일환경건강센터
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 시상규모
- 100만 원
- 접수기간
- 시작일2026.09.14마감일2026.10.13
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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기획/아이디어
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'2026 일터의 빈틈을 묻다' 공모전
공모주제
- 산업보건 현장에서 반복적으로 경험되지만, 기존 제도·관행·매뉴얼·표준화된 방식으로는 충분히 답하기 어려웠던 질문을 제출
- 질문은 반드시 완성된 해결책을 전제로 하지 않아도 됨. 오히려 “왜 이런 문제가 계속 반복되는가”, “현재의 제도는 누구를 놓치고 있는가”, “현장의 실제 경험은 왜 제도 안에서 보이지 않는가”와 같은 문제의식 자체가 중요한 제출 내용임
고려사항
- 각 질문에는 질문이 제기된 배경과 문제의식을 함께 작성해야 함
- 질문은 실제 산업보건 현장과 관련되어야 하며, 단순 민원 또는 개인적 불만에 그치지 않도록 현장적·제도적 맥락을 함께 제시해야 함
- 개인의 경험이라도, 산업보건 현장에서 반복될 가능성이 있는 문제의식을 담고 있다면 충분히 의미 있는 질문으로 판단함
질문 예시
- (현장) 보호구를 지급하고 있음에도, 노동자들이 실제 작업 중에는 착용하지 않게 되는 상황이 반복되는 이유는 무엇일까?
- (제도) 위험성평가 제도가 도입되었음에도, 실제 작업 위험을 줄이는 도구로 작동하지 못하는 경우가 반복되는 이유는 무엇일까?
공모대상
- 산업보건 관련 문제를 현장에서 직접 다루고 있는 개인 또는 단체
- 산업보건 종사자, 현장 활동가, 노동자, 연구자(학부·대학원생 포함)등 참여 가능
- 개인 또는 단체 (※ 1인당 최대 2개 질문까지 제출 가능하며, 중복 수상되지 않음)
제출서류
신청서 및 개인정보활용동의서 각 1부(붙임1 서식)
공모기간
26. 9. 14.(월) ~ 10. 13(화) 17:00까지
접수방법
이메일(center@cweh.org) 통한 접수
- 이메일 제목: [2026 일터의 빈틈을 묻다] 응모자명
- 파일명: 2026 일터의 빈틈을 묻다_응모자명
선정 규모
총 50건(심사결과에 따라 적합한 수상작이 없을 경우, 수상작을 선정하지 않을 수 있으며 시상내역은 달라질 수 있음)
시상내역
대상 : 1명, 30만원
최우수상 : 2명, 20만원
우수상 : 3명, 10만원
고민했상 · 기발했상 : 그 외, 1만원 기프티콘
결과 발표
26.10.27
결과 발표 및 개별 안내
참고사항
○ 기한 내에 도착하지 않은 경우와 기재된 연락처가 불분명하여 연락이 되지 않는 경우 심사에서 제외
○ 동일 또는 유사한 응모 내용으로 2건 이상 접수되는 경우 먼저 접수된 건에 한해서 유효
○ 타인의 글이나 아이디어를 무단으로 복제·모방한 경우 발생되는 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 이 경우 상금 반환
○ 추후 재단에서 공익사업을 목적으로 질문과 관련한 내용을 사용할 수 있음
문 의
(재)일환경건강센터 (043-904-7415)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 창의성: 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재 600자- [나눔을 설계한 아이디어] 작은 아이디어 하나로 모두가 만족할 수 있는 활동 환경을 만들었습니다. 정신건강 간호학 실습 중 색칠하기를 좋아하는 조현병 환자분이 계셨습니다. 개인 소장 중인 컬러링북을 사용해 활동에 집중하시던 중 다른 환자들도 하고 싶다며 종이를 나눠달라고 요청하는 상황이 발생했습니다. 이에 환자분은 자신의 컬러링북 일부를 찢어 나눠주었고 정작 본인은 하고 싶었던 디자인을 하지 못하게 되어 아
1. 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 작성해 주십시오. (800자 이내) (목표수준, 실행 과정에서의 구체적인 행동, 어려움 극복과정, 그리고 결과 등을 가능한 수치나 변화 중심으로 작성) 리테일 기업에서 매장 내 상품 진열안을 설계하는 역할을 담당했습니다. 당시 우리 팀은 매장과 본부의 요청을 실행하는 지원 부서를 넘어, 매장 내 실행 전략을 설계하는 기획 조직으로의 역할 확장을 목표로 했습니다. 이를 위해 기존 업무의 비효율을 개선하고자 주요 매장과 본부 구성원들의 의견을 청취했습니다. 그 결
1. 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주세요. '사랑의 실천자'라는 설립이념 아래 환자의 몸과 마음을 치유하며 사랑을 실천하는 한양대학교병원에서 환자중심간호를 실현하고자 지원하였습니다. 정 신간호학실습 당시 조현병으로 인해 환각 증상을 겪고있는 대상자를 만났습니다. 대상자는 주로 침대에 누워 이불을 둘러싸고 공포에 떨며 대부분의 시 간을 보냈습니다. 대화하거나 활동요법을 시행할 때 환각 증상이 완화된다는 대상자의 말을 듣고, 다양한 활동을 제공하는 것이 도움이 될 것이라고 판단 하였습니다. 이후 종이접기, 그림 그리
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