주식회사 하이테커
- 교육분야
- 게임 개발, 클라우드 외 5
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 2026.09.17 ~ 2026.10.11
- 활동기간
- 시작일2026.10.26마감일2026.12.20
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 00명
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지역 제한없음
기업 실무 프로젝트를 8주간 직접 경험하고 포트폴리오까지 완성할 기회!
2026년 미래내일 일경험 프로젝트형 참여자를 모집합니다.
사전직무교육(15시간)과 기업 프로젝트(8주)를 통해 실무를 경험하고,
현직 멘토와 함께 프로젝트를 수행하며 직무역량과 포트폴리오를 함께 쌓아보세요.
● 참여기업 및 프로젝트
과정 상담신청: https://forms.gle/wUoWTr5VzWwu5p8N9
[IT 직무]
1. NC AI "Show Your World : VARCO AI 기반 게임 개발 프로젝트"
(신청링크) https://yw.work24.go.kr:443/d/a/prgmDtl/AgmTPtCGf1
2. SK쉴더스 "Cloud Security Lab: 보안진단 실습환경 구축 프로젝트"
(신청링크) https://yw.work24.go.kr:443/d/a/prgmDtl/AgmTOYUkoj
[광고마케팅]
1. 샌드박스네트워크 "글로벌(북미) 타깃 SNS 콘텐츠 기획·제작 및 채널 운영"
(신청링크) https://yw.work24.go.kr:443/d/a/prgmDtl/AgmTM9dKhC
● 모집 대상
만 15세 ~ 34세 미취업 청년
대학 재학생 · 휴학생 · 졸업생 참여 가능
※ 주 30시간 이상 근로자는 참여 불가
● 참여혜택
- 프로젝트 참여수당 최대 80만원
- 팀 프로젝트 지원비 최대 180만원
- 사전직무교육 수당 지급 1일 10,000원
- 기업 현직자 멘토링 및 고용노동부 수료증 발급
● 프로그램 특징
사전직무교육(15시간) + 기업 프로젝트(8주) 운영
기업이 제안한 실제 프로젝트 4인 팀 기반으로 수행
주 1회 현직자 오프라인 멘토링 진행
프로젝트 결과물을 활용한 실무 포트폴리오 제작
● 운영 일정
- 사전직무교육(오프라인/15H)
: 2026.10.21.(수) ~ 2026.10.22.(목)
- 프로젝트(일경험) 수행(8주)
: 2026.10.26.(월) ~ 2026.12.20.(일)
※ 사전직무교육 수료시 프로젝트(일경험) 참여 가능
※ 프로젝트 기간 중 주 1회 멘토링 및 피드백 진행
● 신청 방법
청년 일경험 포털 신청(https://yw.work24.go.kr) 로그인 프로젝트형 선택 '하이테커' 검색 원하는 프로젝트 신청
● 문의
㈜하이테커 사업운영본부 운영1팀
02-6235-5083 / 5161
miraepro@kfo.or.kr
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의이 글은 카카오엔터테인먼트 공연·티켓운영 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 공연 티켓팅 운영·데이터 기반 판매 전략·이해관계자 조율 역량을 어떻게 문항에 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 **[링커리어 자소서 만능검색기]**에서 확인할 수 있습니다. 1. 지원 동기를 작성해주세요.(카카오엔터테인먼트에 지원하게 된 이유와 본인이 선택한 직무에 관심을 가지게 된 계기 및 그 직무를 통해 이루고 싶은 바를 포함해 자유롭게 작성해 주세요.)(1000자) - 공연 산업에서 티켓팅은
자유양식(1000자) [엔터테이먼트계의 혁신을 이루는 sm] 디자인 프리랜서로 활동 당시 외주 받은 인디가수의 앨범디자인을 처음 접해보며 음악과 비주얼의 관계에 대해 관심을 가지게 되었습니다. sm엔터테이먼트는 최근 컴백한 에스파에서 그동안 고수하던 사이버 컨셉을 다중우주 컨셉으로 변화시키며 지속적인 혁신을 보여주고 있습니다. 첫 정규 앨범 아마겟돈으로 한국 플랙폼 차트를 1위로 선점하고, 나는 나로 정의한다는 슬로건울 다양하게 표현한 비주얼로 sm의 코어 팬층을 단단하게 사로잡아 앨범 선주문 수량만 총 180만 장을 달성하
[자유양식 자기소개서] 1. 자기소개서 안녕하세요, HR 분야에서 사람과 조직을 연결하며 긍정적인 가치를 창출하고 싶은 귀사에 지원한 성준석입니다. 법무법인 율촌에서의 HR 인턴십은 저를 HR 전문가로 성장시키는 중요한 계기였습니다. 저는 채용 프로세스를 지원하며 면접 일정 조율, 지원자 문의사항 응대, 채용 시스템 관리 등 채용 전반에 걸친 업무를 경험했습니다. 특히, 격주로 HR 트렌드를 조사하고 보고서를 작성하며 변화하는 채용 환경에 대한 이해도를 높였고, 이를 통해 채용 효율성을 높이는 방법을 고민할 수 있었습니다.
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