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D-62

[캐시워크] 데이터분석 담당 채용전환형 인턴

상세내용

[캐시워크] 데이터분석 담당 채용전환형 인턴

회사정보

회사소개

  • 넛지헬스케어는 행동경제학 이론을 실생활에 적용하여 비만, 당뇨, 고혈압과 같은 만성질환을 예방하고 관리할 수 있도록 돕는 것을 목표로 2016년 설립되었습니다.
  • 현재는 대한민국 국민 2명 중 1명이 사용하고 있는 국민 건강앱 [캐시워크]를 개발한 디지털 헬스케어 스타트업 입니다.
  • 현재는 캐시워크를 중심으로 지니어트, 캐시닥, 러닝크루, 팀워크, 넛지EAP, 트로스트 등 건강관리·챌린지·정신건강 영역으로 서비스를 확장하며 신체와 정신 건강을 아우르는 통합 디지털 헬스케어 플랫폼으로 성장하고 있습니다.


지원해야 하는 이유

  • 누적 다운로드 3,800만 건 이상, 일간 활성 사용자 약 400만 명의 '국민 건강관리 앱' 캐시워크를 직접 기획/개발/운영하는 경험을 할 수 있습니다.
  • 2026 포브스코리아 소비자선정 최고의 브랜드 건강관리 앱 부문 2년 연속 1위
  • 2025년 기준 약 1,182억원의 매출과 81억원의 영업이익을 기록한 재무적으로 튼튼한 기업입니다.
  • 2023년 한국투자파트너스·신한캐피탈·신한투자증권으로부터 300억원을 투자 받아 글로벌로 성장하고 있습니다.
  • 2020년 미국에 이어 2025년 일본까지 서비스 지역 확대
  • 캐시워크, 센서타워 ‘2025 APAC 어워즈’ 최고의 걷기 리워드 앱 선정
  • 정보보호 관리체계(ISMS) 인증을 5년 연속 획득하며 대규모 이용자 데이터 운영에 필요한 보안 신뢰성을 갖췄습니다.
  • 2022년 강남역 4번출구 바로 앞에 사옥을 매입하여 쾌적한 근무환경을 조성했습니다.
  • 1층에 임직원 용 카페테리아를 운영 중입니다. (전 메뉴 50% 무제한 할인)


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모집부문 및 상세내용

​담당업무

  • 서비스의 주요 문제를 데이터 기반으로 정의하고, 원인을 분석하여 개선 방향을 제안합니다.
  • 서비스의 핵심 지표(KPI)를 설계하고, 지표 변화의 원인을 분석하여 의사결정을 지원합니다.
  • 사용자 행동 데이터를 기반으로 Funnel, Cohort, Retention 등 다양한 분석을 수행하고 인사이트를 도출합니다.
  • 가설을 수립하고 실험(A/B Test 등)을 설계·분석하여 서비스 개선 효과를 검증합니다.
  • 개발·기획·운영 등 다양한 직군과 협업하며 분석 결과를 실제 서비스 개선으로 연결합니다.


지원자격

  • Python과 SQL을 활용하여 데이터를 직접 추출·가공·분석할 수 있는 분
  • 문제를 데이터로 정의하고, 원인을 끝까지 파고들어 해결한 경험이 있는 분
  • 분석 결과를 근거로 다양한 이해관계자를 설득하고 의사결정을 이끌어본 경험이 있는 분
  • 개발·기획·운영 등 다양한 직군과 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분


우대사항

  • 데이터 분석 포트폴리오를 보유하신 분
  • BigQuery 등 클라우드 기반의 대용량 데이터를 다뤄본 경험이 있는 분
  • A/B 테스트 등 실험을 직접 설계 해보았거나, 인과추론 방법론을 활용하여 결과를 해석해본 경험이 있는 분
  • 여러 데이터 소스를 교차 검증하며 지표의 정합성을 따져본 경험이 있는 분
  • 사용자 행동 로그 등 이벤트 기반 데이터를 분석해본 경험이 있는 분
  • 분석 결과를 단순 리포트로 끝내지 않고 실제 서비스 개선까지 연결해본 경험이 있는 분
  • 대시보드를 구축해 지표를 상시 모니터링한 경험이 있는 분 (Metabase·태블로 등)
  • 아래 분야 중 하나 이상에 대한 이해 또는 프로젝트 경험이 있는 분
  • 서비스 분석 : 사용자 행동 분석,  Funnel, Cohort, AARRR 분석
  • 추천·타겟팅 로직 : 추천 시스템, 개인화, 랭킹 모델, 실험 설계
  • 어뷰징 방지: Fraud Detection, 이상행동 탐지
  • 프로그래매틱 광고 최적화: 미디에이션 워터폴 최적화, 광고 타겟팅·개인화 로직 설계, eCPM·Fill Rate 지표 분석



근무조건

ㆍ근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00 (시차출퇴근제 운영)

ㆍ근무형태: 인턴직 - 3개월 후 평가를 통해 정규직 전환 가능

⇒ 정규직 전환 후 계속 근로가능자 必 : 졸업자 또는 졸업예정자



전형절차

ㆍ서류전형 → 코딩테스트 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 및 최종합격

⇒ 전형과정 중 동의를 통해 레퍼런스체크를 진행할 수 있습니다.

** 당사는 서류합격자에 한해 별도 연락드리고 있습니다. **



복리후생 및 조직문화

ㆍ프리미엄 프라이데이 운영 (매월 마지막 주 금요일 오전 근무만)

ㆍ1층 임직원용 카페테리아 운영 (전 메뉴 50% 무제한 할인)

ㆍ식대 지급 및 복지포인트 제공

ㆍ스낵바 (음료, 스낵 등이 무한 제공)

ㆍ생일 당일 선물 선택 및 오후 반차 제공

ㆍ창립기념일 특별 휴가 제공 (매년 7월 27일)

ㆍ자유로운 연차 사용 분위기 ⇒ 미사용 연차는 수당으로 지급

ㆍ강남 유명 피부과 제휴 (모든 시술 50% 할인 혜택 제공)

ㆍ자유 복장, 회식 및 야근 없음

ㆍ쾌적한 사무실 환경 (신사옥 이전)

ㆍ경조 휴가 및 경조사비 지원

ㆍ장기근속자 포상 Refresh휴가 지급 (만 3년부터 2년 주기)

ㆍ본인 및 배우자 대상 프리미엄 건강검진 운영

ㆍ개발에 필요한 최신형 개인 장비 제공 (맥북 프로, 듀얼 모니터 등)

ㆍAI 툴 지원

ㆍ해외 컨퍼런스 지원 (참가비/항공료/숙박비용 등)

⇒ 백엔드 개발자 : AWS re:Invent

⇒ 웹 프론트엔드 개발자 : Facebook F8

⇒ 안드로이드 개발자 : Google I/O

⇒ iOS 개발자 : WWDC



입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

관련 궁금하신 사항은 아래 채용팀으로 문의 바랍니다.


넛지헬스케어 채용팀

💌 recruit@cashwalk.io

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    이 글은 대한항공 일반직에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 데이터 기반 시장분석, 고객 세분화 이해, 프로젝트 리딩 경험을 일반직 핵심 역량으로 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 분석은 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인하세요. 1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (500자) [NEXT KAL, 마케터의 역할] 미디어와 경영학을 전공하며 데이터로부터 인사이트를 도출해 고객 경험과 브랜드 가

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    이 글은 현대그린푸드 인사 직무에 지원한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 참여형 교육 기획, 온보딩 콘텐츠 제작, 조직문화 프로그램 운영 등 HRD 핵심 역량을 문항별로 어떻게 담아냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 예시는 **[링커리어 자소서 만능검색기]**에서 확인할 수 있습니다. 1. 성장환경 및 성격을 서술해 주시오. [도전 속에서 성장의 기회를 찾다] 저는 새로운 환경과 과제에 맞서며, 도전의 과정 속에서 배움과 성장을 경험해왔습니다. 단순한 성취보다도 그 과정에서 얻는 통찰과 변화의

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