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[2026년 하반기] 신입/경력 교육기획(유초중) 채용

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[2026년 하반기] 신입/경력 교육기획(유초중) 채용

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    • 대구가톨릭대학교 / 컴퓨터공학전공 / 학점 3.78/4.5 / 오픽: IM1 / IT 교외 동아리 1개, IT 교내 동아리 1개, 교내 수상 1개, 교외 수상 1개 / 기타: 정보처리기사, SQLD, AWS SAA

      1. 지원동기 - [운영 효율을 만드는 엔지니어] 저는 클라우드 인프라의 비용과 성능, 운영 효율을 고려해 클라우드 인프라를 최적화하는 엔지니어가 되고 싶습니다. AWS 부트캠프에서 진행한 ‘거주지 추천 서비스’ 구축 프로젝트에서, 처음에는 단순히 리소스를 줄이는 방향으로만 접근했지만, 서비스 지연 이슈를 겪으면서 ‘무조건 절감’이 정답은 아니라는 것을 체감했습니다. 이후 Kubecost로 리소스를 분석하고, Graviton 인스턴스를 적용해 FinOps 전략을 설계한 결과, 평균 23% 리소스 효율 개선과 15%

      2025 하반기

      메가존클라우드

      클라우드 엔지니어

    • 숭실대학교 / 경제 / 학점 4.08 / 토익 920 / 인턴1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 국제FRM

      1. 하나카드에 지원한 동기와 입사 후 하나카드와 손님을 위해 어떠한 일을 할 수 있을지 작성 바랍니다. [실무 경험과 이론 지식을 겸비한 인재입니다] 제가 하나카드에 입사 지원한 이유는 안정적인 환경에서 지속적으로 성장할 수 있는 직장이라고 판단했기 때문입니다. 하나카드의 우수한 신용등급('25년 8월 말 기준 AA(안정적))과 우수한 수익성 ('25년 상반기 기준 ROA 1.6%)과 레버리지배율('25년 상반기 기준 5.4배)은 안정성과 성장성 모두를 보여주는 지표라고 생각합니다. 저는 한국캐피탈 성과관리팀에서 근무하며,

      2025 하반기

      하나카드

      카드업 일반

    • 영남대 / 경제금융학과 / 학점 3.09 / 오픽: IH / 한국은행 통계조사보조원 / 투자자산운용사

      1. 다른 지원자와 차별화되는 본인만의 강점을 한가지 선택하여, 이를 신한은행에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. [관찰, 이해, 고민이 바탕이 된 문제해결력] 저의 강점은 문제 상황에 대해 원인을 정확히 분석하고 효과적인 해결책을 제시하는 문제해결력을 가지고 있다는 점입니다. 이러한 점은 한국은행 통계 조사원으로 근무하며 두드러지게 드러났습니다. 해당 업무는 설문 조사를 통해 기업 경기 상황을 조사하며, 이 과정에서 중요한 점은 설문 조사의 응답률을 높이고 통계 산출 과정의 정확성을 높이는 것입니다.

      2025 하반기

      신한은행

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