D-13

AWS DCO(Data Center Operations) 엔지니어 양성 과정

아마존코퍼레이트서비시즈코리아 유한회사 / 한국폴리텍대학교(울산캠퍼스)

교육분야: 인프라, 클라우드 · 보안

온/오프라인: 오프라인

접수기간: 시작일2026.10.01
마감일2026.10.26

활동기간: 시작일2026.11.09
마감일2026.12.18

체험/채용연계: 채용연계형

활동지역: 울산

비용: 무료

모집인원: 20명

홈페이지: -

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상세내용

AWS DCO(Data Center Operations) 엔지니어 양성 과정

[모집 개요]

l 과정명: AWS DCO 데이터센터 엔지니어 양성 과정

l 지원 자격: 국내외 대학 전문학사 이상 졸업자 (전공무관)

l 모집 일정: ~ 10월 26일(목)까지 (한국폴리텍대학 홈페이지 접수)

l 교육 기간: 2026. 11. 9. ~ 12. 18. (6주간 총 240시간 진행)

[참여자 특별 혜택 및 채용 연계]

l 수료증 발급: 교육 수료자 전원 AWS 공식 수료증 수여 및 AWS 동일 직무 지원 시 우대

l AWS 인턴십: 수료자 중 10명 내외를 선발하여 4주 이내 인턴십 연계 (수도권 근무, 대졸 정규직 초임에 준하는 급여 제공)

l 정규직 채용: 인턴십 종료 후 최종 평가를 거쳐 정규직 전환 기회 부여

[지원링크]

https://www.kopo.ac.kr/ulsan/content.do?menu=17425

[문의처]

전화 문의: 052-290-1517

상세 모집 요강은 한국폴리텍대학 울산캠퍼스 홈페이지 및 첨부파일 참조

적극적인 참여를 부탁드립니다.

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합격스펙 & 합격자소서

단국대 / 전자전기공학부 융합반도체공학전공 / 학점 4.13/4.5 / 오픽: IH, 기타: JLPT N2 / 일본계 반도체 장비사 1개월 인턴 / 해외연수 3회, 반도체 공정실습, 학생 포트폴리오 대회 다수 1등, 교육봉사 1년, 반도체 교육 다수 수강 / 기타: 운전면허2종보통
*자유양식 자소서 1.성장과정 및 학교생활 [공유와 소통으로 이끌어낸 성과] 군 전역 후, 함께의 가치를 실현하고자 러닝 크루를 창설했습니다. 구글 스프레드시트를 활용해 운동 기록을 투명하게 공유하고 서로를 독려하는 시스템을 구축했습니다. 이 노력은 저의 18kg 감량 성공뿐만 아니라, 200명의 크루원이 서로의 목표를 지지하며 성장하는 시너지를 만들어냈습니다. 졸업 프로젝트 때는 난이도 부담으로 위축된 팀원을 위해 동반 성장을 택했습니다. 꾸준한 대화로 어려움을 경청한 뒤, 진입장벽을 낮추기 위해 팀 전체 TS
2025 하반기
레이저텍코리아
Field Service Engineer
인하대 / 경영학 / 학점 3.52 / 토스 150/레벨 6 / GTEP, 청년무역개척가상, IeTC 대상
이 글은 OCI 국내 영업 직무 2026 상반기에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 무역·영업 관련 대외활동 경험을 산업재 B2B 거래처 발굴과 매출 관리 역량으로 어떻게 연결했는지 확인할 수 있습니다. 👉 영업 직무 자소서 흐름이 궁금하다면 링커리어 자소서 만능검색기에서 문항별 합격 사례를 참고해보세요. 1. 스스로 '도전적인 목표'를 설정하고 이를 달성하기 위해 '행동의변화를 추구'하여 '새로운 기회를 포착'한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오 (800자 이내) [데이터로 포착한 중앙아시아 시장, 2
2026 상반기
OCI
국내 영업
명지대 / 경영정보학과 / 학점 3.72/4.5 / 오픽: AL / 정규직 및 인턴십 경력 2년미만 / 멘토링 및 스터디, 성적 장학금 관련 수상 / 기타: 전산회계1급, 정보처리기사, SAP-ABAP, SAP-MM, SQLD
이 글은 리만코리아 ERP기획팀 / SAP 운영 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. S/4HANA 구축 프로젝트 경험, ABAP·UI5/Fiori 개발 역량, 사용자 중심 ERP 설계 및 프로세스 개선 사례 등 IT·SAP 직무 핵심 역량을 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. *자유양식 자소서 1. 지원동기 및 달성목표 [리만코리아의 ‘다시, 사람을 중심으로’ 가치에 공감하다.] 고객 중심을 강조하는 리만코리아의 ‘
2025 하반기
리만코리아
ERP기획팀 / SAP 운영