Stein Collection
- 기업형태
- 외국계기업
- 접수기간
- 2026.10.07 ~ 채용 시 마감
- 채용형태
- 체험형 인턴, 기타
- 모집직무
- 영업/CS, 기타
- 학력
- 학력무관
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 해외
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● Host Organization
- 세계적인 스키 리조트 지역에 위치한 럭셔리 Hospitality 그룹
- 미국 대표 스키 휴양지 Park City에 위치한 럭셔리 리조트 운영기업으로 파인다이닝·F&B·연회 및 이벤트 운영
- 1982년 설립, 직원수 약 500명
● Website
- http://www.steincollection.com/
● Location
- 미국 유타주, Park City
● Training Position
1. 식음료(F&B) 부문
- 오리엔테이션 및 럭셔리 서비스 표준 교육
- 캐주얼 다이닝 운영 (Cena Restaurant)
- 파인 다이닝 레스토랑 운영 (Glitretind)
- 고객 서비스 및 서비스 회복(Service Recovery) 실무
- 식음료 운영 시스템 및 절차
- Forbes 서비스 표준 교육
- 연회 및 행사 운영
- 케이터링, 뷔페 및 바(Bar) 서비스 관리
- 행사 기획 및 실행
2. 조리(Culinary) 부문
- 오리엔테이션 및 리조트 조리 운영 개요
- 주방 준비 및 식재료 조리/생산 파트(스테이션) 업무
- 조식, 중식, 석식 및 객실 내 식사(In-Room Dining) 운영
- 조리 서비스 표준 및 품질 관리
- 재고 관리 및 식자재 입고
- 주방 리더십 및 관리 기초
- 메뉴 조리 및 플레이팅(프레젠테이션) 표준
- 위생, 식품 안전 및 규정 준수
● Stipend
- TBD
● Training Hours
- 40 hours per week
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[진행절차]
1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)
2. 지원에 필요한 서류 준비
- 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본 등
3. 회사에 이력서 접수
4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행
5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행
6. 비자인터뷰 진행
7. 출국하여 근무시작
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※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 Stein Collection에 지원들어 갑니다.
※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.
※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.
- 수속비용 4,500달러(1년)
: 포함내역 - DS-7002, DS-2019, , SITE VISIT, 의료보험료
: 불 포함내역 - 비자인지(185달러) 구입, SEVIS(220달러) 편도 항공권 구입비용
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[문의 및 지원하기]
- 전화 : 02-554-7574 // 010-4593-7564
- 카톡 : heungchan
- 메일 : janghc@workbridge.co.kr
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1. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 제시하고, 해당 키워드를 선택한 이유와 관련된 경험을 소개해주세요. (최대 500자 입력가능) 저를 가장 잘 표현하는 키워드는 "적극성" 입니다. 이러한 성향으로 저는 팀워크를 단단하게 만들고, 긍정적인 영향을 끼쳤습니다. 팀원들과 협동하여 시나리오를 작성하고, 직접 연기한 부분을 녹화해서 영상으로 제작해야 하는 과제가 있었습니다. 비대면 수업이기 때문에, 팀원들 간의 의사소통이 원활하지 않았고, 적극적으로 과제에 참여하지 못했습니다. 이러한 상황이 지속되면 과제의 퀄리티가 낮아 좋
1. 본인에게 가장 가치있는 경험이 무엇이며, 해당 경험이 본인의 성장에 어떠한 영향을 끼쳤는지 작성해 주세요. 신용보증기금에서의 인턴이 가장 가치있는 경험입니다. 그 이유는 열정과 성실로 낯선 업무에 빠르게 적응했고 총 142건의 기업 보증 연장, 갱신 업무를 실수 없이 수행해서 우수인턴까지 선정되었기 때문입니다. 업무의 빠른 적응을 위해 세 가지의 노력을 했습니다. 첫 번째, 업무 메뉴얼을 반복적으로 숙지했고, 저만의 방식으로 재정리했습니다. 두 번째, 퇴근 후 사내 업무 교육 영상을 반복적으로 시청했습니다. 교육 시청
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