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상시 모집

옹알스: 말의 시작, 성장의 시작

채널스피치

기업형태
동아리/학생자치단체
참여대상
대학생, 직장인/일반인
활동지역

인천 전체

접수기간
2026.10.26 ~ 상시모집
모집인원
00명
모임시간
격주 토요일 3시
관심분야
  • 창업/자기계발

  • 기타

활동분야
  • 스터디/연구

  • 기타

상세내용

🎤 옹알스 — 말하기가 편해지는 연습 모임

처음엔 옹알옹알, 나중엔 또박또박!

말을 잘하고 싶은데, 막상 사람들 앞에 서면 머릿속이 하얘지나요?

하고 싶은 말은 많은데 정리가 안 되거나, 갑작스러운 질문에 어떻게 답해야 할지 막막했던 적이 있나요?

옹알스는 그런 순간을 조금씩 바꿔가는 모임입니다.

처음부터 잘할 필요는 없어요. 짧게라도 직접 말해보고, 새로운 방식에 도전하고, 서로의 이야기를 들으며 말하는 것에 대한 부담을 줄여갑니다.

🎙️ 옹알스에서는 이렇게 연습해요!

① 옹알옹알 — 가볍게 말문 열기

일상적인 질문에 답하며 편안하게 대화를 시작해요. 좋아하는 음식, 최근 있었던 일처럼 사소한 이야기부터 시작합니다.

② 옹알 챌린지 — 생각을 말로 꺼내기

랜덤 주제를 받고 제한된 시간 안에 이야기해요. 정답을 찾기보다 내 생각을 표현하는 연습을 합니다.

③ 꼬리 질문 타임 — 당황하지 않고 답하기

다른 사람의 질문을 듣고 생각을 정리해 답해요. 바로 대답하기 어렵다면 잠시 생각할 시간을 가져도 괜찮아요.

④ 한 번 더 말하기 — 작은 변화 만들기

원한다면 피드백을 받고 같은 주제로 다시 말해봐요. 처음보다 편해졌는지, 내 생각이 더 잘 전달되는지 직접 경험합니다.

⑤ 옹알스 스테이지 — 나만의 도전하기

경험담 들려주기, 좋아하는 것 추천하기, 짧은 발표 등 다양한 활동에 도전해요. 매주 새로운 시도를 하며 자신만의 말하기 방식을 찾아갑니다.

🌱 우리가 중요하게 생각하는 것

  • 완벽함보다 시도: 말이 막혀도 괜찮아요. 일단 말해보는 것이 시작입니다.

  • 비교보다 성장: 다른 사람과 비교하지 않고 어제의 나보다 한 걸음 나아가는 데 집중해요.

  • 평가보다 응원: 피드백은 원하는 사람에게, 도움이 되는 방식으로 나눠요.

  • 강요보다 자율: 발표와 과제는 자신의 속도에 맞춰 도전할 수 있어요.

🙋 이런 분들과 함께하고 싶어요

  • 사람들 앞에서 말할 때 긴장하는 분

  • 갑작스러운 질문에도 차분하게 답하고 싶은 분

  • 자신의 생각을 편하게 표현하고 싶은 분

  • 발표나 대화에 자신감을 얻고 싶은 분

  • 잘해야 한다는 부담 없이 꾸준히 연습하고 싶은 분

📌 모임 안내

  • 지역: 인천

  • 인원: 6~8명 소규모

  • 진행: 주 1회, 회당 약 120분

  • 방식: 말하기 미션 · 즉흥 질문 · 미니 발표 · 선택형 피드백

  • 과제: 원하는 사람만 참여하는 자율 연습

옹알스는 말을 잘하는 사람만을 위한 모임이 아닙니다.

말하기가 어색한 사람도, 긴장해서 하고 싶은 말을 놓치는 사람도, 조금 더 자신 있게 표현하고 싶은 사람도 함께할 수 있어요.

처음에는 한 문장, 그다음에는 1분, 언젠가는 사람들 앞에서도 편안하게!

잘하는 사람보다, 잘하기 위해 도전하는 사람.

우리, 옹알옹알부터 시작해 봐요. 🎤

🔗 참여 신청하기
https://docs.google.com/forms/d/1WfeJoa1o_RMGbUdjmZlEgrpiLsRJWJMinN4Cev0MZQI/edit

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  • 한양대 / 경영학부 / 학점 3.94 / 오픽: AL / 인턴 2회, 경력직 1회 / 동아리, 학회 / 재경관리사, 무역영어 1급

    1. 달성하기 어렵다고 생각하는 높은 목표에 도전해서 그것을 위해 새로운 방식을 시도하여 결과를 만들어낸 경험을 기술해주세요. (1,000자) 아이리스브라이트 재직 당시, SAP CO(관리회계) 구축 프로젝트의 Key User로 참여하여 ‘채널별 실질 공헌이익 체계 정립 및 정산 오차율 5% 미만 달성’이라는 목표를 완수했습니다. 당시 회사는 코스메틱 및 건기식 사업에서 자사몰, 올리브영, 외부 이커머스 등 다양한 채널로 확장하며 외형 성장을 이어가고 있었습니다. 그러나 기존의 매출액 기준 비용 배부 방식으로는 채널별 실질

    2026 상반기

    CJ올리브영

    사업관리

  • SKY / 의류학과 / 학점 4.06

    [자유양식 자소서] 저는 콘텐츠를 만들 때 “예쁘게 보이게”보다 “왜 이 사람이 이 순간에 이걸 사게 되는지”를 먼저 생각하는 편입니다. 그래서 콘텐츠 기획을 할 때도 메시지, 노출 맥락, 채널 특성, 협업 구조를 함께 보고, 실행 뒤에는 반응을 정리해 다음 액션으로 연결해왔습니다. d’Alba Global 비거너리 사업팀은 온라인 채널 운영부터 콘텐츠·시딩·인플루언서까지 한 팀 안에서 빠르게 실행하며 성과를 만드는 조직이라고 느꼈고, 제가 익숙한 방식으로 가장 밀도 있게 기여할 수 있는 환경이라 판단해 지원했습니다. 저는

    2026 상반기

    달바글로벌

    Veganery Team AMD (Intern)

  • 동아대 / 경영학과 / 학점 3.73

    [자유양식 자소서] 1. 지원 동기 및 직무 이해 [유입부터 수익까지, 카테고리의 생존 로직을 설계하는 `아키텍트`] 저는 MD를 단순한 상품 등록 및 행사 운영자가 아니라, 시장 데이터를 기반으로 유입·전환·수익 구조를 정밀하게 설계하는 전략가로 정의합니다. 지난 3년간 온라인 MD로서 소형 가전 및 계절 가전(손난로, 선풍기, 넥쿨러 등) 카테고리의 기획부터 마케팅, 광고 최적화, 채널별 손익 관리까지 End-to-End로 책임져 왔습니다. 경쟁이 치열한 이커머스 생태계에서 단기적인 매출 볼륨에만 매몰되지 않고, 플랫폼

    2026 상반기

    슈피겐코리아

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