영상 기획/편집 인턴

[회사 소개]

패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.

[마케팅 그룹 소개]

패스트파이브 마케팅 그룹은 국내 1위 공유오피스 패스트파이브의 1차 퍼널을 총괄하는 그룹으로서, 패스트파이브 뿐만 아니라 파이브스팟, 하이픈디자인, 파이브클라우드 등 자사의 모든 브랜드의 마케팅을 총괄하고 있습니다. 온/오프라인 광고, 프로모션, 홈페이지, PR, 브랜드 캠페인을 통해 패스트파이브 및 자사의 모든 브랜드를 외부에 널리 알리고, 신규 고객 획득 및 잠재 고객 풀을 확보하는 역할을 맡고 있으며 패스트파이브에서 전개하는 모든 브랜드를 각 시장의 마켓 리더가 되도록 만드는 것이 저희 그룹의 목표입니다. 뿐만 아니라 리퍼럴 프로그램, 멤버 참여 이벤트 등 다양한 액션으로 기존 고객과의 관계를 강화하는 역할도 함께 하고 있습니다. 현재 그룹은 콘텐츠 마케터, 퍼포먼스 마케터, 디자이너, 퍼블리셔로 역할이 나뉘어 있으며 실력과 열정을 모두 겸비한 뛰어난 팀원으로 구성되어 있습니다. 패스트파이브가 업계의 롤 모델이 되는 것처럼 패스트파이브의 마케팅 또한 업계의 마케팅 롤 모델이 되었고, 많은 경쟁사들이 패파의 마케팅을 학습하고 또 적용하고 있습니다. 마케팅 그룹에서 시장을 리드하는 멋진 경험을 함께 할 수 있기를 기대합니다.

✨ 패스트파이브 마케팅 그룹에서 함께 성장해요!

업계 1위의 마케팅 전략을 배우고 시장을 선도하는 마케팅을 경험해 볼 수 있어요

직감이 아닌 숫자로 소통하며 기획한 결과물에 대한 데이터 분석, 레슨 획득, 추가 개선까지 모두 경험해 볼 수 있어요

컨셉 아이디어 제안, 기획도 함께 경험해 볼 수 있어요 

새롭고 다양한 마케팅을 경험할 수 있어요

빠르게 성장하는 스타트업을 가까이서 보고, 경험하고, 기여할 수 있어요

[주요 업무]

해당 포지션은 국내 1위 오피스 브랜드 ‘패스트파이브’의 다양한 영상을 기획/제작합니다. 유투브를 기준으로 인스타그램 등 영상 매체 채널의 특성을 파악하여 비공식 계정의 채널 페르소나와 컨셉을 함께 제안하고, 궁극적으로 패스트파이브 서비스들의 인지도를 높이기 위한 트렌디한 영상(브이로그, 밈을 활용한 짤 등) 을 기획/제작하고, 캠페인이 진행되는 과정을 경험할 수 있습니다. 세부 업무 내용은 아래와 같습니다.

✨ 상세 업무 내용

영상 컨셉 및 콘텐츠를 함께 기획해 봅니다.

촬영된 영상을 활용하거나 직접 촬영한 영상으로 콘텐츠 영상을 제작합니다.

[자격 요건]

숏폼, 롱폼 무관하며 다양한 영상을 직접 제작해 보신 분 (개인 계정 무관)

다양한 영상 제작 툴을 능숙하게 다루실 수 있는 분

*해당 포지션은 포트폴리오 제출이 필수입니다.

[우대 사항]

직접 채널을 운영해 보신 분 (개인 계정 무관)

만든 영상 콘텐츠로 수익을 발생시켜 보신 분

✨ 이런 분과 함께 하고 싶어요!

재밌는 아이디어가 많은 분

목표 달성을 위해 끊임없이 연구하고 적극적으로 시도하는 분

트렌디한 영상을 제작할 수 있는 ‘감’이 살아있는 분 

빠른 실행력과 꼼꼼한 업무 스킬을 가진 분

주도적이고, 책임감 있게 업무를 수행하시는 분

상품/서비스를 매력적으로 보이게 하는데 자신 있으신 분

밝은 커뮤니케이션 능력을 가진 분

[근무 조건]

근무형태: 인턴 3개월 (추가 연장 가능)

근무부서 : 마케팅그룹

근무지: 패스트파이브 역삼4호점 (서울시 강남구 테헤란로25길 46)

근무시간: 주 5일, 09:30~18:30

급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

[채용 전형]

• •입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
• •파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
• •파일명 예시: 김패파_영상 기획/편집 인턴_이력서
• •서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
• •면접 전형: 1차 (직무역량)면접으로 진행

[기타 사항]

• •장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
• •지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
• •문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)
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