하나저축은행
- 기업형태
- 금융권
- 접수기간
- 시작일2026.10.27마감일2026.11.09
- 채용형태
- 채용연계형 인턴, 경력직
- 모집직무
- 기획/경영, IT/개발, 금융
- 근무지역
- 서울 강남구
- 홈페이지
- -
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[하나저축은행] 2026 하반기 경력직원/채용형 인턴직원 모집
[모집부문]
· 인턴 : 금융일반, IT기획/운영
· 경력 : 기업금융, 경영기획
[자격요건]
· 학력, 전공, 연령제한없음
· 27년 1월 이후 근무가능자
· 해외여행 결격사유 없는자
[채용절차]
· 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 채용검진 → 인턴십 → 입사
[공고상세]
![[하나저축은행] 2026 하반기 경력직원/채용형 인턴직원 모집](https://daoift3qrrnil.cloudfront.net/content_images/images/000/374/820/webp/2026_%EC%B1%84%EC%9A%A9%EA%B3%B5%EA%B3%A0%281%29.webp?1792975583)
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. NH농협은행은 사랑받는 일등 민족은행을 지향합니다. 이에 발맞추어 지원자께서는 NH농협은행에 입사하기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 작성해 주십시오. [역지사지] 저는 NH농협은행이 지향하는 ‘사랑받는 민족은행’의 핵심은 타인의 입장에서 생각하는 태도라고 믿습니다. 이를 실천하기 위해 교육봉사활동에서 역지사지를 바탕으로 성과를 거둔 경험이 있습니다. 처음에 저는 이론 위주의 강의를 했지만 학생은 집중하지 못했습니다. 저는 원인을 찾고자 학생과 대화를 통해 공감하며 신뢰를 쌓았고, 학생은 제 강의법에 대한 피드백을 주었습니
1. 아워홈 지원동기 및 입사 후 포부에 대해서 자세하게 서술하시오. (700자 이하) 저는 1년 2개월 동안 소비자식품위생감시원으로 활동하며 어린이집 급식소의 위생 관리 및 관련 법규 준수를 철저히 확인하는 업무를 수행했습니다. 이를 통해 영양사로서 필수적인 위생 관리 능력을 배웠으며, 이를 병원 실습에서 적극적으로 적용해 누구보다 책임감 있는 자세로 위생을 관리해 왔습니다. 또한 실습을 통해 돌발 상황에서 유연한 대처 능력이 필수적임을 깨달았습니다. 예상치 못한 문제나 긴급한 상황에서도 상황에 휘둘리지 않고 침착하게 해결책
1. 창의적인 아이디어를 제시하고 적용하여 좋은 성과를 도출했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [고정관념 타파] 00저축은행 근무 당시 대출채권 건전성 분류 관련 창의적인 아이디어를 제시, 적용하여 업무 효율성을 개선한 경험이 있습니다. 기존에 대출채권 건전성 분류 업무처리 방식은 대출 기업들의 재무제표, 건전성 관련 법규를 하나하나 전부 찾아보며 진행하였고, 자연스레 업무처리 시간이 오래 걸렸습니다. 저는 이를 개선하고자 법규에 나와 있는 건전성 분류 조건들을 엑셀 식으로 만들었습니다. 그렇게 하여 재무제표에 기재된 숫자만
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