비커넥트랩
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 2026.10.08 ~ 2026.11.01
- 활동기간
- 26.11 ~ 26.12
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 사진/영상/디자인 툴, 취재/인터뷰/기사 경험, 콘텐츠 기획/제작 경험, 타 대외활동 경험, 행사 기획 경험
- 활동혜택
- 활동비, 인턴쉽 기회
- 관심분야
문화/역사
경영/컨설팅/마케팅
- 활동분야
서포터즈
기타
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기타
세상에 없던 회사, 경남 하동으로 첫 출근합니다.
청년들이 경남 하동군의 4개 마을(정금·상덕·입석·매계)이 품고 있는 미해결 과업을 직접 발굴하고, 현장에서 아이디어를 실증 및 사업화하는 3주간의 몰입형 지역 혁신 프로젝트입니다.
지역 주민들은 마을을 정성껏 가꿔도, 그 변화를 시장에서 검증하고 확산시킬 역량은 부족한 상황입니다. 경상남도 하동군 4개 마을이 품고 있는 미해결 과업을 청년들에게 의뢰합니다.
정금마을 — 차밭의 자원을 활용해 '체류형 치유 마을호텔'과 '지붕 없는 미술관' 사업 기획
상덕마을 — 소류지와 차밭 등 생태 자원을 활용해 '체류형 생태 테라피' 및 '귀촌 정착 프로그램' 기획
입석마을 — 문화·예술마을·미술관을 품은 마을. 미술관과 주민의 삶을 잇는 지속 가능한 예술·관광사업 기획
매계마을 — 주민이 함께 세운 마을호텔 '호텔매계' 브랜딩과 차별화된 '마을 복지요양원' 프로그램 기획
참가자는 3주간 하동에 머물며 마을별 핵심 프로젝트를 직접 기획하고,
현장에서 실증까지 완성하는 압축적 실무 경험을 쌓습니다.
전폭적인 코치 멘토링과 지역자원 지원을 발판으로,
마을의 미래를 바꾸는 커리어를 만듭니다.
경남에서 일 경험 의지가 있는 만 19세~39세 청년 20명
하동에 3주간 체류하며 과업을 완주할 수 있는 분
수도권 거주 또는 경남 연고 청년 우대
낯선 환경에서도 사람들과 소통하며 협업할 수 있는 분
기획·콘텐츠·브랜딩 등 관련 경험이나 스킬을 보유하신 분
단체 생활이나 팀 프로젝트 등 공동체 경험이 있는 분
단순 아이디어 제안을 넘어 현장 실증까지 마친 개인 포트폴리오 완성
현장 자원·전문가 멘토링을 발판으로 실전 커리어 경험 획득
과업 결과물을 지역 주민에게 이관하여 지역 활성화에 기여
우수 참가자에게는 인터뷰 참여 기회가 주어집니다.
숙식·교통비·프로젝트비 등 체류비 지원 (영수증 증빙 후 비용 지급 예정)
현장 자원 및 전문가 멘토링을 통한 개인 포트폴리오 제작 지원
우수 참가자에게는 소정의 포상과 역량을 입증할 인터뷰 기회 제공
로컬 체인지메이커' 알럼나이로 다음 기수가 진행될 경우 멘토 활동 기회 제공
활동 종료 후 실증 프로젝트를 희망할 경우 2~3개월 추가 체류 지원 검토
◆ [1주차] 지역 이해 및 과업 선정
마을 투어와 현지 파트너 미팅을 통해 과업을 파악합니다.
하동 지역 탐방 및 인사이트 투어로 지역에 대한 이해를 넓힙니다.
팀별로 마을의 문제를 정의하고 솔루션의 방향을 도출합니다.
◆ [2주차] MVP 계획 및 실행
도출한 솔루션을 MVP 형태로 구체화하고 현장에서 직접 실행합니다.
지역 파트너와 중간 공유회를 갖고 피드백을 반영합니다.
◆ [3주차] 사업계획서 작성 및 성과 공유
실행 결과를 바탕으로 사업계획서를 작성합니다.
성과공유회에서 3주간의 프로젝트를 발표합니다.
◆[상시] 주차별 정기 운영
팀별로 과업을 수행하며 일일 회고를 진행합니다.
주차별 멘토링을 받아 기획과 실증을 고도화합니다.
모집기간: 2026.10.8(목)~11.1(일) [기간 연장]
신청방법: 아웃바운더 홈페이지를 통해 참가 신청
서류심사: 2026.11.2(월)
서류심사 결과 발표: 11.2(월)
면접심사: 2026.11.3(화)~11.4(수)
최종 합격 개별 안내: 11.4(수)
사전교육: 2026.11.5(목) 17시, 온라인
현장체류: 2026.11.8(일)~11.28(토), 총 21일
최종 성과공유회: 2026.12.3(목), 오프라인(서울)
신청서류 기재 내용이 사실과 다르거나 허위사실이 발견된 경우, 즉시 최종 선발이 취소될 수 있습니다.
참여자는 사전교육, 현장체류, 성과공유회를 필수 참석해야 하며, 제한될 경우 선정이 어려울 수 있습니다.
숙식, 교통비 등 현장 체류비는 참가자가 선결제하고 체류 종료 후 일괄 환급됩니다.
위 일정은 운영 상황에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 별도 안내드립니다.
「로컬 체인지메이커 in 경남」 사업운영팀
이메일 : gnlocal@beeconnectlab.com
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의이 글은 삼성전자 소재개발 직무에 지원한 실제 지원자의 자기소개서 예시입니다. 반도체 소재 연구역량, 공정·재료에 대한 심화 이해, 현장실습 기반의 실무 경험 등 소재개발 직무 핵심 역량을 문항별로 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 예시는 **[링커리어 자소서 만능검색기]**에서 확인할 수 있습니다. 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 삼성전자에서 차세대 반도체 개발에 핵심이 되는 소재기술 개발에 기여하는 엔지니어가 되겠습니다. 나노공학을
1-1. 당사의 지원직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히서술해주세요 복학하고나서 디지털논리회로라는 과목을 공부하면서 PLC에 대해서 알게 되어 공부하여 이해하기 위해 기본기를 다져놓았습니다. 이후에 전기기사 자격증을 취득하기 위해 관련 내용을 공부하다가 시퀀스부분에 흥미를 느꼈고 제어 분야에 관심이 생겨 지원하게 되었습니다. 1-2. 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의전공경험등을 기반으로 구체적으로 기술) 직무를 수행하는데 있어서 현장 대처 능력과 원
1. 당사를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하세요.(500) DN오토모티브는 독자적인 기술력을 통해 국내 5사, 해외 26개사에 들어가는 세계 최대 X-PRO 배터리 생산거점입니다. 이중 80%이상이 수출용으로 제조되고 있으며, 세계적으로 그 기술력을 입증 받은 기업에서 소위, 큰물에서 생산기술 전문가로서 성장하고 싶습니다. 입사 후에는 우선 공정 전반에 대한 이해를 목표하겠습니다. 납축전지 공정 흐름을 체득하고 시제품 테스트 등 데이터로 이를 이해하는 경험을 쌓고자 합니다. 이후에는 이러한
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