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2026 대보그룹 신입사원 공개채용

대보그룹

기업형태: 중견기업

접수기간: 2026.09.30 ~ 2026.10.11

채용형태: 신입

모집직무: 기획/경영, 건설

학력: 대학졸업(4년) 이상

급여: 회사 내규에 따름

근무지역: 서울 강남구

홈페이지: https://recruit.daebogroup.com/

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2026 대보그룹 신입사원 공개채용

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합격스펙 & 합격자소서

동아대 / 기계공학과 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 880, 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 영풍정밀 정규직 10개월 근무 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 일반기계기사, 산업안전기사
지원동기(최대 500자) [끊임없이 발전하는 회사, 그리고 나] 기업을 선택할 때, ‘기업과 나’ 둘 사이의 동반성장 가능성을 1순위에 둡니다. 작년 대보건설은 파주운정 A-34BL 아파트 건설공사 8공구 등 4건의 공사를 수주하고 특히 미 극동공병단에서 발주한 미군가족주택 프로젝트 2건을 수주해 국제 수준의 까다로운 기준에 부합되는 시공 능력과 기술력도 인정받았다는 것을 기사로 접하였습니다. 기계/설비 공사직무에 부합하는 역량은 2가지가 있다고 생각합니다. 첫째, 다른 부서와의 협업능력입니다. 저는 한 펌프회사의 영업관리직을 하면
2020 하반기
대보그룹
기계/설비
안동대학교 / 학점 4.14 / 토익 795 / 유통관리사2급, 컴퓨터활용능력 2급, 코레일 유통 인턴 2019 상반기
1. 지원동기 / 500 자 “능력이 성장하고 발휘될 수 있는 기업” 한 사람의 능력이 성장하고 발휘되기 위해서는 그 사람이 가진 가치관과 전문분야가 기업과 일치 할 때라고 생각합니다. 특수상권 유통기업에서 인턴으로 근무 할 당시 기차역 내 편의점의 상품관리, 상품기획, 진열개선, CS교육 등 업무와 전문점의 위생점검 및 소방점검 업무를 하면서 고객 지향적 마인드와 매장관리 능력을 키울 수 있었고 고객에 대한 서비스의 질이 매장의 매출과 비례한다는 영업가치관이 생겼습니다. 대보유통(주)은 이러한 저의 가치관이 가장 잘
2019 하반기
대보그룹(주)
휴게소관리
서강대 / 경영학과 / 학점 3.76 / 토익: 910, 토익스피킹: 160/AL / 전략기획 인턴, 해외영업 인턴 / 한국사검정능력시험 고급, 컴퓨터활용능력 1급, 재경관리사, 투자자산운용사, SQLD
1. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요. (본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력 개발 계획, 최종 목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) 저는 원가 구조를 이해하는 회계 이론과 재무제표 분석 경험, 그리고 데이터 기반 모델링 역량을 바탕으로 숫자의 흐름을 구조적으로 해석하는 역량을 갖추고 있습니다. 약 1년 6개월간 C
2026 상반기
LIG D&A
개발원가