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[금호건설] 2026년 하반기 신입사원 채용

금호건설

기업형태: 중견기업

접수기간: 시작일2026.09.22
마감일2026.10.01

채용형태: 신입

모집직무: 생산/제조, 건설

근무지역: 전남광주통합특별시 나주시

홈페이지: https://www.kumhoenc.com/main/index.asp

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상세내용

[금호건설] 2026년 하반기 신입사원 채용

[모집분야]

- 건축시공

- 토목시공

- 환경

- 주택기획

- 안전관리

[지원자격]

· 기졸업자 및 27년 2월 졸업예정자

· 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

· 해외여행에 결격 사유가 없는 자

[전형절차]

- 서류전형 > 온라인인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 건강검진 > 입사

[금호건설] 2026년 하반기 신입사원 채용

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합격스펙 & 합격자소서

중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 금호건설에 지원한 동기는 무엇이며 합격 후 어떤 업무에 도전해보고 싶으신가요? [훌륭한 기술력을 바탕으로 한 안정적인 성장] 제가 기업을 선택하는 주된 요소는 성장 가능성입니다. 그 이유는 안정적으로 성장하는 기업에서 근무할 때, 저 또한 자연스럽게 성장할 수 있기 때문입니다. 금호건설은 플랜트, 건축, 주택, 글로벌 사업에서 뛰어난 기술력을 바탕으로 훌륭한 성과를 냈으며, 해외에서도 인정받아서 현재 동남아시아를 중심으로 다양한 사업들을 활발히 진행하고 있습니다. 또한, 정부의 기조에 맞는 신성장동력들을 적극적으로 발굴하
2023 상반기
금호건설
경영관리
중경외시 / 경영학과 / 학점 3.6 / 토익 895
1.귀하가 금호아시아나그룹(지망회사)을 지원하게된 동기에 대해 서술해 주십시오. [미래성장을 위한 초점] 금호건설이 공항, SOC사업 분야에서의 탄탄한 기반과 더불어 2014년 이후 주택사업 매출 역시 꾸준히 성장하는 모습을 보며 금호건설에 관심을 가지게 되었습니다. 4차산업혁명으로 인해 스마트시티시장이 성장하면서 주택사업 분야의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 또한, 저는 올해 금호건설이 양적 성장 보다 내실경영 강화를 통해현금흐름의 개선과 수익성 확대를 목표로 하는 모습을 보며 금호건설의 미래성장에 확신을 가지게 되었습니다.
2018 하반기
금호건설
경영관리
인서울 중 / 건축공학 / 학점 3.1 / 토익 790
1. 금호건설 지원동기 앞으로의 건설시장은 단순 시공의 양적 성장보다는 질적 성장으로 환경을 생각한 개발 , 해외시장의 다양화 및 신 성장 동력 모색이 필요하다고 생각합니다 . 이러한 시점에서 쌍용건설은 ‘ 해외 고급 건축 시공실적 1 위 기업 ’ 으로써 해외 신규시장 진출을 확대하고 , 개발사업도 확대하여 사업 콘텐츠의 다각화를 추진하려는 비전을 갖고 있습니다 . 건축학부생 시절 철골구조 공사현장 , 방수공사현장 , DDP( 동대문 디자인 플라자 ) 내에 한양도성 성곽 복원작업현장에서 아르바이트한 경험이
2018 상반기
금호건설
건축