인사운영 체험형 인턴 채용

[리디] 인사운영 체험형 인턴모집(~4/1)

▶ 접수기간 : 2020.03.19 ~ 2020.04.01

▶ 모집직무 : 인사운영

▶ 고용형태 : 인턴, 최소 6개월 근무

▶ 전형절차 : 서류 전형 > 과제 전형 > 개별면접(총 2회) > 최종 합격

직무소개

리디 임직원의 입사부터 퇴사, 생활하시는 모든 것들을 지원해 드리는 인사 전반을 경험함으로써 HR에 대한 기본기를 쌓고, 나아가 최신 IT HR트랜드를 함께 분석하며 성장해 나가실 수 있습니다. 사소할 수 있는 작은 지원부터 설계하고 만들어나가며, 인사직무가 임직원의 성장에 얼마나 기여하고 도움을 줄 수 있는지 경험하고자 하는 분이라면 언제든 환영입니다.

직무 설명

입사운영전반(입퇴사 지원, 직원/근태관리, 복리후생제도운영 등)

인사 데이터 분석 및 리서치

HR시스템 데이터 및 서류 관리

인사/총무 비용처리

총무 관련 기타 업무 지원

자격 요건

기졸업자, 휴학생 및 졸업예정자 모두 가능/전공 무관

경력/연차 : 신입~1년 미만

HR업무를 경험하고 배우고 싶으신 분

최소 6개월 풀타임 근무가 가능하신 분

추가 정보

우대사항

MS Office (Excel, Word, Powerpoint) 활용능력 보유자

Google Docs 활용능력 보유자

원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

보안 의식이 높은 분

멀티 태스킹이 가능한 자

HR 인턴 유경험자

즉시 면접 및 출근 가능자 우대

[지원 시 유의 사항]

이름, E-mail, 연락 가능한 연락처는 필수로 기재해주세요.

HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않습니다. 이력서/자기소개서 등 첨부서류는 PDF 파일로의 업로드를 권장 합니다.이력서/자기소개서는 자유 양식으로 제출해주시면 되며, 양식이 필요하신 경우 아래의 이력서 양식을 활용해주세요. 이력서 양식 다운로드 Click

FAQ본 채용공고는 '채용시 마감'되고 있습니다. 먼저 지원하신 분을 먼저 검토하여 진행하고 있습니다. 이력서 외 파일 제출방법 안내드립니다. (공고내 [관심있음] 클릭->첫 페이지에서 이력서 첨부->두 번째 페이지에서 포트폴리오, 추가 파일 등 첨부)

[전형 절차]

서류 전형 > 과제 전형 > 개별면접(총 2회) > 최종 합격

[개인정보 수집, 이용에 관한 사항]

개인정보의 수집 및 이용 목적 : 채용 진행

수집하는 개인정보의 항목 : 성명, 희망직무, 휴대폰번호, E-mail 주소, 이력서, 경력사항 등 자기소개서 상의 정보 (이외에 어떠한 다른 서류나 개인정보를 요구하지 않습니다)

개인정보의 보유 및 이용 기간 : 지원자의 개인정보는 회사의 인재풀에 6개월간 저장됩니다.

귀하는 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않으실 수 있으며, 동의 거부시에는 채용 절차에 일부 제한을 받을 수 있습니다.