하찮다고 무시하는 발바닥이 아프면 사람이 온전히 걸을 수 없습니다. 성경에서도 청지기의 역할에 대하여 많이 가르치고 있어서 이 부분에 대하여 깊이 생각을 하고 있었고 그렇게 인생을 살아왔습니다. 저의 역할이 작고 보잘것없다고 하여도 보이지 않고 드러나지 않는 저의 작은 역할에 충실한 사람이 되고 싶습니다. 직원들이 각자의 직무에 최선을 다할 수 있도록 지원해 주는 부서이기에 남을 배려할 수 있고 보듬어 줄 수 있는 점이 저의 성격과 맞는다고 생각이 되어 지원하게 되었습니다.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) [혁신에 함께하는 SCM 전문가] SCM 운영 효율화를 달성할 최선의 전략을 고민하며, 삼성전자의 스크린 에브리웨어를 실현해 나가고자 지원했습니다. 현재 삼성전자는 AI 기술을 TV에 접목해 저해상도 영상을 업스케일링 해주는 ‘3세대 AI 8K 프로세서’와 '액티브 보이스 프로'로 음향을 최적화하는 등 다각도로 소비자의 시청 경험을 개선해 나가고 있습니다. 특히, TV를 AI 홈의 허브로 활용하며, 스마트싱스를 통해 다른 가전과 연결을 강화함으로써 가전 생태계를 확장하고 있습니다. 이렇듯 끊임없는 기술 혁신으로 18년간 TV 업계 1위를 유지해 가는 삼성전자의 가치관은 저를 자극했고, 이런 신념이 담긴 제품들의 최적 공급망 구축에 기여하고자 SCM직무에 지원했습니다. 근무하게 된다면, VD 사업부에서 안정적인 공급망을 구축해감으로써 수급 이슈를 최소화하는 SCM 전문가가 되고 싶습니다. 이를 위해, 000 활동에서 수출입 과정에 대한 심도 있는 이해를 바탕으로 우수활동상을 받았으며, 다양한 기업에서 인턴 경험으로 산업별 공급망 차이에 대해 폭넓은 시각을 갖췄습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자 이내) [소통은 나의 힘] 긴밀한 소통으로 협력 관계를 강화하여 재고 문의율을 90퍼센트 이상 감소시킨 적이 있습니다. 00000에서 주문 및 재고 관리와 수출입 업무를 수행했습니다. 한번은 창고 전산 오류로 전국 20여개 매장에 상품이 잘못 출고된 적이 있습니다. 명품 특성상 시간을 맞춘 재고 입고가 필수였기에 신속하게 유관 부서와 소통하여 오출고 건을 파악하고, 매장별 판매량을 고려해 재출고 우선순위를 정했습니다. 또한, 매장 간 재고 교환을 위한 차량 배차를 진행하여 빠른 배송을 돕고, 후순위 매장에는 인기 재고를 우선 제공하는 메리트를 부여하여 긍정적인 관계를 유지해 나갔습니다. 이후 재고 이슈 대응 매뉴얼을 만들어 전국 매장에 공유했고, 그 결과 재고 관련 문의율이 90퍼센트 감소했습니다. 이렇듯 입사 후에도 긴밀한 소통으로 공급망 내 재고 이슈를 세심하게 파악해 수급에 차질이 생기지 않도록 하겠습니다. [어려워 보여도 도전해 보자] 데이터 분석 및 활용 능력을 기르고자 참가한 물류 데이터 경진대회에서, 불가능해 보였던 일에 포기하지 않고 도전한 결과 장려상을 받은 경험이 있습니다. 이 대회는 제공된 데이터를 분석하여, 기존 물류센터 위치보다 비용을 절감할 수 있는 최적의 물류센터 입지를 찾아내는 것이 목표였습니다. 따라서 요일 및 시간대별 차량의 GPS 데이터를 파이썬 등의 데이터 분석 툴로 지도상에 시각화하는 능력이 필수적이었습니다. 그러나 저희 팀은 데이터 툴 활용 능숙자가 없었기에 대회 시작부터 난관에 부딪혔습니다. 게다가 2주라는 제한된 시간 안에 결과물을 완성해야 한다는 압박감까지 겹쳐 팀원 모두가 막막함을 느꼈습니다. 하지만, 이대로 포기한다면 데이터 활용 능력을 키울 기회를 잃을 것이라고 판단해 조원들을 설득하여 공모전에 참가했습니다. 먼저 효율적인 시간 관리를 위해 데이터 시각화 팀과 외부 데이터 조사 팀으로 업무를 분담하여 준비를 진행했습니다. 또한, 지도상 이동 경로를 파악하기 위해서 CSV 파일 데이터 처리 방식과 Folium 라이브러리, Map, PolyLine 등의 사용법을 위주로 집중적으로 학습해 나갔습니다. 여러 서적과 정보들을 검색하며 차근히 코딩을 해나간 결과, 30번이 넘는 시도 끝에 데이터 시각화에 성공해 운송기사별 이동량과 방문 거점 등을 중요 정보를 파악할 수 있었습니다. 이후 물류 센터 이전에 고려할 주요 운송 기사와 방문 거점을 선정하고, 접근성과 교통 혼잡도 등의 외부 데이터도 참고하여 해당 위치를 선택한 논리를 견고히 해나갔습니다. 그 결과, 물류비용 절감의 가능성을 입증한 최적의 물류센터 위치를 제안하여 장려상을 수상하였습니다. 위 경험을 통해 어렵게 느껴지는 일이어도 포기하지 않고 지속적으로 해결책을 모색하고 도전한다면, 결국엔 해낼 수 있다는 것을 배웠습니다. 더불어 방대한 데이터 속에서 필요한 데이터만 선별하여 다각도로 분석해 나가는 과정에서 데이터 분석 능력 역시 기를 수 있었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) [1인 가구를 공략하자] 최근 인구통계학적 변화에 따라, 1인 가구의 비율이 급증하고 있습니다. 2022년 1인 가구 수는 전체 가구의 34.5%로, 4인 가구 수의 2배에 달합니다. 이는 더 이상 TV를 필수품으로 생각하지 않는 가구의 증가로 해석할 수 있습니다. 실제로 지난해 말 유료 방송 가입자 수 증가율은 사상 최저 수준인 0.9% 대로, TV의 전통적인 역할을 스마트폰이 대신해 나가고 있습니다. 따라서 앞으로 삼성전자는 1인 가구를 공략하기 위해 무료 콘텐츠 서비스 및 세컨드 스크린 시장의 선점으로 새로운 수익원으로 만들어가야 한다고 생각합니다. 먼저 국민의 77%가 사용하는 온라인 동영상 서비스(OTT)의 구독 가격 인상으로, 무료 스트리밍 서비스를 제공하는 삼성 TV 플러스는 가성비를 중시하는 1인 가구 소비자들에게 매력적인 선택지가 될 수 있습니다. 따라서 다양한 콘텐츠 사와의 제휴를 통해 TV를 통해서도 모든 OTT 콘텐츠를 즐길 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 더불어 AI 기술을 활용하여 사용자의 취향에 맞는 콘텐츠를 추천하는 개인 맞춤형 서비스도 좋은 대안이 될 것입니다. 또한, 쿠팡 플레이가 스포츠 단독 중계로 유입을 많이 늘린 것처럼, 독점 파트너십을 통한 유일한 콘텐츠를 제공하는 능력 역시 필요합니다. 세컨드 스크린 시장의 경우, 이동성에 초점을 맞춘 포터블 스크린인 홈 프로젝터 시장이 급성장하고 있습니다. 삼성전자는 이미 세계 최초 8K 무선 프로젝터를 출시하며 혁신적인 기술력으로 시장 선도하고 있습니다. 하지만 앞으로는 다양한 가격대의 홈 프로젝터를 출시해 세컨드 스크린 시장에서의 우위를 더욱 확고히 해야 할 것입니다. 두 시장 모두 TV 판매에 비해 매출이 크지 않지만, 1인 가구로의 증가 추세에 따라 큰 성장 가능성을 지녔다고 생각합니다. 삼성전자는 이러한 변화를 기회로 삼아, 가정용 로봇 '볼리' 등의 신제품을 통해 완벽한 핸즈프리 스크린 경험을 제공함으로써 소비자의 다양한 요구를 충족시키는 데 집중해야 할 것입니다. 4. 지원 직무 관련 프로젝트/과제 중 새로운 관점에서 접근하여 해결방안을 제시한 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과 포함) (1000자 이내) [분석력으로 이뤄낸 업무 혁신] 0000에서 ASN 생성 및 관리 업무를 수행하며 ASN 생성을 불가능하게 하는 반복적인 오류를 분석하고, 오류별 해결 가이드라인을 정리하여 오류 발생률을 80퍼센트 이상 감소시킨 경험이 있습니다. 전 세계로 수만개의 부품이 활발히 이동하기에, 상품의 다양한 정보를 제공하여 효율적인 공급망 운영을 돕는 ASN의 중요도가 높습니다. 특히, 작년 말부터 미국 선적 건에서 잘못된 PO 전달 등 다양한 이슈가 계속 발생하여 관련자들의 업무 피로도가 급증했습니다. 이를 해결하고자 발생했던 오류들을 체계적으로 분석하고, 유형별 해결법을 정리하여 유관 부서에 제시했습니다. 이를 토대로, 미국 현지 법인과 여러 번의 미팅을 통해 서류 작성 방식을 수정하고 전달되는 정보의 정확도를 높였습니다. 동시에 오류 건에 대한 관련자들의 소통을 개선하고자, 새로운 형태의 파일을 도입하고 가이드라인을 배포하여 오류의 실시간 추적을 강화했습니다. 그 결과 미국 건의 오류율이 크게 감소했으며, 메일만을 통한 소통으로 발생하던 ASN 누락 및 중복 생성 등의 업무 비효율을 제거할 수 있었습니다. 이러한 분석력을 바탕으로 입사 후에도 항상 더 나은 업무 방향을 고민하고, 공급망의 비효율을 개선해 나가겠습니다. 또한, 예측 불가능한 문제가 발생하더라도 파악 즉시 유관 부서들과 협력해 즉각적으로 문제에 대처하는 scm 담당자가 되겠습니다.
활동 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 센터플러스 활동 부서 : 마케팅그룹 스펙 : 학점 3.8, 컴활1급, 한국사 1급, 오픽 IH, 사기업 경력 3개월 고용형태 : 인턴 [직무 지원 사유] 마케팅 직무에 관심이 있었기 때문에 한번쯤 해보고 싶다는 생각이 들어 지원했고 주변 지인들이 해당 직무에 많이 있어 더욱 관심이 갔었음 [인턴 활동] 담당 업무는 온라인 마케팅 관련된 것이며 세부적으로는 해당 팀이 맡고 있는 광고주 제품에 대한 SOV체크, 결과보고서 작성, 모니터링, 인플루언서/블로거 관리 등이 있음. 업무 강도는 낮은 편으로 인턴들한테 우호적이며 가르쳐줄건 가르쳐 주되 엄청난 걸 바라지 않아서 편하게 다닐 수 있고 단 한번도 야근을 한적이 없음. 회사 분위기가 엄청 좋은 편에 속하고 사람들이 전반적으로 친절함. 온라인 마케팅 실무에 가까운 일(EX. 광고 카피 작성, 배너 시안 만들기 등)을 많이 했고 이건 팀바팀이 있긴 하지만 일이 재미있었음 직무 특성인지는 모르겠지만 여러가지 일을 동시다발적으로 해야 하는 것들이 있고 그때그때 들어오는 요청건을 처리해야함. 마케팅 대행사이다 보니 아이디어를 필요로 하는 일들이 많았고 씽크빅함이 필요한데 이 아이디어가 안나오면 정말 머리아프긴 했음. 하지만 광고 대행사 일을 배우고 싶은 사람이라면 한번쯤 거쳐가도 좋을 곳이라고 생각되는 곳임 광고주가 그래도 이름있는 곳인 경우가 많고 어떤 광고주를 맡고 있는 팀에 배치되느냐에 따라 인턴이 해야 하는 업무도 달라지는 느낌이 있음 [장단점] 이 회사의 최대 장점은 10시 출근이라는 것..그리고 쉴수 있는 라운지와 음료 냉장고가 있는데 업무하다가 잠시 쉬고 오는것도 눈치보이는 분위기가 아니라서 좋았음 단점은 인턴에게 정규직 전환 기회가 없고 전환된다하더라도 연봉이 낮은 편이라 오래 머물진 않을것 같음 [사내 분위기] 일단 사내 스피커로 음악이 나와서 엄청 밝은 분위기. 딱딱한 분위기라는게 전혀 없고 자유로움 자유롭고 사람 좋은 회사 다니고 싶어하는 분들에게 적합할 것 같고 광고대행사이다 보니 가끔 제안서 단계에서 일정이 촉박하거나 그러면 야근이 있을 수는 있으나 인턴은 그래도 여기서 조금 자유로운 편에 속할듯 [복지] 음료 냉장고..? 초코에몽 마음대로 먹을 수 있음 [느낀점] 마케팅 관련 경험/경력이 전혀 없는 상태에서 지원한거라 서류단계에서부터 마케팅에 필요한 역량들을 어필했음. 면접은 정말 같이 일하게 될 실무자들이 들어와서 일반 회의실에서 자유로운 분위기로 보게 되고 전문성있는 면접이라기 보단 정말 이 사람이 우리와 함께 일해도 괜찮을지/잘맞을지 검증하는 느낌이 강했음. [합격 팁] 마케팅 관련 경험이나 경력이 있다면 좋겠지만 아니라면 유사업무나 아예 다른 업무라도 마케팅에 도움을 줄 수 있을 만한 역량을 어필하고 올드한 것보다 새로운 아이디어를 낼 수 있는 사람이라는 걸 강조하면 좋을 것 같다마케팅 관련 경험이나 경력이 있다면 좋겠지만 아니라면 유사업무나 아예 다른 업무라도 마케팅에 도움을 줄 수 있을 만한 역량을 어필하고 올드한 것보다 새로운 아이디어를 낼 수 있는 사람이라는 걸 강조하면 좋을 것 같다 🐣 ‘온라인마케팅’ 직무 합격자소서 448건 보러가기 🐣 지금 채용중인 광고/마케팅 분야 인기 공고 확인하기
안녕하세요 쥬스입니다 🍨🍨🍨 저는 요즘 취준생 신분으로 ㅋㅋㅋ 자격증과 자소서.. 암튼 뭐 자로 시작하는 것들을 열심히 준비하고 있는데요 제가 얼마 전에 국립암센터 청년인턴 외래지원직 면접을 다녀왔습니다!! 저의 여정 풀어드리겠습니다 ㅋㅋ 👊 1. 서류합격 때는 바야흐로 9월 26일 .. 원하던 기업 서탈하고 ㅎ 뭐라도 써야겠다 싶은 마음에 정보를 찾다가 국립암센터 청년인턴 지원 마감일이 다음 날임을 알게 되었다 상태만 봐서는 레전드 정신병원에 가야할 거 같았는데 아무래도 돈을 벌면 해결될 거 같아서 일단 국립암센터에 지원을 했다 4시간 만에 자소서 쓰고 바로 제출해버리기 ☑️ 국립암센터 병원 청년인턴 외래지원직 서류 합격 스펙 음 개인적인 생각으로는 정말 다양한 직업군/전공의 사람들이 있어서 제 스펙을 알려드리는 게 도움이 될지는 모르겠어요 ㅋㅋ 간호학과는 생각보다 잘 없었고 보건 관련 과 졸업자, 특정 물품 판매직에서 일하신 분 등등 많았습니다 일단 제출할 당시 제 스펙은요 학과: 간호학과 학점: 3점 중후반 토익: 865점 자격증: 한능검 3급 경력: 화장품 임상시험기관 정규직 근무 (1년 미만) 경험: 어학연수 (n개월) 외국인 학생 한국어 멘토링 경험 (n개월) 블로그 광고대행사 협업 및 협찬 경험 (1년) 블로그 강의 진행 경험 (n개월) 이었습니다 어학성적이나 자격증은 평범한 편인데 경력이나 경험이 간호학과치고는 색다른 내용이 많았어요 그래서 자소서 제출할 때마다 자연스럽게 도전에 대한 내용이 많았고 ㅋㅋㅋ 왜 간호사를 안 했는지에 대한 질문이 많이 들어왔어요 여러 후기들을 찾아보니 국립암센터 전형 일정은 항상 좀 많이 앞당겨져서 진행하는 것 같았다 ㅋㅋㅋ 서류 마감하고 주말, 공휴일 포함 5일 뒤 발표됨!! 서류 내니까 10월 2일에 발표됩니다~ 하고 문자 옴 사실 별 기대없이 저녁 먹다가 문자 와서 들어가봤는데 헉 제가요??? 서류합격이라니 1명 뽑는 곳이라 정말 기대를 안 했는데 신기하고 감사했음 ,, 메일 하단의 참석여부에 체크해달랬는데 그런 게 없었음 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 옛날에 사용하던 틀 그대로 쓰는 듯 Q&A에 물어봤는데 답도 안 주심 ㅎ 면접 준비하고 신분증만 챙겨가시면 됩니다!! 사실 처음에 발표 계속 안 나서 마이페이지 들어갔다가 이 창만 뜨길래 아 뭐냐 불합인데 공지도 안 주냐고요 ㅠ 함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 혼자 화내고 혼자 즐거워하고 .. 서류 합격도, 면접 합격도 메일로 줍니다!! 2. 면접합격 복장은 일반 면접 복장으로 입고 갔어요 다들 검은색 정장 자켓 + 슬랙스에 흰 셔츠 입고 오셨음 이건 제돈제산 간식이에요 ^_^ 강당 같은 곳에서 다른 공고 지원하신 분들과 같이 기다려서 대기하는 사람들이 되게 많았어요 ㅋㅋㅋ 이번에 외래지원직은 1명 뽑는데 9명쯤 오신 것 같았어요 10배수인데 1-2명 빠진 듯!! 다대다 면접이라 면접관 4 : 지원자 5 기록하시는 분 2 이렇게 면접이 진행됩니다 저희 조는 지원자 4명이었습니다! 1시 50분까지 도착이었는데 실 면접 시간은 2시 20분쯤 시작했어요! 한 팀당 10-15분 내외로 소요됩니다 ☑️ 국립암센터 병원 청년인턴 외래지원직 면접 후기 * 면접 질문 1. 공통질문 - 자기소개 및 지원동기 합쳐서 2. 개인질문 - 왜 간호사 안 하는지 3. 공통질문 - 최근에 나와 관계없는 타인 도왔던 경험 4. 개인질문 - 간호 실습 중 가장 힘들었던 경험 개인질문이나 꼬리질문이 많은 곳은 아닌데 같이 들어간 지원자들 중에는 저만 두 개 정도 받은 거 같아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아무래도 간호학과 출신이면 왜 간호사 안 하는지 등을 꼼꼼하게 물어보시는 듯 나머지는 잘 대답했는데 4번에서 너무 동문서답을 해버려서 ㅋ,, 😧 간호 실습 중 힘들었던 경험 말하려고 말하는 중에 왜 간호사 안 하는지를 말해버렸네요 심지어 다 끝나고 집 가는 길에 기억나서 알음 그저 나에 대한 잼얘 한 가지를 풀고 온 것임 (사실 재밌지도 않았음 ㅋ) ➡️ 참고 1: 블라인드 채용 블라인드 채용이니까 이름이나 나이, 출신 지역 등은 언급 금지입니다!! 면접장에서 번호표를 나눠주시는데 해당 번호로 이름 대신 말하면 됩니다 ➡️ 참고 2: 협업 능력 협업 능력을 중요하게 보시는 것 같았어요 환자들보다는 타과와 협력해서 일해야 하는 상황이 많아서 그런 걸 잘 하는지 보시는 것 같더라고요 직무기술서 봤는지 여쭤보시던데 꼭 읽고 가는 걸 추천드립니다!! 대답에도 잘 녹여내면 좋을 것 같아요 ㅎㅎ ➡️ 참고 3: 지원자 특성 저는 저랑 비슷한 과 출신이 많을 줄 알았는데 의외로 거의 없더라고요?? ➡️ 참고 4: 기타 지원자들의 경력이나 전공이 다양했는데 다들 경력은 있으신 분들이었어요!! 꼭 병원이 아니더라도 특정 기관에서 일한 경험이 있으시더라고요 3. 면접결과 10월 8일에 메일 확인하라고 문자 와서 보니 예비합격이라네요 근데 마지막 질문 너무 동문서답해서 약간 예상은 했음 ㅎ 저의 글이 도움이 되었기를 바라며 ~ 취준생들 아자아자!! 🩷👊 인터뷰 - 쥬스 님 https://blog.naver.com/hwijyu/223640092717 🎯국립암센터 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🙌 지원동기 잘 쓰는 법 5가지! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2024 상반기 LG U+ 신입 채용 CX전략기획 서류, 자소서, 인적성 후기 2024 상반기가 끝나갈 때 뜬 유플러스! 그러나 직무가 몇 개 뜨지 않았다.. 계속 지망하던 콘텐츠/마케팅 직무가 없었음 직무 설명과 우대사항을 고려해 Consumer 본부의 CX전략기획 직무에 지원했고, 서류와 인적성 전형을 통과해 면접까지 보게 되었다. 간단한 스펙 SKY 비상경 학점 4점 중반 인턴 3회 (마케팅, 콘텐츠 관련) 전략학회 대외활동 2회 면접, 인턴 후기는 여기서! https://blog.naver.com/bebraveto/223670052478 1 . 서류 / 자소서 작성 JD가 이렇게 나와있었기에, 해당 업무와 우대사항을 꽉꽉 눌러담은 자기소개서를 작성하고자 했다. 자기소개서는 총 3문항이었고, 문항당 700자 정도로 무난한 편이었다. 나는 원래 전략 직무를 준비하지 않고, 마케팅 위주로 준비를 해 왔다 보니 최대한 JD에 기술된 내용이랑 나의 경험을 하나씩 연결하려고 노력했다. 그래서 자소서를 어떻게 썼냐면... <문항1> 직무와 관련해 기울인 노력이나 경험(프로젝트/경진대회/공모전/연구/학습) 가운데 자신의 강점이 잘 드러나는 사례를 기술하고, 그 강점으로 LG유플러스에서 달성하고 싶은 목표가 있다면 기술하여 주십시오. -> '넓은 시야' 를 가지고 있음을 강점으로 뽑고, 이와 관련한 인턴 경험을 수치화해서 담아냈다. <문항 2> 목표달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오. -> 유플러스가 고객 중심적 사고를 강조하고, 지원하는 부서 역시 CX(고객경험) 부서임을 참고해 고객 중심적 사고 를 발휘한 인턴 경험 사례를 풀어냈다. <문항 3> 소속된 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. -> 무난한 협업 문항이었기에 팀 내 갈등 해결 사례를 적었다. 타 회사와 거의 동일한 복붙 문항! 이렇게 해서 서류를 제출했다! 2 . 인적성 / AI면접 서류 결과는 제출 4일만에 굉장히 빠르게 발표되었다! 빠른 전형 과정이 참 마음에 들었던... 이제 남은 절차는 1) 인적성 2) AI 면접 이다. 먼저 인적성의 경우, SKCT나 CJ 인적성을 경험해 본 사람이라면 같은 유형이라는 생각이 들 정도로 유사하다. 프로그램 내에 메모장, 계산기가 있고 20문항을 15분 안에 빠르게 풀어내는 형태다. 나는 자타공인(?) 인적성 바보이자 인적성 통과 횟수가 정말 적은 사람인데, 유플러스의 경우 통과를 했다. LG그룹이 인성을 더 중시한다는 후기를 많이 봤는데... 내가 붙은 걸로 보아서는 이게 맞는 말일 수도 있다! 다음으로 AI 면접의 경우, 잡다 등의 역검과 다르게 100% 면접 형태로 이루어져 있다. 수많은 질문을 기계가 던지면 기계처럼 답변을 해야 하는... 하나의 큰 줄기 안에 3~4개의 꼬리 질문이 달려있어서 진짜 거의 40개? 정도의 질문에 답을 한 것 같다. 여러 후기를 참고했거니 AI 면접은 조명이 밝은 곳에서 미소를 짓고 있는 게 중요하다고 해서 나도 #인터뷰박스고려대점 를 예약하고 방문해서 면접을 진행했다. 이용하는 사람이 그렇게 많지 않고 시설도 좋아서 몇 번 더 이용할 정도로 마음에 드는 공간이었다! 면접의 경우, 나는 따로 준비하지 않고 프리스타일(?)로 진행했다. 대신 미소는 계속 유지하려고 노력했고, 버벅임을 최소화했다. 그래서 내용은 정말 별로였음... 에도 불구하고 합격한 걸 보아서는 내용이 그렇게 중요하지는 않은 듯? ㅎ 절차가 많아서 꽤나 힘들었지만... 전략 직군을 잘 뽑지 않기 때문에 많은 사람에게 도움이 되는 후기였길 바라며... 인터뷰 - 버섯 님 https://blog.naver.com/bebraveto/223745206328 🎯채용중인 LG 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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