[ANUA] 글로벌 콘텐츠 마케팅 매니저

더파운더즈 2026 하반기 아누아(ANUA) 글로벌 콘텐츠 마케팅 매니저 채용 (주니어 경력)

글로벌에서 ANUA의 다음 성장 곡선을 함께 그려갈 콘텐츠 마케터를 찾습니다.

단 5년 만에 전 세계 160여 개국으로 확장하며 K-Beauty의 새로운 성공 공식을 세운 브랜드, ANUA. 그 성장을 이끈 더파운더즈는 이제 더 큰 글로벌 무대로 나아가고 있습니다. 그 확장의 최전선에 글로벌 콘텐츠 마케팅이 있습니다. 더파운더즈의 Winning Team과 이 여정을 함께 그려갈 글로벌 콘텐츠 기획자를 찾습니다. 더파운더즈 ANUA의 성장 궤도에 올라 역량을 마음껏 시험해보세요.

대규모 집중 채용 · 연차·직급 무관 · UGC·인플루언서 · 틱톡샵 · 북미·글로벌

팀을 소개합니다 (UGC·틱톡샵)

ANUA의 글로벌 콘텐츠 마케팅팀은 북미를 포함한 글로벌 커머스 스케일업의 핵심 엔진 역할을 담당합니다. 즉, 브랜드 퍼널 최상단에서 신규 트래픽과 매출을 동시에 견인하며 전사 유관부서의 성과를 이끌어내는 핵심 조직입니다.

단순한 인플루언서 협업이나 대량 발행에 그치지 않고, 시장과 타겟 분석을 바탕으로 구매 전환을 이끌어내는 메시지를 발굴하여 실제 콘텐츠 제작 및 기획/발행까지 전 과정을 주도합니다. 지금까지 만들어낸 성과, 그 이상을 향해 나아가고자 합니다.

글로벌 콘텐츠 마케팅의 목표와 방향성

• 북미 시장 내 입지 강화: 틱톡샵 및 아마존 등 채널 특성에 맞춘 트랙 별 고도화 프로세스를 통해 뷰티 카테고리 내 독보적인 크리에이티브 경쟁력을 확보하고 북미 내 입지를 더욱 공고히 하고자 합니다.
• 글로벌 권역 확장: 북미에서 검증한 성공 방식을 토대로 유럽 등 신규 글로벌 국가로 콘텐츠 마케팅 기반의 성공 프레임워크를 확장해 나가고자 합니다.
• 콘텐츠 마케터의 전문성 강화: 소비자 데이터를 다각도로 분석하고, 성공 공식 및 가설을 직접 수립하고 실행하는 등 데이터 분석력과 크리에이티브 감각을 겸비한 글로벌 마케터로 팀원 모두가 함께 성장하는 환경을 구축하고자 합니다.

모집 분야

직무: 글로벌 콘텐츠 마케팅 매니저 (경력직)

핵심 역할: 크리에이터 콘텐츠와 틱톡샵을 통해 ANUA Hero SKU의 글로벌 바이럴과 매출을 설계

지원 분야: UGC 인플루언서 마케팅 / 틱톡샵 마케팅

UGC 인플루언서 마케팅

• 핵심 SKU 바이럴 목적에 맞춘 크리에이터 섭외 및 밀착 핸들링
• 플랫폼별 트렌드에 맞춰 브랜드/제품 USP를 반영한 콘텐츠 컨셉 기획
• 크리에이티브 가이드라인 제작 및 피드백 주도
• 발행 콘텐츠의 성과 데이터 분석을 통한 Best Practice(BP) 사례 정의
• BP 콘텐츠를 지속적으로 확장할 수 있도록 가이드라인 구조화 및 콘텐츠 파이프라인 구축

틱톡샵 마케팅

• 영미권 틱톡샵의 콘텐츠 마케팅 전략 수립 및 실행
• 틱톡샵 크리에이터와 인플루언서를 발굴 및 섭외, 협업 콘텐츠 기획
• 데이터 기반의 성과 분석 및 인사이트 도출
• 시장, 트렌드, 경쟁사 분석을 통한 판매전략 수립 (제품 번들 구성, USP 정의 등)
• 외부 파트너사(틱톡 플랫폼, 에이전시 등) 커뮤니케이션

두 영역 모두 데이터로 가설을 세우고, 결과로 다음 콘텐츠를 다시 설계하는 방식은 같습니다. 어느 쪽에서 시작하셔도 다른 영역으로 확장하실 수 있습니다.

연차도, 직급도 묻지 않습니다 — 성과로 논의합니다

저희는 직급이나 연차로 콘텐츠 마케터를 바라보지 않습니다. 연차가 길지 않아도 대표 제품을 키워낸 경험이 있다면, 그 경험은 충분히 인정받습니다. 중요한 건 시간이 아니라 실제로 만들어낸 결과입니다. 그래서 레벨과 보상도 지원 시점의 연차가 아닌, 확인된 성과를 기준으로 논의합니다.

글로벌 콘텐츠 마케팅 리더의 Career Path

• 북미 틱톡·인스타그램 UGC 캠페인 기획 및 운영
• 리서치와 콘텐츠 기획으로 히어로 SKU 성장에 기여
• 2026년 북미 인플루언서 마케팅 파트 리드

글로벌 인플루언서 마케팅 파트 리드 (2024년 입사 / 북미 인플루언서 마케팅)

ANUA의 콘텐츠 마케터, 실제로는 어떻게 일하고 있을까요? 인턴십부터 PM까지, 집요함의 기록. ANUA의 콘텐츠 마케터들이 실제로 어떤 기준으로 일하는지 직무 인터뷰에 담았습니다.

이런 마케터를 찾습니다

• Hero SKU를 키워보신 분: 크리에이터와의 유가 협업으로 특정 제품을 끌어올려본 경험이 있으신 분. 제품을 제공하는 수준의 시딩을 넘어, 협업 자체를 설계해 결과를 만들어보신 분
• 흥행을 감각이 아니라 논리로 설명하시는 분: 어떤 콘텐츠가 왜 터졌는지를 근거와 인사이트로 정리하실 수 있는 분. 만들어본 사람의 감각을 근거로 바꿔 설명할 수 있다면, 그 정리가 다음 콘텐츠의 기준이 됩니다.
• 브리프를 직접 쓰고 관철해보신 분: 콘텐츠 컨셉을 기획해 크리에이터에게 직접 전달하고, 브랜드 주도성을 잃지 않으면서 상대를 설득해보신 분
• 숫자로 콘텐츠를 다시 설계하시는 분: 조회수에서 멈추지 않고 구매 전환율 등 세일즈 데이터를 근거로 콘텐츠 가이드를 고도화해보신 분
• 트렌드를 습관처럼 읽으시는 분: 뷰티·스킨케어와 숏폼 콘텐츠를 일상적으로 소비하며, 시장의 변화를 남보다 먼저 감지하시는 분

영어는 이 정도면 충분합니다

해외 뷰티 트렌드를 리서치하고, 영문 숏폼 콘텐츠와 텍스트를 읽고, 비즈니스 메일로 소통하실 수 있는 수준이면 됩니다. 네이티브 수준이거나 영미권 거주 경험이 있다면 강점이 됩니다.

이런 경험이 있다면 강점이 됩니다

• 메가 크리에이터 네트워크: MCN, 글로벌 마케팅 에이전시, K-뷰티 브랜드에서 파트너십을 다뤄보신 경험
• 100만 팔로워 이상 직접 협업: 메가급 크리에이터와 직접 협업해 히어로 SKU를 키워보신 경험
• 틱톡샵 어필리에이트: 틱톡샵 운영 또는 어필리에이트 마케팅 경험
• 퍼포먼스·IMC 연계: 타 마케팅 직무와 함께 전환 중심의 대형 글로벌 캠페인을 성공시켜보신 경험
• 직접 판매해본 경험: 블로그, 인스타 마켓, 자체 스토어 등 형태와 무관하게 콘텐츠로 물건을 팔아보신 경험
• 프로젝트 리드: 프로젝트나 파트를 리드하며 구성원을 가이딩해보신 경험

채용 프로세스

지원서 접수(9월 말 ~ 10월 중순) → 전화 인터뷰(9월 말 ~ 10월 말) → 실무 인터뷰(10월 중순 ~ 10월 말) → 대표 인터뷰(11월 중) → 처우 협의(11월 중) → 최종 합격(11월 중) → 입사(11월 말 ~ 12월 초)

이번 채용은 실무 인터뷰 집중 진행 기간을 따로 운영합니다. 평일 저녁과 주말 중에서 실무 인터뷰 시간을 선택하실 수 있어, 재직 중이시라도 연차를 쓰지 않고 참여하실 수 있습니다. 인터뷰에 참석해주신 모든 분께 교통비와 ANUA 제품을 드립니다.