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D-6

퇴근 후 30분 집밥레시피 〈간단 파스타 만들기〉원데이클래스

프리즈미

기업형태
중소기업
참여대상
직장인/일반인
접수기간
시작일2026.10.07
마감일2026.10.20
활동기간
26.10 ~ 26.11
모집인원
20명
활동지역

지역 제한없음

우대역량
기타
홈페이지
-
활동혜택
행사 참여
관심분야
  • 요리/식품

  • 기타

활동분야
  • 강연

  • 기타

추가혜택
참가비 무료

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상세내용

퇴근 후 30분 집밥레시피 〈간단 파스타 만들기〉원데이클래스
퇴근 후 30분 집밥레시피 〈간단 파스타 만들기〉원데이클래스
퇴근 후 30분 집밥레시피 〈간단 파스타 만들기〉원데이클래스
퇴근 후 30분 집밥레시피 〈간단 파스타 만들기〉원데이클래스
퇴근 후 30분 집밥레시피 〈간단 파스타 만들기〉원데이클래스
🍝 [워라밸 식탁] 퇴근 후 30분 집밥레시피 〈간단 파스타 만들기〉

퇴근하고 나면 몸은 무겁고 배는 고픈데,
장 보고 재료 손질하고 요리까지 할 생각을 하면 그냥 배달앱부터 열게 되죠.

이번 워라밸 식탁에서는 채소와 집에 있을 법한 간단한 재료로
간단하게 완성되는 샐러드 파스타를 직접 만들어 봅니다.
한 번 손에 익혀두면 평일 저녁 메뉴 하나가 생기는 셈이에요.

다 만든 뒤에는 한 테이블에 둘러앉아 같이 먹는 소셜 다이닝 시간.
일과 삶 사이에서 균형을 찾고 있는 근로자들끼리
'저녁이 있는 삶'은 어떻게 만들고 있는지, 일상 속 워라밸에 대한 고민과 경험을 편하게 나눠요 🍽

📅 일시 | 10월 21일(수) 19:00~21:00
📍 장소 | 금천구 커뮤니티 센터
👥 대상 | 1인가구 청년 [중소기업 근로자]
🙋 모집 | 20명 (조기 마감될 수 있어요)
🗓 모집기간 | ~10월 19일(월)까지

👩‍🍳 강사 | 이연지
금천구 복합문화공간 '고요한 집'을 운영하며 비건 요리 클래스를 꾸준히 진행해 오고 있어요.

✍️ 신청 | 프로필 링크 또는 카드뉴스 마지막 장 QR로 구글폼 작성
💬 문의 | DM @prisme_archive / 010-3021-8339 (문자·전화)


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    합격스펙 & 합격자소서

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    • 성균관대학교 / 화학공학과 / 학점 4.16/4.5 / 오픽:IH / 학부연구생 3회, GMP교육 / 운전면허

      이 글은 한미약품 DS 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 학부연구생 세포 배양 실험, SuperPro Designer 항체 생산공정 설계, AKTA 크로마토그래피 실습 등을 통해 공정 변수 제어 역량과 공정 개선 역량이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 UF/DF 공정을 추가해 배치당 정제 시간을 약 12시간 단축한 경험이 강점입니다. 👉 더 많은 한미약품/DS 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할

      2026 상반기

      한미약품

      DS

    • 한국외대 / 이탈리아어통번역학과 / 학점 3.39 / 토스 150/레벨 6 / 이그니스 인사팀 인턴 1회, 대웅 인사팀 계약직 1년 / ERP 인사 정보관리사 1급, ADsP

      [자유양식 자소서] 1. 지원 동기 팅크웨어가 자율주행 분야의 핵심 기반인 HD맵 구축과 생활가전 사업 강화를 통해 새로운 성장 단계를 만들어가는 과정이라고 느꼈고, 이 시점에서 인사관리 업무를 통해 기여하고자 지원했습니다. 자회사 아이나비시스템즈의 HD맵 구축과 로보락을 중심으로 한 생활가전 부문의 매출 확대는 사업 다각화와 안정적인 성장 가능성을 보여주었습니다. 기술 기반 사업이 확장되는 만큼 구성원에 대한 체계적인 관리와 운영이 회사 경쟁력의 중요한 기반이라고 생각했습니다. 이에 인사 실무 경험을 바탕으로 조직 운영 과

      2025 하반기

      팅크웨어

      인사관리

    • 한국외대 / 이탈리아어통번역학과 / GBT학부 / 학점 3.39/4.5 / 토스 150/IH / ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP

      이 글은 한미정밀화학 인사 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 적성검사 미응시 개선, 단기 일용직 급여 정산 체계화, HR 시스템 전환 갈등 조율 등을 통해 문제 해결력과 인사 실무 역량이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 미응시자 약 50명을 직접 분석해 미응시율을 1% 이하로 낮춘 성과가 강점입니다. 👉 더 많은 한미그룹/인사 직무 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다. 1. 본인이

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      한미정밀화학

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