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D+33

[인터브랜드] Workplace Coordinator 인턴

상세내용

[인터브랜드] Workplace Coordinator 인턴

[인터브랜드] Workplace Coordinator 인턴

접수 기간 2026-09-23 ~ 채용 시 마감

모집부문 및 상세내용
모집 부문상세내용
Workplace
Coordinator
인턴

(0명)
담당업무

ㆍ사무환경 및 시설 운영 관리 ㆍ자산.비품 및 사무용품 구매·관리 ㆍ사내 보안 및 출입 관리 ㆍ문서 관리 및 행정 업무 지원 자격요건 ㆍ주어진 업무에 대해 열심히 배우고 일하려는 긍정적인 태도 ㆍ긍정적인 성향으로 즐겁게 일하는 자세

채용형태

ㆍ인턴 6개월

우대조건

ㆍ사무 업무 경험 보유자 우대 ㆍMS Office (Excel, PPT, Word 등) 역량 보유자

지원방법 - 지원분야를 제목에 명시하여 e-mail 지원 (korea.career@interbrand.com) (ex. [Workplace Coordinator 인턴 지원] 홍길동) * 본 전형은 ASAP 채용 전형으로 빠른 지원을 권장합니다. 합격자 발생 시 본 채용은 공고 마감일 이전에라도 조기 마감될 수 있음을 알려드립니다. 제출서류 - 이력서, 자기소개서 등 * 모든 제출 서류는 국문 자유 양식입니다. * 단, 모든 서류는 Windows에서도 조회 가능한 양식으로 첨부해주시기 바라며 가급적 용량이 25MB가 넘지 않도록 유의해주시기 바랍니다. (ex. Windows에서 구동 불가한 Keynote 파일의 경우 PDF로 전환하여 제출) Contact T. 02-517-3881 (대표번호) E. korea.career@interbrand.com (담당: HR 김윤겸) * 재택근무 중에는 대표번호(유선)으로의 연결이 어려울 수 있사오니, 채용 관련 문의는 가급적 이메일로 남겨 주시면 순차적으로 답변 드리겠습니다.

자격요건

학력

학력무관

근무조건
  • 급여

    회사 내규에 따름

  • 근무시간

    면접 후 결정

  • 근무지역

    서울 강남구 언주로 620 6층 인터브랜드

지원 기간 및 방법
  • 접수기간

    2026-09-23 ~ 채용 시 마감

  • 접수방법

    이메일 지원

유의사항
  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


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  • 광운대학교 / 전자공학과 / 학점 3.7 / 토익스피킹: IH / 컴퓨터활용능력: 1급, 운전면허

    1. 반도체, 로봇, 드론, 자동차, 항공, 통신, 가전, 컴퓨터 등과 관련된 Hardware 실습 (혹은 관련 대외활동) 경험이 있다면 기술해주시기 바랍니다. 관련 경험이 없다면 Hardware에 대한 본인의 관심을 어필해주시기 바랍니다. - 반도체 공정 실습을 통해 식각 및 증착 장비의 하드웨어 구동 메커니즘을 이해했습니다. PECVD 장비 실습 시 로드락 챔버의 진공 형성 후 메인 챔버로 웨이퍼가 이송되는 하드웨어를 이해하고, 가스 유량과 온도, RF 파워를 직접 설정하며 박막을 증착했습니다. 또한 RIE 장

    2026 상반기

    램리서치코리아

    반도체 엔지니어(FSE)

  • 광운대학교 / 전자공학과 / 학점 3.7 / 토익스피킹: IH / 컴퓨터활용능력 1급, 운전면허 1종보통

    1. 도쿄일렉트론 코리아에 지원하게 된 계기와 지원한 산업 및 직무에 대한 이해도를 기술해 주시기 바랍니다.(최대 600자) - [글로벌 식각 리더 TEL에서 고종횡비를 식각하다.] 반도체 미세화로 인해 HAR 식각 기술이 수율 확보의 핵심이 되었습니다. TEL은 극저온 식각 기술 등 독보적인 포트폴리오를 통해 고객사의 난제를 해결하고 있습니다. 저는 식각 공정의 기술적 한계를 극복하고 세계 최고의 식각 솔루션을 제공하는 TEL의 기술력을 배우고, 기술력을 바탕으로 고객의 진정한 요구를 파악하여 고객사의 만족 달성에 힘쓰는

    2026 상반기

    도쿄일렉트론코리아

    Field Engineer

  • 광운대학교 / 전자공학과 / 학점 3.7 / 토익스피킹:IH / 컴퓨터 활용능력시험 1급, 운전면허

    1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. - 회사와 함께 동반 성장 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 '회사의 성장 가능성'입니다. 기업의 성장은 구성원에게 끊임없는 기술적 도전과 학습의 기회를 제공하여 회사와 개인이 함께 발전할 수 있는 환경이 되기 때문입니다. 현재 반도체 산업은 전공정 미세화가 물리적 한계에 다다르며 성능 향상을 위한 돌파구로 패키징 공정의 중요성이 커지고 있습니다. 미세 공정에서 확보하기 어려운

    2025 하반기

    앰코테크놀로지코리아

    Process Engineer

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